本
文
摘
要
在每一期MBTI工作坊和生涯规划导师课程结束后，总会有不少老师让推荐几本好书来进一步学习和研究使用。尽管在课堂上也做了一些经典书籍的推荐，但还是会经常收到不少爱学习的同学、老师和朋友们在微信上让帮忙推荐书单（毕竟没有参加过咱们课程的童鞋还是占大多数）。为了满足大家的好学之心，除了我个人认为的好书之外，也会联合生涯规划领域内同行高手一起给大家推荐一些各自认为值得阅读的经典书籍（生涯规划和升学规划相关的），希望能对大家有所帮助。
关于MBTI方面的书籍，我在近20期MBTI工作坊实践中认为下面的10本书值得阅读（实际上几乎囊括了所有MBTI中文类图书，一些在国内不太好买到的就暂时不推荐了）。
01、《天生不同》，IsabelBriggs Myers, Peter B. Myers 著。
本书的老版本是《天资差异》，是学习MBTI必读书中经典之经典，因为这是MBTI这一全球最受欢迎的性格类型评估工具发明者迈尔斯一家三代人智慧的结晶。
这本书不仅仅值得生涯规划的老师们反复研读，事实上每一个人读了都会大有收获，尤其是老师、家长和团队主管。
书中你会看到人与人为什么会存在差异，存在哪些差异，会发现你的性格类型属于哪一种。还可以看到性格类型与婚姻、早期学习、学习风格和职业选择等方面的实际应用分析。
02、《请理解我》，DavidKeirsey 著。
美国著名心理学家凯尔西受迈尔斯母女的启发，结合他对气质的研究，发现MBTI中的16种类型里面存在着另一种关系，也就是书中所阐述的四种气质类型（SJ,SP,NF,NT）这一独特而极具价值的分类。
针对这四个分类在书中逐一进行了深入的分析，我感到兴奋的是从书中看到了这四种气质类型与个人的兴趣、价值观、父母之道等方面的研究结论。虽然在MBTI工作坊高级班中会谈到这一部分的内容，但由于课堂时间有限，也仅仅算是冰山中的一角了。
03、《做你自己，性格职业指南》新版，PaulD. Tieger, Barbara Barron著。
这本书也非常的经典，之前翻译的版本是《就业宝典》。
在我刚踏入生涯规划圈的时候，就经常听到大家谈论这本书。这本书是我看到过的对每一种性格类型所对应的职业领域分析的最全面最有代表性的著作了。毕竟是建立在两位作者在MBTI与职业发展领域超过25年的研究和实践应用基础上所写，书中案例很多，读起来并不费力。
尽管书中所对应的职业领域是美国环境下的产物，但并不妨碍我们作为参考使用。我们团队的老师们也一直在做相关本土化的研究和应用实践，后续会陆续推出。
04、《你的职业性格是什么》 第2版，Donna Dunning 著。
最喜欢这本书的两个地方：
一是按照性格类型的八个主导功能进行了分类阐述，更能看见一个人性格类型的核心优势；
二是每一种性格类型所对应的职业后面居然还有霍兰德代码。
这两个特点足以让一个MBTI应用型选手爱不释手了。
尽管里面的不少职业看起来很别扭，比如施工木匠、火因调查员、台式出版系统等。有翻译的因素，也有西方与咱们国家职业差异的影响，静待进一步本土化研究。
05、《心理类型》，Carl Jung著。
这本书就是传说中的MBTI理论来源的那本书，也是世界著名心理学家、哲学家卡尔•荣格人生中的巅峰之作。
前面四本书都算通俗易懂，但这本书不是一般的生涩。大师的理论很抽象，而且类型理论的起因和发展也是源远流长。荣格把本书分成了三个部分：一是用了大量篇幅介绍了古代和近代有关类型的问题，包括心理病理学中的类型问题、美学中的类型问题、哲学中的类型问题等；二是对他本人的心理类型理论进行了全面的解释；三是对书中所涉及到的部分关键词汇进行了定义和说明。
我读了不下五次这本书，但从未完整读完过，因为看这本书实在是容易让人发困。但不管怎样，需要的时候翻翻还是蛮有启发的（我是把这本书当词典用了）。既然都推荐给大家了，不管怎样我还是会去读完的，此文为证：）。
06、《赢在性格》 Otto Kroeger, Janet M. Thuesen, Hile Rutledge 著，王善平老师译。
这本书实际上也是第二版了，上一个版本是浙江人民出版社出版的，新版本是电子工业出版社出版的，三位作者都是全球著名的MBTI应用方面的专家，本书是王善平老师牵头翻译的。
王善平老师在1997年创办了Skill&Will公司，把MBTI这个工具带入了国内，并引进了MBTI施测师认证课程，我也是从善平老师那里获得了MBTI施测师国际认证。
这本书经典的地方在于可以从中看到MBTI在工作中的诸多应用，比如领导力、团队建设、目标管理、压力管理、在销售工作中的应用、冲突管理等等，有助于职场中的你认识到自己和他人的优势，以达到个人和团队事半功倍的效果。
07、《别因性格误了孩子一辈子》，【韩】金银姬著。
这本书是为数不多的把MBTI用在孩子教育身上的著作，作者是一位韩国的资深教育咨询专家。
本书共分为四章：12把密匙开启父母与孩子的性格魔盒，正确认识父母性格、更有利于发掘孩子潜质，父母与孩子的性格匹配度、决定孩子的成长，不同性格的孩子、应该选择不同的学习方法和职业方向。书中有不少案例，内容写的不算深入，算是浅显易懂的一本书，作为家长和老师，可以作为教育孩子和学生的参考书使用。
08、《发现你的职业性格》（修订本），Gregory E. Huszczo著。
本书作者是美国的一位著名组织心理学家，书中着重谈到的是如何运用MBTI做出改变，来帮助一个人改善工作方式和人际关系。
改变的前提是发现你是谁，如何探索真正的自我。认识到自己的性格类型后，作者花了绝大部分篇幅阐述了MBTI的4个功能对（ST,SF,NT,NF）在工作和人际关系中如何做出改变。
书中最大的亮点是，针对ST、SF、NT、NF这四个功能对，在工作中和人际关系中的改变方法分别提炼了10项重点，比如ST类型的人在工作中做出的改变包括简化事情、动手做事、一步一个脚印等10个方面。
09、《职场心理类型》MBTI视角，Rowan Bayne著。
本书作者罗万•贝恩是东伦敦大学心理学院的一名心理学教授，他的主要研究兴趣和学术领域就是MBTI。
这本书内容颇为丰富，从MBTI理论的优势和缺点谈起，深入浅出的谈到了MBTI与生涯选择、时间管理、沟通、健康、领导力以及咨询与辅导。
作为学术派的专家，在书中引用了大量的MBTI出处文章和著作，对于喜欢钻研的人来说，本书会非常有价值。书中的数据和案例也都是经过科学分析的，这些多元的内容极具参考意义，这也是我特别喜欢这本书的原因。
10、《荣格性格哲学》Carl Jung 著。
哲学是人生观的问题
哲学是心灵的完整
哲学是生命的诗
这是一次走进大师的心灵之旅
或许会改变你的一生。书中扉页这几句话增加了我对荣格这本书的好奇心。翻开一页又有一句话走入心底：
在人的整个一生中，他所应该做的，只是在这种固有人格基础上，去最大限度地发展它的多样性、连贯性和和谐性，小心谨慎着不让它破裂为彼此分散、各行其事的相互冲突的系统。
——荣格非常喜欢荣格的这句话，而书中关于自我的探索、心理的类型、个性的完善等方面可能会给你带来不一样的启示。
期待这期的书单对大家有所帮助，谢谢！
