本
文
摘
要
中国石化工程建设公司一直视产品质量为生命，以品牌、标准、信誉、效劳和效益为重点，努力做到以一流的品质铸造一流的品牌。
在2021年中国石化工程建设公司荣耀入选中国建筑500强。
这是中国建筑施工企业联合会连续第六次对中国建筑业进行全面，科学、独立的企业实力开展调查研究宣传发布工作。今年我们对超过12,000家利润总额在3000万元至90亿元之间的中国大陆建筑施工、勘察设计、工程监理等中国建筑企业进行了数据采集研究，根据销售收入、资产总额、利润总额、资信等级、社会奉献、业主满意度等指标对候选企业进行排名，并对局部候选企业进行实地拜访，从中遴选出500家中国建筑500强企业。
企业文化是企业生存和开展的灵魂。中国石化工程建设公司坚持“开展企业、奉献国家、回报股东、效劳社会、造福员工〞核心价值观，创新责任文化，提升平安文化，构建环保文化，努力推进中国石化工程建设公司可持续地科学开展，实现开展方式转变，增强公司核心竞争力。
一、创新责任文化，促进科学开展
一是倡导新的责任观，构建科学开展的责任支撑体系。2004年以来，中国建筑500强中国石化工程建设公司把“企兴我幸，企衰我愧〞作为新的责任观，普及到每个员工，倡导“我承当责任、我履行责任、我就是责任〞的使命精神，推行“明确责任，落实责任，考核责任〞的责任管理机制，实行全新的业绩考核模式，要求把责任落实到促进公司科学开展、推动中国石化工程建设公司二次创业、提升企业效益、推进企业改革、维护企业稳定和谐上。
二是挖掘责任文化的示范典型，为科学开展注入人格化的精神动力。中国石化工程建设公司组织开展优秀责任员工评选活动，树立了一大批优秀责任员工典范，将他们的典型事迹制作成宣传教育专题电视片在全公司展示;对长炼建成投产以来近300个劳动模范的优秀事迹进行整理，分类编印成?闪光的足迹?系列读本，并选择有示范意义和时代价值的局部劳模事迹故事，拍摄成电视DV短片进行深入宣传。
三是培育严谨精细的责任文化，为促进科学开展提供管理支撑。中国石化工程建设公司全面推行标准化、程序化、流程化、系统化的精确管理，将长炼严谨、精细的传统作风注入新的科学内涵，打造严细、精准的责任管理文化。在炼油生产装置，广泛开展“我的岗位请放心，我的工作无过失〞劳动竞赛，仅2021年总结提炼装置先进操作法50余个，并拍摄成电视短片，进行视频交流。在大工程建设工区，广泛开展专业管理明星评比竞赛活动，定期推出了工程质量明星、平安施工明星、工程进度明星、本钱控制明星等，将他们的事迹与照片在宣传橱窗和内部网站展示。
二、提升平安文化，促进平安开展
中国建筑500强中国石化工程建设公司，作为以工程设计为主体，可实施工程建设总承包和工程工程管理的工程公司，平安是企业的第一生命，也是企业科学开展的根本保障。为有效促进企业平安开展，坚持抓好了两个工作环节:
一是牢固树立全员平安核心理念。为来牢固树立“平安源自责任，环保提升品质〞为核心的企业平安环保价值理念，公司从治企理念确实立、平安管理制度设计、平安行为标准养成方面，自觉注入企业平安文化，在全员中形成我要平安、我懂平安、我保平安的浓厚气氛。公司新年的第一个会议是平安生产的总结和安排会;新年的第一个文件，是平安生产的工作部署;员工上岗的第一件事是平安教育。
二是强化全员平安体系建设。公司建立和完善HSE管理体系，构筑了平安责任、平安教育、危害识别等支撑体系;严格落实平安生产责任制，明确各个单位党政一把手是本单位平安的第一责任人，全员签订平安承诺书，开展风险抵押承包;建立隐患治理责任制，加大排查和治理力度;严格平安责任追究制度，严格执行“平安十大禁令〞，严厉处分违章人员。
相信中国建筑500强中国石化工程建设公司在科学开展观的正确引导下，公司的未来会更好。
