本
文
摘
要
古人技艺烛照远，今人传承创新篇。
清末以后的汾酒酿造技艺，得到突飞猛进的改良发展，尤其微生物学的诞生，使汾酒插上了“高科技的翅膀”，站在了行业创新发展的潮头之上。
1949年新中国建国后，汾酒受到党和国家领导人的高度重视，在全行业率先掀起了“争创时代标兵”的竞技 *** ，“中国工匠精神”首先在汾酒拉开序幕。
从上世纪六七十年代开始，汾酒开始大张旗鼓宣传“工匠精神”，在全国开创了“为工匠精神树碑立传”的先河。最为代表性的事件就是在1974年、1977年先后评选了两届“十大标兵”，树立了13位工匠典范，一直到今天，对汾酒人来说仍然是不可逾越的“13个工匠丰碑”。这比2016年“工匠精神”首次写进“中国 *** 工作报告”受到国家重视，并成为年度最火热词，整整早了42年。
除了之前讲述的大曲车间 “实干家”——邓同旺，酿酒车间 “标兵双骄”——“好领班”王仓和“过得硬”李永富外，对于汾酒的历史发展来说，其他10位标兵的杰出贡献，同样不可磨灭，感人至深。他们是——
“多面手”郭万亮：汾酒维修部的老工人，他从一个磨面工变成钳工、电工经历了漫长的自学过程，为了旁人不屑一顾的问题他不弄懂不睡，为了张机械加工图他骑车去请教老师傅，为了了解电器元件他反复在自制电路上试验。功夫不负有心人，几年下来，车、刨、钻、锻、焊等工艺他样样精通，成为了维修部里的“多面手”。
“硬骨头”朱爱梅：成装车间无人不知、无人不晓的老劳模，以吃苦耐劳、积极向上的工作作风闻名，当时车间设备多半是手工化，生产紧张，任务繁重，她总是挑最重的洗酒瓶默默干，不知流了多少汗水，被大家称为硬骨头“铁人”式的标兵。
“红管家”周明亮：汾酒原粮、药材总保管，严把出入库原料质量、数量关。28年间，除去婚假病假等，周明亮平均1年的休息日连1天都不到，他将全部的精力都用在了原粮等材料的保管上。
“老黄牛”耿桂英：汾酒厂成装车间工人，她以苦为荣，以苦为乐，从节约一滴水、一滴酒、一个瓶子、一个盖子、一张商标做起。凭着自己的勤劳、无私奉献和敬业精神，耿桂英被大家称为“老黄牛”。
“闲不住”孟宪文： 汾酒成装一线工人，工种是拉瓶子，每次完工后，总要把车间的卫生区整个打扫一遍，平时，不管份内份外，只要看到别人的活忙不过来，就主动帮忙，也经常在车间修旧利废，修修补补，人们都管他叫“闲不住”。
“革新迷”杨生跃：他一直以满腔热情投身于设备维修生产的第一线，在做好本职工作外，致力于各项技术的革新，成功制作了鼓风机、排盖起动机、洗瓶机等，多次受到党委表彰和奖励。
“土专家”杜克让：虽然辗转在基建、动力、酿造、设备维修等各部门，但他干一行，爱一行，钻一行，完成了十几项重大技术革新项目，多项技术革新成果被推广到全国，被山西省轻工业厅誉为“土专家”。
“好班长”李同祥：汾酒管道组工人，对待工作他负责认真，年过半百时还躺在地沟里一干就是十几个小时，渴了喝口凉水，饿了啃口干粮，就怕影响整体进度。对待工友他同吃、同住、同劳动，受到大家的一致赞扬被称为“好班长”。
“管的宽”史名健：汾酒厂成装包装组工人，工作上精益求精，管理上严格要求。工作中，不论份内份外，只要是关乎汾酒质量和班组建设的事，他都要管，被工友们誉为“管的宽”。
“严把关”郝成万：汾酒竹叶青配制人，从酿酒车间的小工到独立配制、研发、改进竹叶青酒，郝成万用了30多年的时间。从挑选配酒每一味药材的产地、时间，到药材浸泡的时间，再到配酒时药液、酒液、糖液的比例，郝成万都严把每一关，从没有出现过问题。
“十大标兵”个个都是技能的高手，敬业的典范，或技冠群芳，或多才多艺，他们是汾酒工匠精神的火种和基石，是汾酒走向世界的动力和源泉。
“十大标兵”在清香汾酒的发展进程中，率先创造了无数个传奇，书写了“中国酒魂”的无数个第一，推动了汾酒工匠技艺的全面发展，他们的精神已经划破星夜长空，永远刻在中国白酒的辉煌史册上。
【“工匠汾酒”系列之后记】
后记
“工匠”是一个企业的宝贵财富和稀缺资源，是一个国家富强崛起，参与国际化竞争的基石。
“工匠汾酒”从每一个细节入手，为我们书写了追求极致的汾酒“匠人、匠艺、匠魂”之感人力量，生动鲜活，定格经典。
首先是匠人。“工匠精神”只有通过“发现匠人”才能表现出来。
