本
文
摘
要
目标是一种希望,是激励人不断地追求进步向上的动力。目标是事业成功的保障,正确的目标为胜利指明了方向。成功就是一步步达成目标的过程,每达成一个目标,我们就离成功更近了一步。提升事业的成功率和成就感,关键在于如何合理制定目标!
然而,在合理制定目标之前,要先了解导致目标完不成的10大原因:
1.缺乏强烈欲望
2.目标不合理
3.缺乏明确达成期限
4.目标不够明确具体
5.缺乏详细计划
6.没有订出核心目标
7.目标太多,太杂,没有设定优先顺序(时间管理不当)
8.没有定期检查,衡量进度(没有依计划实行)
9.没有运用潜意识力量
10.缺乏坚持到底,一定要达成的决心
目标就是价值,好目标就能创造效率,拥有一个“好目标”,就代表我们已经掌握了实现目标的方法,向成功迈出了关键的一步!但我们在“定目标“的过程中存在很多误区,定目标是一个技术活,合理制定目标要考虑4大要素,下期给大家分享!
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