村庄给人的感觉，总体是不发达的，然而，在我国的众多村庄中，确实是有几个“土豪村”存在的，名气最大的，莫过于华西村。

在山东，同样有一座非常出名的“土豪村”——南山村，陆续吞并周围8座村庄，该村年收入超过1000亿元。

在短短20年的时间里，从一处穷山村一跃成为一座经济雄厚、社会文明、环境优美的富裕山村，南山村的发展速度，绝对堪称一个奇迹。

而南山村飞速发展的背后，有一个关键人物发挥了极为重要的作用，他便是宋作文。

飞速发展的小山村

以前，南山村不叫这个名字，它叫做南宋村。

在改革开放之前，南山村也不怎么景气，全村只有4个生产小队，加起来只有260多户800多个人，远远望去，这个村子就是一片荒山和秃岭，而且还缺水少电。

很多年以前，烟台都有着这样一句话：村子富不富，关键要看支部。

那个决定了南山村飞速发展的人物，名叫宋作文，他也仅仅只有小学的文化水平。

不过，宋作文这个人很擅长在实际工作中总结经验，他本人有着两句名言，分别是“一边跑一边喊的人跑不快”和“不该你得的荣誉你得了，很危险。”

这两句话听起来都非常质朴，可却成为了南山村的“创业宝典”。

1978年，宋作文开始担任村第三生产队的队长，那会人们对于搞工业还是心有余悸，不过宋作文属于“胆子比较大”的类型，他拥有着超乎寻常的思维观念和勇气。

那会，他带领着第三生产队开始搞生产，找了几间普通的场院作为作坊，最初的时候是去做豆腐和糊纸袋，可以说，南山村的最初积累有点像“存钱”，是一点一滴堆积起来的。

随着第一批人挣到了钱，大家的热情很快就被调动起来，他们所承接的项目也越来越大，包括纤维加工、棉纺、毛纺等多个领域。

这期间，由于市场上几乎一片空白，南山村就已经初露锋芒。

到了1987年，当初老三队的固定资产已经达到了5500万元，折合到里面的每户，资产都接近100万，从那个时候开始，56户家庭全都住上了小别墅，这些也都是集体统一盖起来的。

1987年， 村党支部书记开始选举，毫无疑问，宋作文以全票当选，他在村民中的地位已经非常明显了，很多没有赶上“首班车”的村民也决定行动起来，用自己的双手勤劳致富。

宋作文并不算“精明”，也没那么偏心，老三队是他发家的底子，不过他却同样认同“一花独放不是春”，其他三个队在发展过程中欠下的债，被他出面还清了。

于是，到了这个时候，全村都完全听从他的指挥，他也带领所有人开始“二次创业”。

宋作文在致富的时候也没有忘记邻里乡亲，还用了7年时间整合了周围8个贫困村，把这些土地、劳动力资源和本村的现有资金、人才结合起来，纳入到“大南山”的统一框架中。

这一套资源整合下来，南山村的就业规模不断壮大，且周围村子也获得了很大的发展。

随着南山村产业规模越来越壮大，宋作文很快意识到，劳动力不足成为了首要问题，那个年代，也比较流行外出打工，很多人的目标都是富庶的珠三角地区，可山东南山，却是一个“奇葩”。

很快，来自河南、安徽、浙江等十几个省在内的三万多名年轻人来到这里就业，南山村给他们支付的工资每年就有2.6亿多元。

南山村的奋斗轨迹，离不开资源配置和领导独特的战略眼光。

前两次创业经历，可能还会让人感觉到南山村有些封闭的味道，可是，从2001年开始的第三次创业，便更是让人感受到了南山村核心领导的独特目光。

从这一年开始，南山人在距离本部15公里的北部海滨实施了占地16.5平方公里的“东海经济园”开发项目，这次他们计划用8到10年的时间，投资200亿以上把经济园区建设成集生产、旅游、娱乐、休闲为一体的综合性海滨新区。

这也就彻底说明了，南山村的发展体系是开放的，是将村子发展的本身放到区域一体化发展框架中去设计和规划的，让人流和物流得以充分汇集，这也是南山村的高明之处。

很多村也曾经富过，南山村能够一直富裕，取决于它的分配模式。

一些村子是挣到钱就把钱给分了，最后这些钱也被村民们给消费掉了，而南山村坚持“加成分配”，主要注重积累的过程，调节好个人和集体之间的关系，实现“共同发展，利益共享”。

此外，二次分配的主要模式就是“奖金”，南山籍的普通员工的奖金份额大概能占到35%左右，而厂长的收入几乎全部都是由奖金构成，这也很大程度上激励了人们的创造和劳动热情。

此外，南山村还额外有“加成”和“股份”两种模式。

村子里有一个“加成手册”，这部分报酬是员工所拥有的，不过不发现金，每年会发利息下来，在员工有购房、购车、看病、婚丧嫁娶等需求的时候，经过审批从“加成手册”中提取，这种方式，也在很大程度上加紧了个人利益和集团利益的结合。

股份就很好理解了，不过南山村是按照集体财富积累程度和员工对集体的贡献来确定股份的，也保障了员工对于资产的占有权和受益权。

通常情况下，南山村内一个村民会拥有两个身份，其一是“村企合一”的体制下，村民是企业职工，另一方面，村民就是村民，与此对应的是，南山村的村级领导班子也包含两个部分。

富起来之后，南山村也需要考虑如何留住财富。

因此，教育成为了其中的一个重要环节。

按照“教育优先”的原则，南山村构建起从幼儿园到大学的整体推进式教育方式，令人惊讶的是，那所能容纳4000多名幼儿的南山幼儿园还达到了国家的标准，全国村级第一所外国语学校“东海外国语学校”在硬件规模上非常豪华，能够和国内的一些重点大学相媲美。

在人才的配置上，南山村也完全按照“人尽其才”的原则，构建起一个人才脱颖而出的机制，根据集团发展的需要，村子里还会把不少青年送到国外学习先进经验，提高知识水平的层次。

南山村依旧在挖掘剩余潜力

按照发展的一般规律，任何一个产业想要保持持续猛冲都不太显示，包括现在很多家巨头公司，他们所能想到的，也是不断去挖掘市场和自身的潜力，让辉煌多停留一段时间。

宋作文敏锐的意识到，随着生活水平的提高，“去外面走走”会成为很多人的想法。

从1988年开始，南山集团就开始涉足于旅游业，最早经营起宾馆酒店；从1998年开始，南山集团朝着旅游业的方向高歌猛进。

其实，在最初经营酒店的时候，酒店解决了很多问题，这也让领导班子意识到了旅游业和服务业可能蕴含的巨大潜力，经过多方考察，他们决定将能利用的地方好好改造一番。

短短几年时间里，南山旅游的总投入已经突破了22亿元，建设了“古文苑”、国际高尔夫球场和“康乐宫”，过去人们眼中的荒山，成为了108洞的高尔夫球场，这也是广大村民们亲眼见证的。

很多大城市的游客都会来到这个风景秀丽的地方打打球，球场甚至还吸引了周边日本、韩国等国家的客户。

2001年，南山旅游景区成为了国家旅游局首批授予的187处4A级风景区之一，这是一处自然景观和人文景观相结合的旅游胜地。

在文化体系上，南山村也同样没有落下。

集团曾投资100万元建造起了一个建面超过1万平米，包含两千多个座位和十个阅览室的大型图书馆，满足了当地百姓对于文化的需求，在村里的宣传下，去读书成为了一种风尚，当然，这也和山东省的文化底蕴分不开关系。

村子里从来没有固步自封，他们始终都在把目光放在很远的地方。

在很早的时候，领导干部就发现，年轻一代对于文化的追求和老一代完全不同了，也没有必要强加自己的价值观到年轻一代的头上，年轻人渴望参与和观赏更具现代风味的艺术。

因此，南山村投资近亿元，建设起了一个拥有1600个软座席位的歌舞剧院，这在全国农村的范围内都是极为罕见的，而且，他们还打造了一个能容纳2万多名观众的南山体育场。

很多国内知名艺术家和艺术团体都曾来到这里演出，村民们的幸福指数也在这些文化活动中直线上升，从另一个角度来看，知名人士前来，同样也会加大南山村的“流量”，对于南山村来说，这是一个相辅相成的过程。

一个发达的社会，要解决年轻人的教育问题外，还同样要解决好养老问题。

1999年，南山集团投资了2600万元，直接一步到位，建设起了一家老年公寓，在很多老年人的心目中，这里就是一处“伊甸园”。

124个宾馆式样的房间，能够容纳248位老人居住，而且，南山集团也规定了，只要是年满60岁的老人都可以直接居住进来，每天的花销是5元钱。

本来南山村的村民们就有很丰厚的养老金，在这里几乎是免费养老。

此外，他们还会组织腿脚方便的老人每年外出旅游一次，这种分配制度，也让近3万打工者留在了这里，资金的积累，同样还促进了南山医疗体系的落成，为当地群众提供了全方位的医疗保障。

24小时的免费救护车、堪比县市级的医疗条件，都是其他村子很难想象的事情。

而且，若是村民遇到了特大疾病或重大意外事故，那么还有专设的基金提供补贴，很多钱都是捐出来的，南山集团的核心骨干，每年至少都会捐出30到40万元。

南山村的奇迹能够延续，还有个重要的原因是他们不靠资源吃饭。

南山集团早已立下了规矩，要合理利用好资源，不能以破坏资源为代价，要注意好环境保护和生态平衡问题，不能在资源和资金上欠债太多，要为下一代着想。

随着产业的逐步扩大，污染问题是非常显而易见的，为了解决好这个问题，南山集团建设了一家日处理能力达到3万立方米的污水处理厂。

全村的林地面积达到了13平方公里，人均绿地都有3300平方米，还有一个1800人组成的专业环卫队伍。

有些人在了解南山的故事后，对分配有过争议，然而在实际的调查中，南山村的村民们都没有提出什么反对意见。

一位南山村的村民告诉记者：“刚富裕的时候，不少人沾染了社会的不良习气，造成了很多家庭的问题，为了促进再发展，不让村民手上有太多的钱，这也是领导的智慧，要是败家，多少钱都会很快花完，有条件的村民可以向集团提交购买家庭轿车的申请，集团还会补贴，因此，南山几乎每个家庭都有豪华小轿车，有的还不止一部。”

2019年10月22日，南山村还被授予了“山东省森林村居”的荣誉称号。

而指挥创造这一切的宋作文，渐渐隐退了下去，他似乎成为了一个符号，他曾经说过：“南山没有什么了不起的，因为发展永无止境。”

他总是能够提出一些朴实低调的话语，南山人的头脑也一直都保持着清醒，居安思危是大家都会去考虑的逻辑起点，早在2012年，南山集团的销售收入就超过了1000亿元，集团也进入了中国大型企业500强的行列。

后来的宋作文老去之后，也将更多的目光聚焦在老年事业中，他提出的“从南山做起，让老年人生活更有质量、更有尊严、更有乐趣、更有空间”现在已经成为了现实。

人们再见到宋作文的名字，便是在令人羡慕的《胡润富豪榜》上了，在2022年3月公布的数据来看，他以355亿的财富位居胡润全球富豪榜582名。

现在看来，南山是个奇迹，宋作文也同样是个奇迹，而奇迹的源头，源于独特的眼光和不断抓紧的机遇。

这个只有小学文化的领导实现了人生的逆转，也让大家都记住了南山，在很多人的眼中，那里俨然成为了世外桃源。

参考

南山村：城乡一体化的创新之路 村镇建设 徐建华

王妍蕾,张蓉.现代化的村庄——工业化带动城市化的山东烟台南山村[J].特区经济