本
文
摘
要
2022年8月10日，第四届中国职业装优势企业评价推介活动的专家评审会议在北京召开。会议研究决定，在评定中国职业装十大领军企业、中国职业装50强企业、中国校服十强企业、中国功能防护服十强企业的基础上，增设“中国职业装十大新锐企业”“中国西服（含衬衫）十强企业”两个单项奖。
8月12日，中国服装协会发布《第四届中国职业装优势企业评价推介活动评审结果》，海澜之家集团股份有限公司荣获“中国职业装十大领军企业”“中国西服（含衬衫）十强企业”两个奖项。
自2021年开始，海澜之家集团提出“多品牌、多品类、集团化”的发展战略，着眼产品、渠道、营销等多维度助力提升品牌声量与企业价值，深化数字化、智能化供应链体系，与消费者建立长久紧密连接，持续推动公司高质量发展。
目前，集团旗下共有海澜之家、圣凯诺、海澜优选、OVV、黑鲸、男生女生、英氏、HEAD等品牌，产品涵盖男装、女装、童装、职业装、家居装、家居生活等六大细分领域。
其中圣凯诺诺(SANCANAL)品牌创立于上世纪90年代，定位于职业装团体定制，采用传统的自主生产经营模式为金融、电力、电信、邮政、 *** 机构及其他企事业单位提供量身定制的商务职业装，产品涵盖了男女式西服、西裤、马甲、裙子、衬衫、茄克、大衣、风衣等全品类服饰，尤其以“精品西服”、“精品免烫衬衫”、“成衣免烫衬衫”等为代表的拳头产品，广受客户欢迎。
职业装圣凯诺品牌顺应行业“定制个性化、设计时尚化、着装舒适化、品类多样化”的发展趋势，以设计时尚的职业装为己任，根据客户所属的行业特点，将企业属性、地域文化等元素融入服装，设计出兼具时尚风格和企业特性的服饰；加强自身研发设计创作能力，积极应用抗菌、抗皱、不变形弹力等新型科技化、功能性面料，使服饰产品更有质感，更符合客户的着装需求；在开发时间上，改变原有订单推动设计开发机制，做到提前开发、选料、打样，为客户提供更多样化的选择，提升品牌行业竞争力。
二十余年来，圣凯诺始终专注于团体定制的品质与荣耀，兼容并蓄了诸多国际品牌的设计神韵，在意大利版型风格的基础上，结合国人体型特点进行了重新设计，秉承简洁雅致、内涵稳重的风格，以精良严谨的制作工艺，淬炼出圣凯诺独特的产品价值。
圣凯诺通过产品创新和技术升级，不断完善产品质量、提升服务水平、巩固开拓市场，牢固树立了圣凯诺品牌在职业装的行业地位。2021年，圣凯诺就参与了第三届中国职业装优势企业评价推介活动，经中国服装协会评审和公示，公司荣获中国职业装十大领军企业。
