本
文
摘
要
这个可以参照《劳动合同法实施条例》第十四条 劳动合同履行地与用人单位注册地不一致的，有关劳动者的最低工资标准、劳动保护、劳动条件、职业危害防护和本地区上年度职工月平均工资标准等事项，按照劳动合同履行地的有关规定执行；用人单位注册地的有关标准高于劳动合同履行地的有关标准，且用人单位与劳动者约定按照用人单位注册地的有关规定执行的，从其约定。
社保可以算作劳动保护的一种。实际操作中，大多以员工意愿为主，如果公司在韶关没有分公司或者子公司，无法开设社保户，员工切实有需要缴纳当地社保，只能找第三方带买社保。
更多单位注册地在花都，工作地点在韶关，社保买哪里的?花都还是韶关?相关信息请关注本站，本文仅仅做为展示！
