本
文
摘
要
职业经理的敬业精神
一、积极的工作态度。主要包括满怀热情地工作；热爱本职工作；用好心情感染大家。
二、勤奋的工作精神。主要包括埋头苦干，努力奋发；树立勤奋是通往成功桥梁的意识。
三、栽培部属的责任，有栽培才有收获。
培养下属的方法：减少管理层次；信息公开；让下属到上级那里去；信任下属；让下属去管理。
培养中坚分子：通过比较法、不断 *** 部属改善的欲望、领导团体作战和给予奖励来培养中坚分子的态度；通过保持相对的稳定、适当调整给中坚分子相对稳定的工作；通过在众员工中选择专心的人、了解怪脾气的下属、半强迫性地要他念有关工作的课程和带他（她）出席高层会议给中坚分子明朗前途。
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