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摘
要
新年新气象
找好工作过好年
优质岗位等你来
本期《职等你来》广仔再次带大家走进2家国企广东要素科学研究院有限公司
广东省中创融科技发展有限公司
快来看看有没有你心仪的岗位吧~01
广东要素科学研究院有限公司
（一）企业简介
广东要素科学研究院有限公司是广东省交易控股集团的全资子公司，承担集团的创新研发和智库支撑职能，负责集团主业整体创新研发的战略规划研究、智库建设、要素市场理论研究以及创新业务宣传、推广、培训等工作。
（二）选聘岗位
广东要素科学研究院有限公司总经理1名、副总经理1名。
（三）选聘条件
1.具有可靠的政治素质和优良的作风品行。深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以 *** 同志为核心的党中央保持高度一致，讲政治、守规矩，维护党中央权威和集中统一领导，坚决执行党的路线方针政策。
2.具有较高的专业素养和工作能力。熟悉现代企业经营管理，熟悉行业政策、运营理念和管理模式；具备履行岗位职责必需的专业知识和丰富的相关工作经验；具有较强的战略思维和决策判断能力、改革创新和市场应变能力；良好的沟通表达能力，高效的组织和执行能力，以及团队建设能力。
总经理还应具有较强的统揽全局能力，能够及时处理复杂局面和防范化解风险问题，协调内外关系，团结引领经理层和员工团队组织执行董事决策。
3.较高的职业素养，有强烈的使命感和责任感，并致力于公司的发展壮大；廉洁守法，无违规处罚或违法犯罪等不良记录。
4.突出的工作业绩，市场竞争意识强烈，开拓创新精神强，在同类岗位上工作业绩优良。
5.具有正常履职的身体条件和健康的心理素质。
6.《公司法》和公司章程规定的其他条件。
（四）有下列情况之一者不得报名：
1.受过司法机关刑事处罚的；
2.处于受党纪、政纪处分所规定的影响期内的；
3.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；
4.近三年年度考核有不称职情况的；
5.与所聘企业董事、高级管理人员、重点岗位员工存在亲属关系或者其他利益关系的；
6.法律法规中有关国有企业领导人员禁止从业的其他情形；
7.国家法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定不能任职的。
（五）选聘岗位职责和任职条件
总经理1名：
1.岗位职责
（1）全面落实公司发展战略，并根据内外部环境变化提出意见建议；组织制定和实施公司总体战略规划，发掘市场机会，领导创新与变革，研究开发商业模式和盈利模式，提升公司价值；
（2）在国家法律、行业法规以及相关政策制度所规定的范畴内合法合规地开展经营管理工作，根据所下达的年度经营目标制定、调整和实施公司年度经营计划，监督、控制经营计划的实施过程，组织实施财务预算方案，并对结果负全面责任；
（3）负责公司经营管理工作，推动各项业务发展，提升营运能力，确保经营管理目标和发展目标的实现；
（4）全面完成公司下达的各项指标任务，并定期向公司汇报执行情况，推动公司内部规章制度和管理流程、组织流程的优化调整；
（5）负责经营团队建设工作，核心人才队伍搭建，做好公司人员培养储备工作，保持团队的稳定性；
（6）负责建立公司与 *** 部门、研究机构、高等院校、合作伙伴等之间良好的沟通渠道；
（7）统筹创新研发、课题研究工作，负责管理和维护博士后创新实践基地；
（8）组织实施与广东经济杂志社有限公司融合发展工作；
（9）负责开展公司投资管理、资本运作、股权管理、资产管理及安全生产等工作；
（10）完成上级交办的其他工作任务。
2.任职条件
（1）具有大学本科及以上学历，传媒、经济、金融、法律、财务、管理等相关专业；具有博士学位者或高层次人才优先；
（2）具有12年以上大型企业或集团公司相关的经济管理、行政管理等工作经历，8年以上管理经验；
（3）熟悉资源要素配置流通相关市场情况，熟悉国内研究院的市场化运作情况，具有主持研发项目或者课题研究工作的经验（有案例材料佐证），熟悉产权资本市场运作的优先；
（4）具有丰富行业资源，有对接各级 *** 行政主管部门工作经验者优先；
（5）有较强的责任心及良好的学习能力，具备较强的团队沟通合作能力以及抗压能力；
（6）年龄一般不超过45周岁； *** 党员优先；
以上任职资格，特别优秀者，可适当放宽。
省交易控股集团人员参加应聘总经理职位的，应具有集团本部相应职级管理岗位任职经历或任集团各二级企业副总经理经历。
副总经理1名：
1.岗位职责
（1）根据公司发展战略规划，协助总经理开展工作，协助总经理落实公司各项决策，规划、实施广东要素科学研究院媒体战略，达成年度经营目标和管理目标；
（2）协助总经理制定公司组织架构、管理体系以及相关的管理、业务规范和制度，执行业务规范和各项制度，组织、监督公司各项规划和计划的实施；
（3）协助总经理开展公司经营分析与管理，做好产品研发、业务落地和市场推广；
（4）负责对业务经营团队进行管理、激励和引导，确保分管工作计划的有效执行和工作目标的达成；
（5）负责创新研究、创新业务宣传推广、产品营销、客户服务等工作，负责专项资金管理；
（6）组织参加各级公开招标课题和研究项目的竞标，组织内部团队或者协助集团智库有关专家完成科技研发项目、专项咨询服务、专项调查研究和专项课题研究；
（7）把握《广东经济》杂志正确的出版导向和出版方向，全面负责出版物内容选题和编校质量管理，确保意识形态工作责任制的有效落实；
（8）负责组织制定并落实《广东经济》杂志中长期选题规划、年度选题计划和出版计划，组织选题的策划、论证和审批，做好重大选题备案的把关、审核、组织报送等相关程序，落实出版物责任编辑制和三审三校责任制度，确保出版物质量；
（9）建立公司与上级主管部门、 *** 机构、媒体等通畅的沟通渠道，开展公司的社会公共关系活动，维护良好企业形象；
（10）完成经营目标责任和领导交办的其他工作任务。
2.任职资格
（1）具有大学本科及以上学历，汉语言文学、新闻学、传播学、编辑出版学、经济学、管理学等相关专业；具有博士学位者或高层次人才优先；
（2）具备符合国家规定的期刊总编辑任职资格和条件，具有对编辑出版业务把关和管理的能力，熟悉国家有关出版的法律法规及相关政策；
（3）具有10年以上工作经验，5年以上管理经验；
（4）熟悉资源要素配置流通相关市场情况，熟悉国内研究院的市场化运作情况，熟悉产品推广营销，熟悉产权资本市场运作的优先；
（5）具有丰富的主流媒体采编管理经验，熟悉平面媒体与新媒体发展运作模式；具有敏锐的新闻洞察力、优秀的项目组织能力和选题统筹能力；
（6）有较强的责任心及良好的学习能力，具备较强的团队沟通合作能力以及抗压能力；
（7）年龄一般不超过45周岁； *** 党员优先。
以上任职资格，特别优秀者，可适当放宽。
省交易控股集团人员参加应聘副总经理职位的，还应具有集团本部相应职级管理岗位任职经历或集团各二级企业中层正职以上人员。
（六）管理模式及薪酬待遇
1.实行任期制和契约化管理
聘期从聘任之日起三年，试用期半年，随现经营班子确定经营业绩目标责任，并签订个人聘期/年度经营业绩责任书，公司执行董事根据聘用协议组织开展试用期/年度/任期考核，经考核不胜任的，聘用关系解除。日常管理监督参照国有企业领导人员管理监督有关规定和要求执行。
2.薪酬水平和机制
根据聘用职位要求、经营目标、行业薪酬水平等情况，按照公司经理层薪酬水平和机制执行，根据考核结果予以兑现。
3.劳动关系管理
拟聘任经理层成员与公司签订劳动合同，省交易控股集团及公司员工选聘为经理层成员的，重新签订劳动合同。
（七）选聘程序
选聘按照信息发布、组织报名、资格审核、综合面试、考察、党组织前置研究、征求集团党委意见、公示、聘任等程序进行。
（八）报名时间和方式
1.报名时间
自公告发布之日起接受报名，报名截止时间为2023年2月8日，逾期不予受理。
2.报名方式
采用电子邮件报名，应聘人员下载并填写《广东要素科学研究院有限公司公开选聘经理层报名表》，及本人简历、彩色证件照、学历、学位证书、职称（资格）证书和相关材料扫描电子版发送至电子邮箱（gdjjbest@vip.sina.com，邮件名格式为“应聘职位+姓名”），申请多个职位需提交多个报名表。
应聘人员要保证所填报资料的真实性，所学专业须与应聘岗位要求的专业基本一致，并在资格审核时提供相应证件材料。有关年龄、工作年限截止计算时间为2023年1月。
报名时间截止后5个工作日内，将以电子邮件的形式通知符合岗位条件要求的人员，应聘人员届时注意查收电子邮件。公司承诺对应聘者的信息资料保密。
附：广东要素科学研究院有限公司公开选聘经理层成员报名表
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02
广东省中创融科技发展有限公司
（一）企业简介
广东省中创融科技发展有限公司是由广东省交易控股集团牵头组建，以科技成果转移转化为宗旨，打造线上线下联动、区域特色鲜明、运营管理高效的多功能、开放式、市场化的一站式综合服务平台。公司依托广东经济社会发展资源，汇聚服务提供商、特色产业园区、研究智库机构、配套服务机构等资源，发挥广东先进制造和科技创新优势，组织国家科技成果转化和重大产业化项目落地，推动军地协同创新能力进一步提升，打通国防科工、科研机构、高校和企业之间科技成果转化通道，提高科技成果转移转化成效，构建立足广东、面向全国的科技成果协同创新典范基础设施平台。
（二）招聘岗位及职位数
部门
岗位
职位数
综合部
（党群人力部）
综合文秘岗
1
风控法务岗
1
研发中心
资金申报岗（科研）
1
市场部
副总监（四库管理）
1
副总监（惠军培训）
1
企业库管理岗
1
专家库管理岗
1
需求库管理岗
1
成果库管理岗
1
培训管理岗
1
会展管理岗
1
惠军保障岗
1
运营部
副总监（信息系统）
1
物业管理岗
1
投资部
副总监
1
投资开发岗
1
投资管理岗
1
投资分析岗
1
成果转化中心
军口资源岗
1
知识产权咨询岗
1
知识产权运营岗
1
合计
21个
（三）基本条件
1.拥护中国 *** 的领导，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，具有良好的职业道德；
2.认同国资国企文化价值观，具备良好的沟通技巧和处事能力，乐于团队合作；
3.符合职位要求的文化程度、工作能力和资格条件；
4.身体健康，胜任岗位工作强度；
5. *** 党员优先。
（四）岗位职责及资格条件
综合文秘岗1人：
1.岗位职责
（1）负责公司“三办”工作。包括公司股东会办公室、管理委员会办公室、总经理办公室的会议、日常工作管理和重点事项督办等工作；
（2）负责综合文秘工作。包括公文、档案、印章证照管理工作；领导工作日程、放假及值班安排工作；负责统筹协调公司内部会议、活动工作；负责会议记录、纪要、大事记工作；
（3）统筹公司工作计划、总结等综合材料的撰写等工作。
2.资格条件
（1）一般应具有本科或以上学历，汉语言文学、新闻、法学、经济学、管理学、金融学等相关专业；
（2）一般应具备3年及以上相关工作经历，有 *** 机关、事业单位或大中型国有企业同类型岗位工作经验者优先；
（3）具备较好的文字功底和沟通表达能力，认真负责、积极主动、踏实肯干，办文办会办事基本功扎实；
（4）综合素质较高，工作责任心强，具有较好的组织统筹能力、协调沟通能力、执行协作能力，较强的文字与口头表达水平，能熟练使用操作办公软件。
风控法务岗1人：
1.岗位职责
（1）负责公司各类合同的审核及履行情况跟踪，负责公司内部审计和纪检工作；
（2）负责建立和完善公司风险管理体系，参与重大合同、项目的谈判；
（3）对业务合规性进行审查，识别、巡检业务过程中的风险；
（4）组织对公司各项业务的风险评估和重大风险识别工作，从法律角度审核公司运营风险；
（5）为公司其他部门提供法律咨询、提供解决方案，协助处理诉讼及非诉讼业务。
2.资格条件
（1）一般应具有本科或以上学历，法学等相关专业， *** 党员；
（2）一般应具备3年及以上相关工作经历，具有法律职业资格证书或公司律师资格者优先；
（3）熟悉法律事务管理、风险管理、合同管理、法律诉讼等方面的业务知识，熟悉公司法、民法典及知识产权相关的法律法规。
资金申报岗（科研）岗1人：
1.岗位职责
（1）落实年度高质量发展专项资金项目的申请、管理与验收；
（2）根据 *** 支持政策，积极研究制定相关方案申报项目资金和申请公司各项资质证书；
（3）负责公司科技研发项目管理体系的建设与管理，制定科技研发相关管理办法与制度；
（4）负责公司年度研发计划制定、研发项目立项、研发预算编制、研发费用归集和研发项目成果申报等。
2.资格条件
（1）具有良好的组织、沟通、协调与团队合作工作能力；公文写作能力佳，擅长课题研究及课题管理者优先；
（2）一般应具有本科或以上学历，工商管理、企业管理、行政管理、公共事务管理等相关专业；取得硕士及以上学位者优先；
（3）一般应具备1年及以上相关工作经历，有国防科技、军工领域、科技成果转化工作经验者优先。
市场部副总监2人（四库管理1人、会展培训1人）：
1.岗位职责
（1）负责建立和维护公司会员管理体系、会员服务发展策略、军民两用技术成果库、专家库、企业库、产品需求库，制定中长期会员发展策略，增加有效会员数量，提升用户体验；
（2）负责组织会展展览服务、培训及品牌推广服务、引进企业服务机构及“民参军”“ *** 民”渠道拓展、惠军保障等职能；
（3）负责计划并实施多维的客户分析工作，深入发掘促进客户体验的有效措施，挖掘促进业务发展的潜在机会，支持业务发展。
2.资格条件
（1）一般应具有本科或以上学历，工商管理、企业管理、市场营销等相关专业；
（2）一般应具备5年及以上相关工作经历，其中3年以上管理岗位相关工作经验；有国防科技、军工领域、科技成果转化、知识产权、战略投资、资本运营等领域工作经验或资源；
（3）具备大量数据分析能力，有较好的研究精神和系统性思考、分析能力，具备较好的文字功底和沟通表达能力，具备市场敏感度。
企业库管理岗1人、专家库管理岗1人、需求库管理岗1人、成果库管理岗1人：
1.岗位职责
（1）负责“四库”的建设、服务与管理；
（2）负责制定“四库”的体系建设、发展规划、年度工作计划并实施；
（3）负责公司“四库”的维护，并对外提供服务。
2.资格条件
（1）一般应具有本科或以上学历，工商管理、企业管理、市场营销等相关专业；
（2）一般应具备1年及以上相关工作经历，具备较好的文字功底和沟通表达能力，有国防科技、军工领域、科技成果转化工作经验者优先。
培训管理岗1人、会展管理岗1人：
1.岗位职责
（1）围绕JMRH转移转化组织开展各类JMRH培训；
（2）负责制定培训和会展工作的体系建设、发展规划、年度工作计划并实施；
（3）负责组织会展和论坛服务，策划公司品牌裂变和功能拓展，扩大公司市场影响力。
2.资格条件
（1）一般应具有本科或以上学历，工商管理、企业管理、市场营销等相关专业；
（2）一般应具备3年及以上相关工作经历，具备较好的文字功底和沟通表达能力，有科技成果转化工作经验者优先。
惠军保障岗1人：
1.岗位职责
（1）负责协助配合军工资产的经营、驻军基地和单位生活服务保障、物业资产管理；
（2）负责惠军保障发展的体系建设、发展规划、年度工作计划并实施；
（3）组织开展退役军人教育培训和就业创业等服务；
（4）协助开展技术装备生产供应、维修保养、认证计量、试验检测、分析评价、数据服务等技术服务。
2.资格条件
（1）一般应具有本科或以上学历，工商管理、企业管理、市场营销等相关专业；
（2）一般应具备1年及以上相关工作经历，具备较好的文字功底和沟通表达能力，有科技成果转化工作经验者优先。
运营部副总监（信息系统）1人：
1.岗位职责
（1）负责制订公司信息化规划、年度计划，推动公司信息化建设；
（2）主导重大项目的立项与实施，做好项目风险和质量管控，对项目全程监督指导，负责信息化项目实施的监管，防范实施风险；
（3）负责公司的信息安全，制订公司数据标准及信息保密制度，制订信息系统安全及灾难恢复的规范和流程，保障系统安全、稳定运行；
（4）参与公司业务流程的规划与优化，结合信息系统推行，对业务、数据实施监控、检查与分析，并提供分析报告及改进建议；
（5）跟踪计算机及信息技术发展应用的新动向，适时引进和实施新技术。
2.资格条件
（1）一般应具有本科或以上学历，通信、电子工程、计算机等相关专业；
（2）一般应具备5年及以上相关工作经历，其中3年及以上信息相关管理岗位工作经验；
（3）精通计算机系统结构和软硬件管理知识，熟悉网络信息安全管理知识，具备较好的文字功底和沟通表达能力；
（4）具备信息系统顶层设计和总体架构设计能力，拥有大中型系统架构设计与实施经验，善于以创造性的系统架构解决复杂的业务问题；
（5）具有互联网大型国有企业、合资企业或中国互联网企业100强信息技术团队工作经历的优先。
物业管理岗1人：
1.岗位职责
（1）负责建立物业管理的制度体系建设；
（2）负责沟通和协调物业管理的相关事项；
（3）负责对接物业公司（或外包公司），实施保安、保洁、客服、公共设施、绿化等相关工作的对接、监督管理。
2.资格条件
（1）一般应具有本科或以上学历，法律、金融、经济、管理等相关专业；
（2）有大中型国有企业工作经验，退役军人优先；
（3）敬业担当、思维清晰、开拓进取、保密意识强、能够承受较大工作压力。
投资部副总监1人：
1.岗位职责
（1）依据公司战略及经营管理目标，拟定投资部门发展策略、规划并组织实施；负责公司项目投融资金融服务、基金投资管理、资本市场运作和经营管理、军工企业投资孵化；
（2）开拓渠道，寻找储备项目资源，并组织投资项目可行性分析论证、投资项目的评估、谈判、方案的设计、实施和监控；
（3）组织效益初步测算，投资风险分析及预测、控制等；
（4）负责投资项目推进实施工作：投资项目商务谈判、商务模式设置、投资合作协议和其他法律文件起草，项目立项报批、项目投融资配合。
2.资格条件
（1）一般应具有本科或以上学历，经济、金融、投资、工商管理、市场营销、财务管理等专业；
（2）一般应具备5年以上工作经验，其中3年以上投资相关管理岗位工作经验；
（3）熟悉投资管理、金融、战略管理、财务等方面的知识，掌握投资相关的法律法规，企业运营管理等方面的知识。掌握投资分析、商务谈判、战略规划、报告撰写等技能；
（4）敬业担当、思维清晰、开拓进取、保密意识强、能够承受较大工作压力。
投资开发岗1人：
1.岗位职责
（1）负责拟定投融资计划，选择投融资项目，建立投融资项目库；
（2）参与投融资项目的招投标管理工作。
2.资格条件
（1）金融、经济、投资、管理等相关专业，具有相关执业资格或资质；
（2）一般应具备1年及以上相关工作经历，具有管理、投行、资管、独立研究机构等相关工作经验，熟悉国家法律法规和相关政策，熟悉投融资计划、招投标管理；
（3）具有较强的产品规划、资源整合和市场拓展能力。
投资管理岗1人：
1.岗位职责
（1）负责公司投资项目的管理工作；
（2）投融资管理工作，拟定公司投融管理制度；
（3）负责公司资本运营及投融资项目的具体运营；
（4）负责投资项目的产业培育孵化。
2.资格条件
（1）金融、经济、投资、管理等相关专业，具有相关执业资格或资质；
（2）一般应具备1年及以上相关工作经历，具有管理、投行、资管、独立研究机构等相关工作经验，熟悉国家法律法规和相关政策，熟悉投融资管理工作；
（3）具有较强的股权运作、资源整合、市场拓展及专业培训能力。
投资分析岗1人：
1.岗位职责
（1）负责公司投融资项目的前期考察、论证、编制项目可行性研究报告；
（2）负责对投融资项目或企业的监督和检查，了解和分财务状况和经营成果；对投融资风险、投融资回收等进行评价，向上级提出改进经营管理意见。
（3）负责组织投融资项目的竣工验收工作。
2.资格条件
（1）金融、经济、投资、管理等相关专业，具有相关执业资格或资质；
（2）一般应具备1年及以上相关工作经历，具有管理、投行、资管、独立研究机构等相关工作经验，熟悉国家法律法规和相关政策，熟悉投融资项目分析；
（3）具有较强的课题研究、产品规划能力。
军口资源岗1人：
1.岗位职责
（1）负责军民两用成果的供需对接与落地转化；
（2）构建军民两用技术转移服务全价值服务链。
2.资格条件
（1）一般应具有本科或以上学历，工商管理、企业管理、市场营销等相关专业；
（2）一般应具备1年及以上工作经历，具备较好的文字功底和沟通表达能力，有国防科技、军工领域、科技成果转化工作经验者优先。
知识产权咨询岗1人：
1.岗位职责
（1）负责引入国防知识产权评估、体系贯标认证、法律咨询、技术经纪人等科技中介机构；
（2）负责国防知识产权的申报、服务与咨询工作，开展专利导航预警、企业国防专利服务。
2.资格条件
（1）一般应具有本科或以上学历，工商管理、企业管理、市场营销等相关专业；
（2）一般应具备1年及以上工作经历，具备较好的文字功底和沟通表达能力，有国防知识产权转化、技术经纪人工作经验者优先。
知识产权运营岗1人：
1.岗位职责
（1）完善可转民用的国防专利评估和资产评价制度；
（2）完善知识产权培训、运营和技术转移、孵化、交易等服务体系；
（3）试点国防专利抵押、技术转让、专利许可、组建专利池等新型国防知识产权运营模式。
2.资格条件
（1）一般应具有本科或以上学历，工商管理、企业管理、市场营销等相关专业；
（2）一般应具备1年及以上相关工作经历，具备较好的文字功底和沟通表达能力，有知识产权培训、运营和技术转移、孵化、交易等工作经验者优先。
（五）优先条件
以上招聘岗位，在国防科技、军工领域、科技成果转化、知识产权、战略投资、资本运营等领域，带项目或专利成果等资源或业绩及能力特别突出者，可适当放宽条件。符合条件的应届毕业生不受工作经验（经历）条件限制。
（六）有下列情况之一者不得报名
1.受过司法机关刑事处罚的；
2.处于受党纪、政纪处分所规定的影响期内的；
3.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；
4.近三年年度考核有不称职情况的；
5.国家法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定不能任职的。
（七）薪酬待遇
公司视人才为企业的第一资源、发展的生命力，以市场化管理为原则，为员工提供对标市场、具有高度竞争力、与岗位业绩相一致的市场化薪酬待遇。
（八）招聘程序
招聘按信息发布、组织报名、资格审核、综合面试、外调考察、研究聘任等程序进行。
（九）报名方式
招聘报名表》、本人简历、彩色证件照、学历学位证书、职称（资格）证书及相关材料。
2.注意事项
（2）应聘者要保证所填报资料的真实性，在资格审核时提供相应证件材料；
（3）有关年龄、工作年限等截止计算时间为公告发布之日；
（4）本次招聘不设截止应聘期限，直到招到合适人选为止。
3.应聘资格审查
审查合格者将以电话方式通知符合岗位条件要求的人员，应聘人员届时注意接听。
（十）录用
经面试、体检等程序，研究确定聘用人选，按规定办理入职手续。
（十一）联系方式
联系邮箱：hr@gdscii.com
（十二）报名端口下载报名表
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编辑丨郭韦兰
校对丨居伟强
