原唱二十年（原唱二十年后再相会）

• 1、我想问问，在单位工作已有20年，单位没有给买过保险，现在要辞退我了，可以申请补偿吗？

我想问问，在单位工作已有20年，单位没有给买过保险，现在要辞退我了，可以申请补偿吗？

感谢邀请，更感谢楼主的提问。

楼主您好，在单位工作已经20年，没有给交过任何的社保，那么所在的工作单位还要单方面解除你的劳动合同，这种情况当然是可以要求经济补偿待遇，因为根据劳动合同法的规定，只要是单位单方面解除劳动合同，那么根据员工工作的时间来确定可以获得多长时间的一个经济收入。

一般情况下在原单位工作一年以上，那么就可以获得一个月的补偿待遇，依次类推，最长不超过12个月，那么这个补偿待遇是取决于你们当地的社会平均工资来决定的，也就是说你至少可以获得一年的你们当地的社会平均工资的待遇，大概也就是几万块钱吧，比如说你们当地的社会平均工资是5000块钱，那么你就可以获得6万块钱的一个经济补偿。

除此以外，因为你的个人社保没有给你交，所以说这20年的社保应该也由你所得的原单位进行补交。这个社保补交相对来说比较麻烦一些，一方面时间因为久远，另一方面单位他既然不想给你交，所以说你只能够通过另外的途径，也就是通过劳动仲裁的途径来解决这样的争议，那么在申请劳动仲裁之前，必须要提供有力的证据证明你这20年曾经在这家企业单位工作过，那么这样的话才能够去申请劳动仲裁，由劳动仲裁委员会出面基本上会得到一个妥善的解决方案，那么在补交的过程中，你个人所承担部分的费用应当是完全由你个人承担，那么企业单位所承担的费用应当是由企业单位承担。