本
文
摘
要
辞职申请已提交，等待审批and交接，瞬间感受到时间的流失极其慢，于是想做点什么也算是为我在业内呆过留下点什么吧。
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------初来乍到的时候是这个样子，大夏天等待竣工，期待能在这个明亮的展厅里工作是多么的幸福。
刚刚下学的我傻不拉几的跟着没有多少经验的领导忙东忙西，等待筹建期厂家初审，本来应该是穿的板板整整的帅气销售顾问在展厅里当保洁擦玻璃，还有当农民工的不解释如下所示。
车间里的技术工人更是辛苦
看到这样的筹建团队，我表示深感荣幸，并努力于水深火热之中，不怕苦不怕累的擦了两个星期的玻璃，第一次脚上起茧子，五个脚趾头上都是呢，那样也不叫累不叫苦，干得津津有味，实习期工资1800，现在想想年轻人，，，唉。很快筹建期结束了，当时承诺大家伙的双休也随之结束，，，接下来这一年里，我脚上踩着足够有8公分的高跟鞋穿梭于展厅，，，，以至于现在出现了腰病和脚上无法挽回的茧子，当然还有粗壮的小腿肌。
不抱怨了，来店积极的吧，我还算是一个正能量的人----------------------------------------------------
销售顾问这个岗位就是一块砖，哪里用到哪里搬，用不到也可以冲冲数的嘛
首先本店有两套系统（几乎每个s店都有），由于本店业绩不好，外加是一个南方管控企业，公司领导都没有多少经验的情况下，销售顾问除了接客户，，，就是忙着跟系统，流程！流程！流程！当然如果你是刚刚入职并且没有什么高端品牌经验的销售顾问、前两个月是负责洗车、擦车、端水、走流程！走流程！走流程！对就是走流程！卖车尤其是卖高端车前期靠碰运气、后期靠维系客户、只要客户维修好了、并且一定要让他记住你、他一定得记住你才行！等他资金充足自己会联系你的、销售每天都很忙、但是很充实、适合刚刚毕业的人、但是一定要找一个可以挣到钱的公司、进店之前先打听一下平均薪资水平、是值得努力的！还有就是一个优秀的领带、一个优秀的领导对于一个人甚至一家店都很重要！一年多的销售部我经历了六任销售经理、现在是第七任、领导真的很重要！优秀的领导、优秀的领导、优秀的领导！下图为历任领导中最有能力的也是本店最辉煌的时期！
我是从前台干起的、一年的时间让我长了一个大表姐、考核销售部kpi、日报、周报、月报、就这样有一天我终于做上了我期待已久的电话销售、没做过销售的前期可以先做电话销售、网络平台客户对于车行来说还是很靠谱的、虽然只做过一个月销售六个月了一直会有客户打电话给我买车、只有一点、他记住了我！
每年车行还会有两次车展、就像其中和期末考试一样、这个舞台可以成就很多优秀的销售顾问！现在想想虽然累但是经历过了就是一段美好的回忆！
后来我去了客服部、跟着一个很喜欢客服部领导、不过这份工作让我感到很累、比销售还累、由于本店客服是我一个人在做、负责会员卡、销售、售后客户投诉（投诉包括厂家投诉、电话投诉）和回访（回访包括每个进店客户满意度回访、定期保养邀约、首保客户邀约、他店客户邀约、厂家派发的活动客户回访）、每天跟进五个系统（会员卡、投诉、厂家、集团、clp）日报、周报、月报、提成、以及上级随时想要的各种表格和任务、就这样慢慢的我变成了老表姐、还有客休区的妹子怀孕了、我要经常客休区端茶送水、各种游戏机电视机调控、当然还有中午客户餐端送、采购客休区用品、当然吗我是个看事的人、办公室对面就是老总办公室、六点下班后还要打扫老总办公室、我能说都都被自己感动哭了吗？
一天我因为久坐突然腰痛到直不起来了、甚是关联着腿也抬不起来、去厕所照了照镜子我发现我像个老太婆一样活在自己的世界里、没心情打扮、只是活着我的表、电话、微信里、由于离老总办公室比较近、不想知道的事情也都知道了、最初对公司充满各种憧憬的我、只能叹气了、一天邀约也要有考核、呵呵了、虽然这个月我的邀约数是最多的、但是还是看不到前途在哪里？三年后升职客服经理？三年后这个点还能活着吗？这些不是我想要的、我觉得我接触到的社会还很少、我现在只是一个会干活的丑牛、、于是递交提成、虽然不知道接下来的路怎么走、但最起码我要漂漂亮亮的、、好运吧2016⛽️加油！不喜勿喷。
