本
文
摘
要
我曾经在阳光美语西安校区工作过3年，我以前在运营部，可以给你一些建议，并说说我的心得体会，以下分享句句都是本人肺腑之言。
一
很中立的说，如果你很能吃苦，想锻炼自己 可以去阳光美语，如果不行那就不要考虑了。
阳光美语，特别是教育顾问，其实就是每天地推卖5块钱试听课入场券。我刚刚入职的时候还是组员，每天早上6点半起床，跑去幼儿园门口卖5块钱试听会票，有时候团队之间PK，工作到晚上九十点，甚至11点很常见。
阳光美语招生模式是 地推+会销 ，公司管住但条件一般般吧！ 全都是架子床宿舍，住10几个人。
曾经在阳光美语做到了业务主任级别，带过15人的团队，我觉得自己的视野很窄。
说句实话，阳光美语的工作环境很封闭，你每天不是在地推，要么是开会培训，要么是咨询客户。在阳光美语工作，你想要私人生活空间，私人时间 几乎是奢望。
如果你单身，干一阵子还是可以的， 如果你有对象，散伙是早晚的事情！所以好多阳光美语人都是内部搞对象。
进入阳光美语你要做好前1～2年赚不到钱的准备，那真的是一个大浪淘沙的团队，人海战术，所有的人都很拼，公司提倡狼性文化，加班那是家常便饭。
我在阳光美语工作了3年，攒了1万块钱，很多人很惊讶，这是为什么？ 因为带团队，每周团建都是自掏腰包，阳光美语是传帮带的师徒体制管理。每天苦哈哈从早上干到晚上，带着团队员工地推招生卖票。每年过年兜比脸还干净。
当你入职阳光美语你会发现，那里28岁以上的员工非常少，除了老板、分公司经理之外，员工几乎清一色都是小年轻，基本都在21～25岁之间，30岁以上的都快成‘稀有动物’了。这是因为阳光美语的员工每2～3年换一茬。
说到底，阳光美语对员工的定义或价值观无非就是：压榨完一批再换一批压榨。人到了30岁以后，还是处于青年，壮年的时期，阳光美语就以一个“老油条”去扣帽子，这样的年纪本是广阔天地，大有可为。但是阳光美语的畸形发展制度，导致了有些看似有道理，实则是吃着人血馒头的经营管理模式。
如果还有勇气与机会再选择，要找一条自己能把控的路，希望大家慎重选择去阳光美语上班。站在一个客观的角度来看，人是要努力去突破自己，走对的方向；阳光美语这种公司也价值观畸形，在那里你想出头比登天还难，公司在整个教培行业没有任何竞争力。
面对离职员工，阳光美语凡事都找员工的问题，只因打工者【阳光美语会把你包装成创业者】，始终还是个弱势群体的地位，没有话语权。
当我离开阳光美语的时候，我才发现3年了，没有签订劳动合同，没有五险一金。应该当年加入阳光美语的时候我也是应届生，说白了就是愣头青，一名热血青年，对这方面不是很懂，每次问到五险一金和劳动合同事情 众多领导各种理由搪塞和掩饰。
人一定要学会面对现实，20多岁就要开始已利益为主，别天天空谈理想，别幻想未来，别被阳光美语每天的毒鸡汤洗脑！
阳光美语用工非常不规范，但是的确很锻炼人，利弊均有。
如果让我再做一次选择，我一定不会加入阳光美语，因为你会发现，当你离开阳光美语，再走出去会被人当异类，这一点我是深有体会。
也请你睁大眼睛 看看，阳光美语的招聘领导者都有多NB，直接骂人，就因为我一个应聘人员没有回复他消息。【这是一名网友截屏发给我的照片】
二
当你离开阳光美语再找工作会非常不适应，因为你在阳光美语学到的东西很单一，就是会地推，会喊口号，会给员工洗脑，阳光美语给你灌输的思想是经过包装的 成功学。
说句掏心窝子的话，只讲情怀不讲物质的这种公司不要久待。
阳光美语很多领导口口声声说着“忠诚，团队精神、事业......” ，很多时候他们是在一派胡言，纯属意淫。
扪心自问为什么很多员工会离开阳光美语，为什么阳光美语员工流动如此大？
为什么离开阳光美语的员工都带着怨气，都diss阳光美语？
其实是阳光美语的制度设计问题所致，但是阳光美语不自知，总是给人一副老子天下第一的姿态。
阳光美语确实有这样的心理：又要马儿跑，又要马儿不吃草。
为了能让马跑得更久跑得更快，竟然把“梦想”当作了饲料。
有梦想是值得尊敬的，但是，但是，我必须诚实地说，用梦想来“绑架”员工可能是可耻的。
员工是个体的人，首要并且最重要的是，让员工过好自己的一生。
他走进了你的公司，更是你走进了他的生命。
梦想和生活从来都不冲突，工作和生活都属于生命，
你有理由让员工为公司自豪，并让他们因为努力工作而过上优渥的生活。
总有些阳光美语领导抱怨现在95后离职率太高，现在的年轻人稳定性太差。
对于我们普通人来说，在城市生存的压力已经很大了，当我谈及劳动报酬的时候，领导和师傅跟我说要牺牲要奉献，你来阳光美语不是来工作的，你是来创业的，我们把你当创业合作伙伴看。
当我问及劳动合同签订，社保和五险一金什么时候缴纳，领导和带队师傅跟我描绘企业的发展蓝图和愿景，未来有上市计划，会分 *** 股。
我不知道是真无知还是假幼稚，我知道我离开阳光美语后你们还是会和下一批求职者继续着这一套说辞。
阳光美语领导爱用应届生都是有原因的，卸磨杀驴的事并不新鲜。
三
阳光美语非常喜欢给员工打鸡血，灌鸡汤，画大饼，无限描述个人发展愿景，这就是很多人会被骗，进入的误区。很多人找工作的时候很容易被鸡汤和 HR 唬住，总认为个人发展一定优于薪资待遇。
我当然认可个人发展空间的重要性，但平心而论，工作是为了生活服务的，如果个人发展最终不能转化成钱，那又有什么意义呢？更何况，你说有个人发展空间，就一定有？
更加讽刺的是，那些真正发展空间好的公司，根本就不屑用画饼来吸引人才，扎实的薪资待遇才是硬道理。
但现实就是，这些真正的好公司太少了，大多都是既想让马跑，又不想让马吃草。阳光美语就是其中最杰出的一个代表，不签劳动合同，没有五险一金，天天喊口号谈梦想，笼络人心。
我作为阳光美语前员工给各位朋友最忠实的告知。千万不要被阳光美语的花言巧语所蛊惑。
各位找工作的朋友，再着急找工作，
也不能进这种吃人不吐骨头的公司。
原因有5点：
第一，假狼性文化公司。就是要求员工像狼一样工作，天天口号震天响，晨会歌声嘹亮，群魔乱舞，天天地推加班，早上7点多去幼儿园门口卖试听课门票，晚上10点多才下班，工资低的可怜，却不给员工加工资的公司，狼行千里是要大块大块吃肉的。
第二，洗脑式营销公司。每天开会唱歌跳舞，天天宣讲人生梦想，教育情怀，告诉你成长锻炼很重要， 就是给你低工资，就是类似传销洗脑，看到不要进入，直接扭头辞职就走。阳光美语这一切都是有剧本的。
第三，创业型公司。它是还没有那么大的实力在市场上立足的，天天搞低价会销卖课。天天喊着创业，天天喊着事业机会，本质上阳光美语在教育培训行业也没有什么核心竞争力，向阶梯英语学习的营销模式，它只是一个教育营销公司。
第四，没有技术含量跑腿的工作。本质上就是地推发单卖票拉客户的工作，技术含量有限，就是给你最低的工资让你干三年，当三年后你的工资准备可以上升的时候就把你辞退。
第五，不签劳动合同，没有社保的公司。就是那种没有什么正经领导，满嘴跑火车说大话的公司，只是一天到晚给你学习一些不正常的理论，而且天天美其名曰培训学习，本质上是洗脑成为他们的赚钱工具。
阳光美语领导画饼套路如下:
①“你刚毕业，没经验，这里是学习锻炼的好机会，要珍惜。我们很看好你未来发展，很器重你。”——不好意思，我在哪里都能学习。
②“年轻人工作，不要老想着拿多少钱，要有理想。把成长放在第一位，成长了，能力提升了，你在公司未来会有很大的发展空间。”——我当然有理想，但我的理想都要花钱。
③“年轻人眼光要放长远，不能光看眼前。好好干，公司以后肯定不会亏待你的。”——以后是多久？你去年也是这么说的。
......
阳光美语就是这么天天给员工画饼充饥，很少来实际行动。
刚毕业的应届生被忽悠进阳光美语，最容易被这些“空心饼”砸晕。因为阳光美语一方面命中了应届生的弱点——没经验，一方面又用年轻人渴望拥有的东西、渴望成为的样子来作为诱饵，刚刚走出校门的年轻人实在是太容易上当了。
阳光美语开晨会打鸡血说“三年内，让你们买车买房”，一会又聊些听着都头疼，根本记不住的套话。
这样的工作，真心劝你趁早离开，因为阳光美语的精力都放在给员工灌鸡汤，而不是考虑公司业务上，这种公司是没有未来的。
对于职场新人来说，工资可以不高，但公司要有清晰的薪资上升路径，和明确的发展方向。而不是空口白牙地许诺一个看得见摸不着的“大饼”。
你可以骗我，但请不要侮辱我的智商。
四
每个人心里都有一笔账，“画饼”可以在短时间内，最大程度地压榨员工，但终究留不住人才。时间久了，大家都会明白，这个饼又大又圆，但永远都不可能实现。
所以阳光美语的员工基本每一二年换一茬，它的团队永远都是20出头的年轻人，因为这些人劳动低廉，没有社会经验，刚刚走出社会的愣头青，非常好忽悠煽动。
很多人对“画饼”这件事怨念颇深，都是因为遇到了这些空心毒饼，消化不良，伤心又伤身。
阳光美语洗脑理念如下：
①我所从事的工作具有崇高的意义，帮助别人，提升自己，在工作中我要做一个强者， 遇到挫折决不气馁！
②合理的要求是训练，不合理的要求是磨 练，无论合理不合理都是一种锻炼。
③我要用全身心的爱来迎接今日，因此我允诺我 自己，内心坚强而不为任何事情所困扰，跟人 只谈健康快乐及成功，告诉朋友他们身上所拥 有的宝贵特质，看事情的光明面并使之实现，往 最乐观的一面想往最乐观的一面做，并预期最乐观的 结果，要为别人的成功高兴，就像自己的成功，要忘 怀过去的错误，迈向未来更大的成功，随时保持愉快 的心情，以微笑迎向每一个人，多花时间来要求自 己，少花时间去苛责别人，对迎面而来的麻烦，欣然 以待，不忧，不怒，不惧！
④成功誓言
我将一定成功，我将一定成功，因为我决心成 功，朝向成功走了第一步，从现在起我要为自 己的生活和快乐负起责任，我为自己设定目 标，我很坚强而且充满信心，我要发展自我和 我的生活，什么也阻止不了我，我乐于见到别 人的成功，因为足以激发我的自信，别人能做 到的我也可以，我将心怀喜悦迈出第一步，我 相信自己终究可以成功，我期待成功，而且我 也必能成功，我将一定成功！
⑤学习学习再学习，修炼修炼再修炼，执 行执行彻底执行，这项工作舍我其谁，目前各 自工作何时才能完成，天下没有难事，不做就 不会有成绩，执行执行彻底执行
⑥我们是阳光美语真正的守护英雄,我们将在这里战胜 自我,超越自我,成就自我! 走进阳光美语,步入更大的成功!迎接新的人生朝阳!
⑦万物源于心，心有多大,成功就有多大:心在哪 里,哪里就有宝库,志在哪里,哪里就有财富,相信自 己,我生来就是一名冠军,我是最棒的.我对学习有信 心,有恒心,有专心,我可以随心所欲的展示我聪慧的思 维才华.我对事业有热心,有决心,有雄心,我可以热情豪 放的搏击,从而获得物质上的丰裕.我对亲人朋友付出真 爱,懂得感恩,懂得尊重,懂得珍惜,赢得他们的爱,从而使 我精神充实愉悦.我想念我一切的根源,我是我认为的 我,我深信成功一定有方法.人因梦想而伟大,人因思想 而强大,我有心接受世界赋予我的充裕财富,我一定是一 个未来的强者,我从来不会对自己说:不可能!
⑧俱往矣,数幼教风流人物还看阳光大军,强干强枝强盛 , 谁敢横刀立马,拿下\拿下\拿下
⑨目标是我责任，荣誉是我生命，捍卫 阳光荣誉，誓做阳光第一，第一，第一，第 一，努力，努力，努力！
你是否觉得这些很励志，这就是阳光美语 见不得阳光的厉害套路， 这些理念都是阳光美语从阶梯英语抄来的，阳光美语 、天童美语 的这些洗脑理念基本都是一样的，这两家都是源自阶梯英语。
五
离开阳光美语1年之后我的思想才恢复正常，我曾经也是对领导的话深信不疑，深爱着公司，我的团队，完全没有个人生活，我无私奉献了我的青春，可是终究还是一场空。
匿名是因为不想影响个人生活，
曾经在这个公司工作了3年，
成为业务主任，
快到部长级别离职了，
因为我发现公司领导对你所做的一切都是有剧本的，以上所述，句句都是心里话。
