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摘
要
1.沃伦·本尼斯（Warren G.Bennis）
沃伦·本尼斯（Warren G.Bennis）(1925-2014)
沃伦·本尼斯（Warren G.Bennis）(1925-2014)，领导力之父，组织发展理论先驱。他使领导学成为一门学科，为领导学建立学术规则的大师。
他是麻省理工学院博士，领导艺术的指导者，组织发展理论创始人，美国当代杰出的组织理论、领导理论大师。还曾是四任美国总统的顾问团成员，并担任过多家《财富》500强企业的顾问。1993年及1996年两度被《华尔街日报》誉为"管理学十大发言人"，被《福布斯》杂志称为"领导学大师们的院长"，《金融时报》最近则赞誉他是"使领导学成为一门学科，为领导学建立学术规则的大师"。
他最负盛名的主要作品有:《领导者(纪念版)》 、《成为领导者(纪念版)》 、《七个天才团队的故事(纪念版)》、《经营梦想(纪念版)》等。
他还是一位多产作家，40年间撰写和编辑了近30本专著、1500多篇文章，并获得过许多奖项和赞誉。最负盛名的主要作品有:《领导者(纪念版)》 、《成为领导者(纪念版)》 、《七个天才团队的故事(纪念版)》、《经营梦想(纪念版)》等。组织发展曾是本尼斯五六十年代的主要兴趣之一。
2.约翰·阿代尔（John Adair）
约翰·阿代尔（John Adair）
约翰·阿代尔（John Adair）是世界上公认的领导学权威，被誉为欧洲的彼得·德鲁克。
他毕业于英国剑桥大学，是世界上第一位领导学教授。他是许多企业、 *** 部门、非 *** 组织的管理顾问，为巴克菜银行、劳埃德TSB银行、英美烟草公司、杜邦公司、英国皇家空军、英国奥委会等提供管理咨询服务。同时，也是世界500强企业公认的最实用的管理学家，超过100万经理人参加过他的培训课程。
他提出的"战略领导"、"以行动为中心的领导力"等理念与方法，启发和激励了整整一代的管理者。代表著作《从卓越到伟大》、《战略领导》等，本套丛书(共7册)是其管理培训课程的配套读物，因实用性和针对性突出而广受好评。
3.约翰·麦克斯韦尔（John C.Maxwell）
约翰·麦克斯韦尔（John C.Maxwell）
约翰·麦克斯韦尔（John C.Maxwell）是享誉美国的领导力和人际关系大师，拥有40年高端领导经历，50本畅销著作，影响力遍及全球126个国家，2007、2008年获选Guru of World leadership排名第一，为最具影响力与领导力发展大师中的大师。
他每年在全球各地面对35万人次发表有关领导力的演讲，其中包括财富500强企业、美国西点军校、美国职业篮球联赛等组织和机构。他还是"最大影响力俱乐部"、音久集团等多家公司的创始人。
所著书本有《领导力21法则》、《360度领导力》、《真正的成功》等，都是风靡全球的畅销书。
4.马歇尔·戈德史密斯（Marshall Gold *** ith）
马歇尔·戈德史密斯（Marshall Gold *** ith）
马歇尔·戈德史密斯（Marshall Gold *** ith）是全球高级领导者教练领域的先驱与权威者，也是全球最优秀的领导力教练之一，为全球卓越企业的高层领导者、CEO及其管理团队担任领导力教练，同时也是一位杰出的教育家和演说家，以及多部领导力著作和文献的作者。
他已经出版了30多本领导力方面的书籍，最畅销的两本是《魔劲》和《没有屡试不爽的方法：成功人士如何获得更大的成功》
在其最新著作《Trigger》一书中，他从参与和承诺的角度分析了人们为什么总是很难改变自己的行为，并给出了明确的改进方法。他在领导力方面的权威也获得了全球管理思想家排行榜“Thinkers50”的肯定，并两次获得领导力奖项的第一名。
5.罗恩·派赖斯（Ron price）
罗恩·派赖斯（Ron price）
罗恩·派赖斯（Ron price）是世界级领导力大师。拥有35年高层管理经验，曾就职于15个国家的大型跨国企业担任CEO等职务。具备敏锐的商业嗅觉和丰富的创新思维，致力在全球范围内落地组织与人才发展战略。
他是领导力学者，所出版的《全能领导者：你需要成为高效领导者的一切》（《The Complete Leader: Everything You Need to Become A High Performing Leader》）、《里面的宝藏——23个意想不到的激活伟大的原则》（《Treasure Inside - 23 Unexpected Principles to Activate Greatness》）等著作，均为获奖的领导力畅销书。
