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面试的诀窍(面试的好方法)

面试,求职过程中至关重要的一环。虽说收到面试邀请代表你的简历已经过了初筛,企业对你也有了初步的认可,但面试的结果才是直接影响到最后你能否拿到公司offer的决定性因素。因此,面试切勿掉以轻心。大米哥整理了面试的十大绝招,助你成功通过面试,保证offer手到擒来!

(图源见水印)

多带几份简历

面试你的可能不止一人,预先料到这一点并准备好会显得你做事正规、细致;同时注意递交简历时的社交礼仪,比如衣着得体,提早到达,保持和悦的表情,手机调成静音等。

体现机智、果敢和敬业

在面试中,展现出乐于合作、勇于承担责任、积极主动的品质。道理很简单,谁都希望自己的员工是一个敬业,愿意为工作付出的人。

自我介绍不超过3分钟

提前背熟自我介绍,自如表达的前提一定是熟悉;

尽量用口语,内容简洁,切中要害,条理要清,语速适当;

不超过三分钟,最好准备好1、2、3分钟三个版本的内容,应对不同要求;

没有时间限制的情况下,一般2分钟以内为宜。

不撒谎,突出长处

所有突出长处要与申请的职位有关,善于用具体事例来说明问题;当被问及缺点,可以说一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点。

用爱好点缀形象

“谈谈你的业余爱好”,面试官通常想借此了解被面试者的性格是否开朗,是否具有团队精神。所以在谈爱好时,尽量不要仅限于读书、听音乐、上网等一个人就能完成的事,突出自己的乐群性和协作能力。

注重初步印象和最后印象

最初和最后的五分钟,决定了你留给人的第一印象和临别印象以及面试官是否欣赏你;

最初五分钟内应主动沟通,离开的时候,要确定你已经被记住了;

可以采用一些小技巧,比如保持与面试官的眼神交流,认真聆听等。

强调能力与应聘职位的关系

展现你适应环境的能力,将你的长处转换成与工作业绩和效益相关的一切。如果你对自己的长处深信不疑,重点强调你能够给对方带来的好处。

遇到提问陷阱采用迂回战术

“如果我录用你,你将怎样开展工作?”这是一道陷阱题,如果你对于应聘的职位缺乏了解,最好不要直接说出具体办法。

可以尝试采用迂回战术回答,如“首先听取指示和要求,了解和熟悉有关情况,制定计划,最后开展工作”。

回避回答对上级的具体希望

“你希望与什么样的上级共事?”这是希望借此,判断面试者对自我要求的意识,这是一个陷阱,又是一次机会。最好回避对上级的具体希望,多谈谈对自己的要求。

慎对“你还有什么问题要问我吗?”

一般面试进行到最后,面试官都会抛出这个问题。这一问题可根据之前面试的内容进行挖掘和深入,最好是能提出一个探讨性质的话题。

本文来源:职场心理导师,由51米多多整理发布,如需转载请注明以上来源。

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