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欧美猴痘疫情(美国发现猴痘病毒)

令人闻风丧胆的猴痘,是不是美国的生化武器?音频:00:0009:21

作者 | 燕梳楼

新冠未去,猴痘又来。

俄乌硝烟未散,亚太小北约又已成形。

隐隐觉得,这世界又将进入一个动荡时代。

今天只专注猴痘话题。据最新消息,猴痘已扩散至21国!

这21个国家,全是非洲以外国家,累计确诊病例已达250例,且还在加速攀升中。

关键是,这些病例之间并无任何交集,甚至相隔千里。如此多点爆发、隐匿传播,至少说明两点:第一已经人传人,第二存在多条传播链!

更可怕的是,专家称,目前猴痘还没有治疗方法。因为潜伏期一般为7-14天,所以比利时、英国、荷兰采取的措施都是物理隔离21天,并避免接触老弱孕幼及免疫功能低下者。

再从症状上来说,发烧、头痛、肌肉酸痛、背痛、淋巴结肿大、寒战和疲惫,似乎与新冠差不多,但致死率高达10%左右,比死亡更可怕的是,毁容效果明显,且终身不愈。

所以,猴痘又称猴天花。说到天花,可能我们就更好理解了。

众所周知,天花是一种烈性传染病,,繁殖速度极快,且可以通过空气直接传播,至今亦无可靠治疗手段。如果不是发明了牛痘疫苗进行预防,估计世界人口将减少一半。

那种可怕场景我们在很多历史作品中都看到过。少年康熙也曾得过天花,只是他福大命大,但大难不死活罪难逃,痊愈后身上也会留下密集癣痕,所以人称“康麻子”。

国外能数得出来的就更多了,埃及国王拉美西斯五世、英国国王威廉三世、俄国沙皇彼得二世、法国国王路易十五,包括斯大林等,都是得过天花或因天花而死。

那么,天花这么厉害,古人是如何防治的呢?据说宋代的时候,四川峨眉山有位女道士将天花患者皮疹上结的痂碾碎成粉末,吹进健康人的鼻子,从而进行接种。

恶心是恶心了点,但保命更重要,所以挽救了很多人的生命,这就是后人所说的“人痘”接种法。

国外的接种方法更恶心,要采集天花病人身上脓疮中的脓液,然后在病人胳膊上划道痕涂抹上去,说实话我写到这儿都要吐了,所以要感谢伟大的牛痘拯救了我们。

牛痘是什么梗?顾名思义,就是长在牛身上的痘。同理,长在猫身上的就叫猫痘,长马身上的就叫马痘,长猴身上就叫猴痘。

长在人身上,当然就叫人痘了。只不过人痘这名字叫起来有点过于欢乐,而这些痘长在人身上又如天女散花一样,所以起了个非常美丽的名字,天花。

这种病可以通过空气传播,传染性极强。人类历史上死于天花病毒者无数,但前面所说的接种方法又过于恶心,且仍有5%左右的死亡率。

直到17世纪,英国医师爱德华詹纳发现患过牛痘的人并不会感染天花病毒,由此确定了牛痘对天花病毒可起到预防作用的结论,发明了人类医学学史上第1个天花疫苗。

到了19世纪,天花疫苗已经在全世界得到普及。1979年的10月25日,人类已经彻底消灭了天花,所以这一天也被世卫组织定为“人类天花绝迹日”。

所以,1984年之前出生的国人,胳膊上基本上都有接种留下的印痕,也就是我们通常所说的“牛痘”,那是一个时代的印记,也是人类战胜天花的最后见证。

此后,让人闻风丧胆的天花,就封存在美国和俄罗斯的实验室里。

而作为天花近亲的猴痘,此次卷土重来且势如破竹,且有多条并无关联的隐匿传播链,非常可怕。多国病毒学和传染学专家发出预警,不排除类似新冠疫情的全球性传播。

这种“非典型”疫情,极不寻常。但病毒溯源还未开展,就有人急不可奈地跳出来给中国泼脏水了,称有证据表明,中国人对欧美国家感染猴痘负有责任。

还别有用心地配了张黑头发黄皮肤的孙悟空剧照。下次猪痘是不是得赖八戒?

这当然是美西方人的惯用伎俩。不管什么坏事,都先往中国头上扣屎盆子,以遮掩他们内心的恐惧和胆虚么?色厉内荏一直是他们的常态。

但明明欧美才是黄头发白皮肤,更接近猴子嘛。至少我至今没见过黑头发的猴子,如果有,那也是欧美人强加给我们的,是欲加之罪。

既然想给中国泼脏水,那我还真得掰扯掰扯了,不能把话筒都给他们,最后让我们无处可说,遂了他们的阴谋。

可能很多人还记得,今年1月的时候,美国从非洲进口的100只实验猴在宾夕法尼亚州蒙图尔县遭遇事故,5只逃脱,只抓回来4只,其中1只下落不明。

众所周知,非洲的毛里求斯是猴痘的高发区,而这批猴子正好来自毛里求斯。所以当时美国显得非常惊慌,甚至出动了军队全力搜捕“逃犯”。

而CDC也警告当地居民,“不要触摸或捕捉这些猴子,这些猴子可能携带猴痘和猴B病毒,会对公众构成健康风险“。

然后真的有一位当地女子米歇尔•法伦,在接触到逃跑的猴子后,出现了相关症状。但这名女子此后再没有出现过。

据相关资料显示,这100只猴子在美国的实验室根本不值一提。因为他们平均每年要进口2.5万至3万只猴子,而这些猴子身上携带很多未知病毒。

所以,目前我们无法预知,这次猴痘的爆发,是否和美国1月份逃亡的“实验猴”有关,或者说有人难过生化实验,改造了猴痘的病毒基因以用于生物战目的。

更为不可思议的是,在实验猴 *** 两个月后,美国搞了一个“猴痘恐怖袭击演习”,也就是所谓的生化袭击模拟,并“成功”预告了5月即将爆发的猴痘疫情。

不仅推演出这场灾难,导致全球32亿人感染,2.71亿死亡,还精准地指出猴痘可以通过空气传播和人传人,这种“未卜先知”的能力,说没有实验数据支撑是不可能的。

再联想美国在全球的300多个实验室,仅乌克兰就有36个,以及不愿意接受联合国关于生物实验的质询,让人很难不怀疑,他们每年进口几万只猴子的真正用途。

再往前推一推,放到更长的时间轴上你更会发现,美国早在2019年就开始批量生产一款可以预防猴痘和天花的改良型疫苗。

而迄今只有美国和俄罗斯国家实验室保存的天花病毒样本,美国的默克公司却私藏了15瓶。作为一家私人跨国制药企业,默克公司哪来的病毒?如果没有神秘力量的参与,他们敢吗?

显然,美国已经做好了万全之准备。实验猴逃亡事件后,紧急征购价值1.19亿美元的1300万剂次的改良疫苗,而另一种可用于治疗的抗病毒药物特考韦瑞也将于今年下半年上市。

现在全球已经有21个国家出现猴痘疫情,但无论是改良疫苗还是治疗药物,都掌握在美国人手里,你是要钱还是要命?

联想起当年杀毒软件盛行的时代,各种杀毒软件都杀不完电脑里的病毒,360免费杀毒出现后,好像电脑再也没有什么病毒了。

看到这里,你还以为这一切和美国无关吗?

可惜那只逃亡的实验猴不会说话。

但我们也不要怀弓蛇影,过于担心,目前这种猴痘仅在欧美国家传播,痘长在他们脸上,咱们怕什么?

即使亚洲人种也会传染,咱们也不害怕,原因有三:

第一,猴痘是双链DNA病毒,变异极为困难。

虽然传播速度够快,但自身的升级却很慢,不像新冠这样三代变异了18代,搞得我们打了好几针都没用,也不知道是病毒太狡猾还是那个啥的。

第二,虽然治疗困难,但天花疫苗确定对预防猴痘有效。

目前的医疗水平虽然无法治疗天花,但已知实验结果显示,天花疫苗对于预防猴痘的有效率高达85%。1984年前生人,捋起你们小胳膊看一看,那个天印还在不在?

第三,中国的隔离疗法,有着巨大的“防火墙”作用。

中国一呼百应的体制优势,三年的新冠疫情让我们已经形成了一套行之有效的防治和动员体系,欧美一些坏人想把猴痘病毒散播到中国来,几乎不可能。

他们不是有疫苗吗,不是有特效药吗,让他们自己去享用好了。

还有,当年他们不是想把新冠称为“中国病毒”吗?

那以后猴痘也别叫猴痘了,就叫“美痘”吧。

就像他们奉行的美式价值观一样。

嗯,这名字可以遗臭百年了!

中国有句老话,生意好做,伙计难搁。

得合伙人,得天下!

万科总裁郁亮说,雇佣时代已经过去

合伙人时代已经到来!

你的公司是否天天上演三国演义,员工不听话可以让他转铺盖走人,股东不合怎么办?

华为,为什么能从4万元发展为1000多亿美元,成为世界500强?因为他在90年代就开始实行全员持股合伙人模式,开始与客户在全国建立合资公司!

韩都衣舍,2008年导入合伙人管理制度,连续10年在互联网服装品牌排名第一名,业绩突破20亿。

旭辉地产,2012年导入合伙人管理制度,连续6年业绩保持70%增长,成为地产行业超级黑马。

碧桂园,2014年导入合伙人管理制度,3年成为中国地产第一名,业绩突破5000亿。

合伙人时代:以华为、阿里、碧桂园、旭辉地产、海尔、韩都衣舍,爱尔眼科为代表的著名企业纷纷导入“利益共享”为核心的合伙人制度,越来越多中小型企业纷纷导入合伙人管理模式,培养核心人才,与公司形成利益、事业、命运共同体!

不是你要不要用合伙人管理模式,而是时代已经选择了合伙人管理模式!

老板不懂合伙人股权,如同埋下地雷!

【误区一】按出资比例来分配股权:

在过去,如果公司启动资金是100万,出资70万的股东即便不参与创业,占股70%是常识;在现在,只出钱不干活的股东“掏大钱、占小股”已经成为常识。在过去,股东分股权的核心甚至唯一依据是“出多少钱”, 「钱」是最大变量。在现在,「人」是股权分配的最大变量。

【误区二】平分股权:

据调查,企业股权结构易产生纠纷的3大情形:

企业的创始人与股东的股份比例为:1/3、1/3、1/3的占12%

企业的创始人与股东的股份比例为:50%、50%的占17%

企业的创始人与股东的股份比例为:40%、30%、30%的占16%

股权战争最大的导火索之一,是完全没有退出机制。比如,有的合伙人早期出资5万,持有公司30%股权。干满6个月就由于与团队不和主动离职了,或由于不胜任、健康原因或家庭变故等被动离职了。

老板不懂合伙人股权,失去市场机会!

15年前,马云如何锁定18罗汉,成就了今天阿里巴巴的神话?因为他一创业就有高人为他做清晰的股权规划及股权激励设计!

马云上市的事件告诉我们:

股权可以吸引人才(蔡崇信)

股权可以留住人才(18罗汉)

股权可以融资(孙正义)

股权可以打市场(与雅虎合作)

股权设计控股(马云不到10%控制公司)

股权激励的作用:

1、规范员工行为、提高企业凝聚力;

2、解放老板、业绩倍增;

3、平衡股东关系、功臣退出机制;

4、人才战略梯队、吸引同行人才。

企业有5条生命线条线:

1、67%老板有完全控制权;

2、51%老板有相对控制权;

3、34%老板有一票否决权;

4、20%界定同业竞争权利;

5、10%可以申请 解散公司。

企业家不懂股权筹划,将面临8大痛苦问题:

1.哥们变仇人;

2.同床异梦,同室操戈;

3.养大儿子叫别人爹 小肥羊管肯德基 叫爹;

4.竞争对手挖墙脚;

5.团队工作效率低下;

6.错过合作机会.失去融资功能;

7.影响上市大计;

8.再好的项目都做不大。

企业如何进行股权控制:

马云持股7.4%却能掌控阿里巴巴,任正非持股不到1%却能手握大权。股权是企业的命脉,是老板的第一课,也是最重要的一课!企业一开始就决定了结束!

股权既是一门技术,也是一门艺术。

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