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辞职后保险怎么办?不想社保被中断
一般情况下，处理的情况分为两种。首先第一种情况，离职之后，并没有在第一时间找到工作，这导致缴纳社保的时间出现断档。这种时候，可以以灵活就业人员的方式参加个人社保，这种社保当中只有养老保险和医疗保险，只需要在当地相关机构进行办理即可。如果再一次恢复就业，想要恢复到在职职工社保当中也很简单，只需要暂停个人社保的交费即可。
第二种情况，离职之前已经找好下家了。这种情况下，只需要与新公司进行沟通，完成社保的对接即可。如果需要跨省市进行工作，这时候要对社保进行转移。不同地区办理的方法有所不同，要具体参照自己所在省市的要求。总之，尽量别让社保断交，因为会给我们增加不少的麻烦。
[img]在一个单位辞职了保险怎么办
个人离职后，就与单位终止了劳动合同，单位自然也就不再为离职的个人继续缴费。一旦离职，就不得不面对无法继续缴纳社保的窘境。公司为自己办理了停保手续，而自己在离职后，没有继续找新工作，而是自己做了老板，成为了灵活就业人员，那这样的话，以后的社保费用，只能自己来承但
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》
第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
第三十五条用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。
第四十四条职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。
第五十三条职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费
辞职后五险一金怎么办
一、离职后养老保险怎么办?
离职后，养老保险有以下三种处理办法：
1.停止缴费：此时养老保险缴费中断，个人账户累积停止。等到有了新单位后，再继续缴纳即可。
2.转为个人缴纳：若离职后不再工作，或者转而成为个体户等，养老保险可自行缴费，不过自行缴费意味着个人和单位两部分的钱都要自己缴纳，负担比较重，不推荐。
3.办理转移手续：离职后，若找到了新工作，就可以办理五险一金转移手续，转到新单位后，新的工作单位按原帐号继续缴费即可。
二、离职后医疗保险怎么办?
离职后，医疗保险的转移接续基本和养老保险相同，离职后的3个月内，医保账户里的钱依旧可以使用。所以最好在3个月内办理转移。
三、离职后工伤保险、失业保险、生育保险怎么办?
工伤保险、失业保险、生育保险这三项保险由单位缴费，离职后自动解除。此时，若您的失业保险缴费已经缴纳1年，离职后可申请领取失业保险金。入职新单位后，工伤保险、失业保险、生育保险会由单位重新缴纳。
四、离职后住房公积金怎么办?
住房公积金有个人账户，离职后停止缴纳，不过个人账户里的钱依旧存在。符合条件的，可提取公积金。入职新单位后，也可继续缴纳公积金。
附录：公积金提取条件
1.公积金住房提取条件
①购买自住住房
②大修自住住房
③购单位房改房或集资建经济适用房
④翻建自住住房
⑤购买二手房
⑥租房
⑦建造自住住房
⑧拆迁安置房
⑨偿还自住住房贷款本息
2、非公积金住房提取条件
①与单位终止劳动关系两年未就业且家庭生活严重困难
②非住房消费提取—出国定居或到港、澳、台定居
③与单位终止劳动关系的男性已满50周岁、女性已满45周岁，未再就业
④完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系
⑤职工纳入本市城镇居民最低生活保障范围
⑥职工死亡或者被宣告死亡
⑦遭遇突发重大自然灾害，造成家庭生活严重困难
⑧患重大疾病提取
⑨非成都户籍职工与单位终止劳动关系离开本市、成都户籍职工与单位终止
⑩职工离(退)休
辞职后，社保怎么办？
养老保险，有个人账户，身份证号就是帐号，辞职后可以有三种处理方式：
(一)是停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大;
养老和医疗保险的年限都是可以积累的，如果中断，交够年限就可以。如果到了退休年龄，还是不够最低缴费年限，北京户口可以办理延期缴费，外地户 *** 够10年才能办理延期缴费，不够10年的就只能转回户口所在地续交了。
(二)是由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个人负担较重不太合算;
个人缴纳的方法：
(1)首先到当地就业服务中心(人才中心)作失业登记。需提供相关的解除合同证明书、身份证复印件，领取登记表填写并申请按规定享受失业救济金待遇，同时办理《再就业优惠证》享受相关的政策优惠待遇。
(2)提供《失业证》、《再就业优惠证》、身份证、单位出具的参加医疗保险时限证明书到医保中心办理医疗保险参保手续。
(3)待业期间所欠缴费用，必须到当地的劳动和社会保障部门所辖的社保中心(就业中心)个人缴费窗口。提供《养老保险手册》、《养老保险个人账户登记卡片》、《养老保险个人怅户封存单》、《失业证》、《再就业优惠证》等相关手续以自谋职业者的名义办理续保手续。
如果自己工作生活的地方不是自己的户口所在地，还不是上班族，又想缴纳社保的话，可以在网上找比较靠谱的社保代缴机构帮忙缴纳。
离职了保险怎么办
离职了，原单位会帮忙办理停保手续。
一、辞职后在同市另一用人单位上班，新单位会办理参保手续，社会保险的年限会自动累计计算。
二、辞职在异地工作的，需要将社保关系转入到本市的社保体系内。只需要确认原社保缴纳地的社保已经结算，凭原单位的离职单拿社保转移单。在新的社保缴纳地确认缴纳社保，并开设新的社保账号。凭新的社保缴纳凭证，个人身份证，原社保转移单到当前的社保所在地进行社保账户的异地接续。
【法律依据】
《劳动合同法》第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
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在公司辞职后个人社保怎么办
从公司离职后社保可以办理转移、转出和退保。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
已经离职的，原公司就不会继续交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样社保就自动封停了。
如果去外地了，那么得将社保转移至外地，只需到原交费地的社保部门开一张“缴纳凭证”带到新地方新单位，就可以了，其余的事由单位来办。
如果转移到本地的新单位，则只需将社保号告诉新单位就行了，单位就可以办理社保续交手续(若不知道自己的社保号又不想到原单位去问，只需凭身份证到社保部门查询即可)。
如果离职以后没有单位，而且自己还想缴纳社保，可以去社保局自己办理缴纳。
离职后社保里面的钱是不能取出来的。社会保险是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。
社保里的钱只有在特定的条件下才能够取出来，具体如下：1、出国定居国籍变动的人。2、在职死亡的人，其法定继承人可以继承个人养老金余额。3、重复缴费，如果是灵活就业人员缴费与企业缴费重复时，退付的是灵活就业人员缴费部分银行代扣缴费与企业缴费重复，退付重复期的企业缴费部分事业单位缴费与灵活就业人员缴费信息重复，退付重复期的灵活就业人员缴费部分。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
