本
文
摘
要
先来说说为什么说现代社会不存在剥削？
一、因为国家和企业家没有联合起来欺负打工人，相反绝大多数国家都是通过法律来保证打工人的利益，甚至一定程度牺牲企业家的利益，没有这个前提剥削就没有土壤、没有先决条件！国家出台那么多支持个体、支持创业，这些都是成功企业家收来的真金白银的税收啊！
二、除了给企业家打工，打工人还可以通过考公务员、创业、练摊、进国企机关事业单位，避免被企业家“剥削”！有选择，怎么能剥削得到？
那为什么打工人工资低，是因为被剥削么？
一、一个国家打工人的整体收入水平是由整个国家的产业在世界的分工决定的，不是企业家、不是国家法律能左右得了的！整体的产业在国际上处于低利润水平，通过国家法律、印钱等提高打工人收入，能作为长久之计么？因为一个国家的财富是由千千万万的企业财富的总和，国家本身不创造财富，印钱等政策只是创造货币数量，财富没有变，只会让钱不值钱！
二、你的工资低是你价值低，而且你行动上是默认自己的价值了！为什么，因为假如你真的觉得自己工资低，你可以创业、练摊、考公务员。。。，这种避免被“剥削”的方案，为什么你没去，那是因为你知道你的价值就只能有这些！只能嘴上说说被剥削，但行动上很实诚！比如一个5000的大学生，既然觉得自己被剥削了，他可以去考公务员、练摊，创业“剥削”别人啊，为什么不去呢，因为他内心知道自己出去了甚至没有这些收入！
三、企业家赚的不是你的价值，更不是你的剩余价值！我们同样用大学生来算算他的价值，比如一个大学生去创业开公司，他花10万创业，每个月开销1万，假设就他一个人因实力有限只能接3万的合同，赚1.5万的利润，净赚了5000，他的净价值5000！现在有个老板想招100个这样的大学生，但他只需要500万创业，月开销50万，但规模上去了能接1亿的合同，赚2000万，净赚500万！为什么100个大学生的平均每个人净价值就由5000变5万了呢？因为企业家通过把人聚集在一起降低了100个人零散的成本，增加了赚钱的机会！那么问题来了你用更少的投入，创造多出来的4.5万价值到底是属于企业家还是本人？你自己的价值最多只值得5000，但通过组合多出来的4.5万实际上是企业家通过降低成本，增加机会得来的，理应属于企业家，也不是你的价值，更不是剩余价值！更多时候，企业家发一两万的工资，远超过你本身能创造的价值，还能说是剥削剩余价值么？
四、所以不要老说自己被“剥削”了，不然就出来单干，看看你本来的价值几何吧！打工人和企业家不过是等价交换而已，现代社会“剥削”根本不可能存在！
五、把自己的体力、知识、技能作为一种商品来理解，劳动力市场是一个充分竞争的市场，不可能出现抬价、压价的情况，一切皆是等价交换，我们该做的就是怎么让自己的劳动力比较稀缺罢了！
