上海富士康返费最高多少,上海富士康电子厂底薪

【上海昌硕】最新招聘政策

18-42岁，身份证及临时身份证、消磁身份证均可接收，底薪2590元、每月10号发工资，从这可以看到厂区还是比较缺人，要求不严。

入职政策️一：返费工，在职90天且打卡满65天补5000元，每周出一次名单；出名单需在职，如打卡天数未满足65天者，少打卡一天扣100元，依此类推。

入职政策️二：差价小时工，员工签单价27元/小时，工期至2023/1/25。每月25日补差价，补差价需要在职，最后一次补差价是2023年2月25日

入职政策️三：差价小时工2，员工签单价25元/小时，工期至2023/1/25。每月10日补差价，补差价需在职，最后一次补差价2023年2月10日，比政策二可以早离职10天。

以上所有费用出名单需在职，所有返费差价包含6%服务费和企业应扣项

防疫要求：7天非中高风险地区、非社会面疫情所在地区行程轨迹，健康码绿码，两针疫苗，需持24H内核酸检测阴性报告。

以上就是目前上海昌硕的招聘政策，有不清楚的工友小伙伴们可以在评论区留言，欢迎大家交流探讨如何拿到高返费！