本
文
摘
要
大家在澡堂里碰到过或干过什么尴尬的事吗？
我们过去在国营大厂技术部门工作，特殊岗位车间都有浴室不分男女的。只是晚上下班后周一，三，五是男人洗澡时间，二，四，六是女人洗澡时间。有一次周一下午我和同办公室的葛师父去热处理车间技术部门办事，他们说下午浴室刚放完水你们去洗澡吧。我两人拿了他们的毛巾等就去了。浴室外面是更衣室，我还没完衣服葛师父就进浴室水池泡上了，还大声喊我快进来呀，水很热呀!我脱衣服往柜子里放时发现里面有女人的衣服，我还任为头天哪个女人洗澡拉下的，又打开个柜子看里面还有女人的内外全套的衣物 顿时感觉不对头，就喊葛师父快出来，里面有女人洗澡!葛师父还说没有的，今天是男人洗澡时间，快来吧!浴室内蒸汽大，葛师父带个眼镜也看不清水池里还有三个女人在泡澡。一开始葛师父进去时她们下懵了，不敢说话挤在水池角落，我一说里面有女人她们才反应过来喊快出去 我们三个女人在洗澡 葛师听后屁滚尿流的跑出敢紧穿衣服出浴室。我们回到技术部门一说 他们笑的人仰马翻。后来才知道，是本车间的三个女人任为工人 下班后才洗澡，那天虽然是男洗澡日，她们想在男人没下班前她们先洗，结果闹出个男女共浴的大笑话来。
如何与忙碌的领导有效的沟通？
这个是职场中的难题，也是最常见的问题。
这个问题如果处理不好，对自己和企业本身都是非常不利的。
如果这个问题能够处理好，对我们自己、对上级领导、以及我们所在的整个单位都是利大于弊的。
1.要在没有见到、或者没有约到和领导面谈前，要尽可能把需要交流沟通的内容梳理出来，尽可能地梳理的简单明了，不至于领导很忙，见了后一直说到不到重点上，耽搁沟通的效果；
2.尽可能在和领导沟通前要把能够准备出的处理意见和建议同时梳理出来，这样保证和领导沟通的有限的时间内最大化的解决问题，而不是让问题变得更加复杂化；
3.适度的可以让领导看到常规性的问题时候，给与以后正常化的授权，并对授权给与出范围和最直接的处理模式；
4。尽可能和领导约定异常汇报的可能性和范围。这样保证有效地沟通。
市直有哪些比较好的的单位？
一个单位好不好，不同的人有不同的定义，不能一概而论。市直机关到底哪些单位比较好，可以从几个纬度去分析。
一、想晋升快，建议选核心部门，比如市委办、市 *** 办、市委组织部、市纪委、市委宣传部、市委政法委、市委统战部等，除了市 *** 办，其他的都是常委部门，单位主官由市委常委兼任，有一定的人事话语权，这些部门的人往往更容易得到提拔。
二、想刷存在感，建议选权重部门，比如市发改委、财政局、自然资源局、生态环境局、市场监管局等，这些部门权力大，可用资源多，因而社会地位也高，提拔虽然不如常委部门，可在一般部门中也可以说是翘楚，在体制内是大家公认的比较吃香的单位。当然，这些单位普遍也比较忙。
三、想收入高，建议选政法口部门，比如政法委、司法局，每月有1200元的政法专项补贴，工资普遍高于其他单位公务员20-30%；公安局有警衔津贴和加班补贴，由于执勤备勤加班多，每月也能比其他单位公务员多个小两千；还有检察院和法院的员额检察官和法官，收入更高，比公安都要高20-30%，各种收入加起来差不多是其他部门公务员的将近一倍。由于这些单位都属于强势部门，收入又高，个人认为是性价比最高的部门。专业对口，可以多考虑报考这些单位。
