罗永浩写给俞敏洪的话是什么（罗永浩的信是寄给俞敏洪的还是发给俞敏洪的）

俞敏洪、罗永浩、李笑来、徐小平，董宇辉这些“网红”大佬的名字有一个共同的身份，新东方的老师。

我曾走在崩溃的边缘是俞敏洪写的回忆录，记录了新东方的成长轨迹和自己的心路历程。

我们从俞敏洪进入北大说起，他复读三年考入北大，现在网上有个段子北大清华的鄙视链，保送生鄙视高考状元，高考状元鄙视普通考生，俞敏洪这个复读三年的估计都不配让人家鄙视了。当然能进入北大还是很厉害的，毕业后留在北大教书也挺厉害的。当时的出国热，他也想出国，考英语的托福、GRE不在话下，就缺一样东西：“钱”。于是去外面当培训机构的老师，然后觉得给别人干还不如自己干，然后自己干得太好了，把北大自己的培训机构给挤慌了，所以呢自己也被北大开除了。干得这么好也就没必要出国留学了，于是就有了后面去美国上市的新东方。

伟大的企业真不是靠创业计划书干出来的，当时做培训的那么多为什么只有俞敏洪做得最成功？

我们从书中梳理一下他成功的“秘诀”

1.建立在自己的能力圈之上

俞敏洪可以说是当时最好的培训老师之一，本身有自己的招牌力量，同时对所做的事业是专家级别的。

2.团队的凝聚力

同学一起创业；高于同行一倍的工资吸引优秀的讲师；从包干到户到请国际咨询后的集团化经营，每一步都有俞敏洪自己的思考和印记。

3.诚信、坦诚、信任

诚信：跟别人做事时没有任何欺诈；

坦诚：做事情不是遮遮掩掩，而是愿意直来直往与人打交道。

信任：是一种互相的行为，较少摩擦，较少交易成本。

基于做人做事的这三个核心要素，才能走得更高更远。

4.饥饿营销+顶级产品

抓质量和产品永远是企业生存的第一要素，培训也不例外。

好的老师有限的情况下，就产生了饥饿营销的现象，造就了当时的轰动效应。

5.情怀

喜欢能把一件事做好，情怀能把一件事做大。