本
文
摘
要
职业规划原因。
盲目因为不喜欢现在的工作而跳槽，算是傻，因为做之前就没考虑过自己是不是爱这行和适合这一行。
因为薪酬低而跳槽稍微好那么点点，毕竟还算有明确的追求目标。但只看见了眼前的利益。
而我的三次跳槽（四家公司）都是根据对自己的规划而作出决定的：大学是学英语专业的，就业指向性极强，但发展道路很狭窄。
而我想往IT/互联网靠，做技术与市场结合的工作。因此第一步是去做了某硬件公司的销售实习生，算跨一只脚入门。
第二步是入了门，要网互联网/移动互联网上面靠，所以找到当时在国内还比较有名气的一家移动互联网门户/ISP公司，做内容运营。
第三步是提升自己在行业内的“层次”，也就是让自己的履历看起来更有“档次”，同时进一步了解行业。所以跳到了一家移动设备App开发公司，做iOS和Android（还做过一个PC的，并且可以算很知名，这里不提了）的App产品经理。最终开发出的App，在iOS的免费财务类软件中，曾进入中国区前10，美国区前20，新西兰、澳大利亚等国家也通常都是前100。但后来公司不懂运营和持续投入、维护和营销，这个软件废掉了，很可惜。（金蝶“随手记”的一些功能是抄我的。比如信用卡账户、负债、应收应付等，当年他家都是没有的。）
第四步是从App产品经理这种面向个人的业务，转向面向行业的解决方案提供者。所以跳到了现在这家国内算顶级的系统集成公司做新媒体方面的售前顾问。（双软，重软，一级系统集成资质，ISO9001，信息安全资质，涉密资质，国内行业No.1），并以此寻求更多发展机会。
而我前几次跳槽的原因，都是“个人原因”，我不会给公司细说到底为什么，因为这跟他们无关。不过我还算有点良心吧，每次跳槽都是在做出一定成绩，或者把手上负责的事情圆满处理好之后才离职，也算是给自己的资历增加一些筹码。另外，我跳槽都是经过深思熟虑的，哪怕是公司会以很诱人的条件留我，但跟我的职业规划不符合的，我都不会回心转意。
现阶段我的收入跟工作量/工作成绩严重不成比例：无论是否周末或节假日，平均工作时间是12小时/天，如果在项目上则更变本加厉。而竞争对手给出的薪资大概是现在的2~3倍，工作量更少。但我依然没选择跳槽，原因很简单，我看中的是现在的舞台和所带来的挑战，而不是现在的回报。
P.S.：我现在还未满26岁，但做过的项目/案例却有很多都是业内参考级别的，而我同部门的，能力跟我相仿或比我稍高同事，年龄最小的也是31（但我绝不否认我同事们都很优秀，并且他们在我这个年龄的时候成就也不低）。所以，这就是以职业发展为理由跳槽而带来的效果。关键不在于为什么跳，而在于怎么跳，往哪儿跳的深度思考和规划。
P.P.S：我自己认为我自己在跳槽方面，更偏向于理想化的东西一些，而不是向更现实的东西屈服。当然这个问题仁者见仁智者见智，大家面临的实际问题不一样，有面临生活压力的，也有面临事业发展压力的。还是需要根据自身情况做选择，而不是一味参考他人意见。
