本
文
摘
要
深圳电子厂愈来愈多，工友们的选项也越来越多了，但是光看一个名字，怎么才能分辨出来哪个电子厂好，哪个电子厂不好呢，难道只能道听途说吗？但是每个人的承受能力不一样，也许有的人觉得受不了，有的人觉得还可以接受，这下可怎么办是好呢？为了帮助大家更好的筛选工厂，小编给大家总结了一下，可以从以下这三个方面来判断。
一、工资待遇
工资是很重要的一方面，也是大家在筛选的时候考虑的第一要素，不少人会被高工资蒙蔽双眼，觉得只要工资高就够了，其他的不用考虑，如果你也是这样想的，那就要吃大亏了，工资只是大家考虑的一方面，还要看厂里的福利待遇，凡是有进厂经验的人都知道，在厂里挣不挣钱关键是看管不管吃，因为每个月吃饭才是花销的大头，所以厂里管吃很重要，像无锡捷普，厂里给餐补，一顿7.5元，餐厅也是根据工友的餐补订价位，大部分的套餐都是卖7.5元，还是一荤一素两个菜，任你挑选，美味又健康。
如果是普工或者同工同酬的话，还要考虑补助情况，穿无尘衣或静电服以及上夜班的情况下，一些厂里会有补助，通常上夜班都是补10元/每天，具体还是要看厂。
二、规章制度
每个厂都有规章制度，毕竟无规矩不成方圆嘛！可以理解，但是如果这个制度太多，或者说是太过苛刻，那就不能忍了，比如说某厂要求员工上厕所前填单子做登记，要写上几点几分去的，几点几分回来的，如果超过几分钟会扣多少钱，像这样的就有点苛刻了，上厕所需要报备和顶班可以理解，但是需要签单子做登记也太浪费时间了，有那个时间早就上完回来了。
三、休息假期
一天上班是12个小时，其中有吃饭时间和休息时间，减去之后应该是10个小时，如果厂里私自增加上班时间，比如原本一个小时的吃饭时间，占了半个小时，然而这半个小时还不算入工时里边，就有点过分了。
正常来说，厂里都给员工安排休假，一周休一次，一个月休4天，在生产旺季的的时候，可能会减少休息时间，这样的情况比较少，因为厂里会计算成本，加班的成本和产量的利=利润比较，利润大的情况下才会加班，员工也能挣双倍的工资，如果让义务加班的话，千万不要去。
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