本
文
摘
要
一、忠诚
1.与老板立场时刻保持一致;
2.公司和团队利益始终放在第一位;
4.为公司创造最大的利益;
5.与公司一起成长,经得起外界诱惑的考验。
二、敬业
1.工作除了报酬,还有成长与发展;
2.自己的努力要对得起老板的工资;
3.有奉献精神,不计太较个人得失;
4.把工作做到位--不仅仅是土豆精神。
三、积极主动
1.从“要我做”到“我要做”;
2.主动分担一些职责外的工作;
3.多观察,多做事,给公司惊喜;
4.学会毛遂自荐;
四、负责任
1.责任的核心在于责任心;
2.把每一件小事都做到位;
3.言必信,行必果;
4.不为失败找借口;
5.工作中要细心谨慎,见微知著。
五、效率
1.工作一定要有计划性;
2.把工作跟生活中的琐事分开;
3.把工作量化、时间化;
4.拒绝拖延症;
六、结果
1.工作不但要讲究过程,更要注重结果;
2.没有解决不了的问题,只是暂时还没有找到解决问题的办法;
3.成功报告=努力+方式方法;
4.没有条件,就创造条件;
5.工作可以完成完成101%,但不能只完成99%。
七、沟通
1.不造谣,不传谣;
2.有效沟通;
3.提出一种问题,一定要给出相应的解决方案,及时讨论解决;
4.虚心接受批评;
八、团队
1.良好的团队精神;
2.团队利益高于一切;
3.搞好同事关系;
4.勇于争先,不拖团队后腿;
九、上进
1.空杯心态;
2.三人行必有我师,取人之长,补己之短;
3.每天进步一点点;
4.时刻关注行业知识,为自己充电;
5.找出自己的优势,向优势上倾斜;
6.挑战自我。
十、感恩
1.感恩公司给了你饭碗和平台;
2.感恩工作给你的不仅是报酬,还有学习、成长的机会;
3.感恩同事给了你工作中的配合;
4.感恩对手让你看到距离和发展空间;
5.感恩批评者让你不断完善自我。