本
文
摘
要
兔年人勤春早，马峦奋蹄奔腾。
开春上班第一天广东省召开了全省高质量发展大会，紧接着深圳市也召开全市高质量发展大会，11个区重大项目开工仪式同步联办，奏响了走在前列、先行示范的强音。
1月30日上午，坪山区召开全区作风提升“十大行动”大会提出“全域争先、全速争先、全员争先”的奋斗号召。马峦街道立即贯彻落实区委区 *** 决策部署，当天下午举办提质提效提气·作风提升年暨2023年重点项目揭榜请战启动仪式，进一步提高质量、提升效率、提振士气，改进工作作风，以“揭榜请战”的方式推动12项重点任务高质高效完成。
12项重点任务的揭榜单位签署了“军令状”，其中有事关民生福祉的基层治理项目，有事关城市发展的空间拓展项目，有绿色发展难题的集体经济转型项目等，马峦街道坚持刀刃向内、抓铁有痕，从全局出发、从细微入手、在实处发力，全力营造热气腾腾、奔腾向前的干事创业氛围，全体干部职工聚焦中心工作、投身破题攻坚，以奔腾马峦的姿态，在“创新坪山、未来之城”建设中展现马峦风貌、贡献马峦力量。
马峦街道党工委书记王超
马峦街道党工委书记王超表示，这次大会是一次总结大会，也是一次互相学习互相竞赛的大会，更是一次誓师大会，街道全体干部职工要以奔腾马峦一马当先的姿态，把马峦街道各项工作再上一个新台阶。王超要求大家要提高站位、强化执行、强化创新、强化细节、强化作风，统一认识、提振士气，把每一项工作都做成精品，为辖区群众交上一份满意的答卷。
榜单就是命令、揭榜就是承诺。岭南春早，马峦街道开年即吹响攻坚的号角，将以“执行力就是大忠诚”的担当，以“一张蓝图绘到底”的决心，以“奔腾马峦、马上就办”的姿态踔厉奋发、笃行不怠,一起奔向未来!
马峦街道党工委副书记、办事处主任高云
12项重点项目清单
揭榜单位：马峦街道纪工委
深化巡察成果运用，开展“提质提效提气·作风提升年”
积极探索巡察成果运用新方法、新路径、新举措，推动做实巡察“后半篇文章”，压实主体责任抓好制度建设，深挖问题背后成因，注重从制度机制上找准症结、研究对策，着力堵漏洞、补短板、强弱项，形成一系列制度成果。
揭榜单位：马峦街道坪环社区
深化民生诉求系统运用，持续提升基层治理智慧化水平
持续深化“党群服务中心+民生诉求系统”2.0改革，加强智慧码、民生诉求视频立案、智慧停车系统、高空抛物监测预警、独居老人关怀等应用，推动民生诉求和期盼需求得到及时感知、快速响应、高效解决。
揭榜单位：马峦街道物管专班
深化“党支部+业委会+物业服务企业”小区治理模式，完善共建共治共享基层治理格局
优化物管专班职责成立小区治理专班，抽调年青干部、业务骨干、社区干部跟班作业，在花园小区治理中增强政治能力、群众工作能力、应急处突能力和执行攻坚能力。结合房地产“三全”监管机制，解决好业主的急难愁盼，进一步搭建社情民意直通平台，探索建立“书记直通车”工作机制，推动解决群众关心的身边小事和民生大事。
揭榜单位：马峦街道网格管理服务部
深化“行走马峦”+民生诉求专项议题闭环管理机制，持续推动基层治理体系和治理能力现代化
持续深化完善“行走马峦”+民生诉求专项议题闭环管理机制，强化首派责任制，建立责任表明确案件负责人。建立预警通报和重点案件包案机制，建立督办清单，根据民生诉求系统反馈高频、热点事件，形成早报督促责任部门及时进行处置。
揭榜单位：马峦街道城市更新和土地整备部
高质量推动城市更新和土地整备，拓展城市发展空间
高质高效落实城市更新和土地整备三年行动计划，扎实推进江岭社区赤坳片区利益统筹项目、中集产业用地土地整备、沙坣重点片区城市更新单元、轨道交通16号线共建管廊法定征收等重点项目。全力推动已征转未入库地块的入库相关工作，以硬作风、硬举措完成各项硬任务，确保在规定时间内完成各项重点任务。
揭榜单位：马峦街道比亚迪专班
优化比亚迪专班工作职能，用心用情助力企业高质量发展
进一步加强政企协作细化完善比亚迪专班工作运行机制，在安全生产、矛盾调节、心理疏导、工程报备、政务服务、市容环境、教育宣传等方面，服务好辖区重点龙头企业，进一步优化服务质量、助力企业高质量发展。
揭榜单位：马峦街道综合行政执法办公室
探索建立“城市管家”治理模式，全面提升文明城市创建和市容环境水平
深化“执法市政一体化”建设，整合资源、优化职能，充分发挥最大效能，搭建起高效问题解决机制，发现问题、立即整改、马上处罚。构建辐射整个辖区的“街长制”管理模式。打造职责明确、责任压实、监管到位、常态长效的新型城市管理体系，落实城市管理和服务到“最后一米”。
揭榜单位：马峦街道股份公司改革领导小组
探索社区股份合作公司改革，推动集体经济转型升级
谋划推动社区股份公司改革，绿色集体股虚置弱化、合作股股权固化、可持续发展能力差等系列问题，推动股份合作公司集团化、多元化运作，打造国有企业支持带动集体经济高质量发展样板，为“创新坪山、未来之城”建设提供优质社会基础和城市发展空间。
揭榜单位：马峦街道党建工作办公室
优化完善“导师制”，全流程全方位加强年轻干部培养
进一步优化完善“处级-科级-年轻干部”三级导师联系培养机制，加强导向激励、强化实战历练、实施精准管理、加强常态化交流，结合“知事识人、序事辨材”专项调研工作，加大培训和领导干部谈心谈话频次，优化完善年轻干部传帮带工作机制。
揭榜单位：马峦街道党建工作办公室
加强关心关爱，打造“奔腾马峦·活力机关”
从文化、体育、服务保障等方面开展系列活动，持续增强干部职工队伍凝聚力、向心力、活力。发挥好工青妇作用，开展丰富多彩文化体育活动，开展“暖心”“成长”“传承”“活力”系列活动，不断提升街道干部职工生机活力。加大关心关爱力度提升后勤保障质量。
揭榜单位：马峦街道公共服务办公室
高质量运营公共文化服务中心，推动物质文明和精神文明协调发展
坚持以文铸城、以文润城，进一步提升公共文化服务供给能力，扩大公共文化服务覆盖面和受益面，更好地满足人民群众日益增长的精神文化生活需求。充分发挥地理优势，把街道公共文化服务中心打造成独具“马峦特色”的文化空间，创新举措开展丰富多元的文化活动，讲好马峦故事，切实把文化软实力转化为发展硬支撑。
揭榜单位马峦街道武装部
探索全链条拥军优属“闭环”机制打造拥军优属示范样板
立足现实问题，建立“征兵、慰问、安置”全链条拥军优属工作机制。摸清适龄青年底数，精准推送征兵政策，定期组织军营体验日活动。鼓励适龄青年踊跃应征开展入伍欢送、定期看望、解决困难、返乡欢迎、褒扬先进等一系列双拥举措，增强军人荣誉感。各社区每年通过“民生微实事”项目用于退役军人服务工作。
采写：南都记者 曾海城 通讯员 胡馨月
