本
文
摘
要
半岛全媒体记者 王丽平
11月28日，青岛举办“奋进新征程 建功新时代—2022年青岛市十大最美劳动者”系列媒体见面会，邀请2022年青岛“十大最美劳动者”代表，围绕“同心共圆中国梦 实干书写劳动美”，分享他们精彩、感人的最美劳动故事。
李启士技能改变命运，创新实现价值李启士，32岁， *** 党员，中车青岛四方机车车辆股份有限公司数控车工、高级技师，主要从事高速动车组、城轨地铁转向架构架加工工作，先后参与了“和谐号”、“复兴号”、“中国标准化地铁”等列车的生产试制和难题攻关。曾荣获全国技术能手、全国优秀农民工等30余项国家、省、市级荣誉，享受国务院 *** 特殊津贴。
2009年入职后，李启士凭借高超的技艺和刻苦钻研的精神，完成23项技术革新，独创11项先进操作法，累计为公司节约创效860余万元。自2010年至2017年连续4次参加了4届青岛市职业技能大赛，均获得前五名。2013年李启士作为团队一员赴美国参加中美国际数控机床技能大赛，荣获团体金牌。
疫情暴发后，李启士第一时间报名参加公司疫情防控志愿服务工作。从2020年复工至今已连续从事志愿服务1100多小时。
“党的二十大胜利召开，让我倍受鼓舞，充满信心。”李启士说，“产业报国、勇于创新、为中国梦提速”是我们每一个高铁工人的精神追求，在我国铁路事业发展的近百年来，完成了“复兴号”、“时速600公里高速磁浮”、“雅万高铁”、“标准地铁”等项目的自主创新制造。
作为高铁产业的一名技术工人，在产品研制过程中，他立足于转向架加工岗位，结合工作所需不断提升自己业务能力，全身心的投入到各项目的生产准备事宜。“雅万高铁”转向架加工期间，李启士3天3夜不眠不休，完成了该项目新程序编制；在程序投入使用后，连续一周每晚验证至11点多，对装夹定位、走刀路径规划等提出了近30项建设性意见，提高生产效率一倍多，助力“雅万高铁”项目高质量如期交付。
这个新时代不辜负每一个努力奋斗的人。2019年，李启士被授予全国技术能手，并于2020年享受国务院 *** 特殊津贴。2021年，李启士代表山东省在全国优秀农民工表彰大会上发言，并在“七一”期间，到北京参加了庆祝中国 *** 成立100周年系列活动，“这是激励我一生的强大动力和宝贵精神财富。”李启士说。
“我也只是众多为高铁事业奉献的一个缩影，正是我们每一代高铁工人的这种不断努力、不停奋斗、不计得失、勇于创造的精神，才使得高铁成为我国的金名片。”李启士说。
王阳阳“海尔空调质量守门员”王阳阳，33岁， *** 党员，青岛海尔（胶州）空调器有限公司质量技术员，连续3次获得青岛市职业技能大赛冠亚军。曾荣获全国优秀农民工、山东省五一劳动奖章、青岛大工匠、青岛市第八届首席技师、青岛市五一劳动奖章、青岛市劳动模范等称号。
从2008年至今，王阳阳已扎根空调产品一线14年，为实现“自己的产品就是艺术品，用户满意就是价值”的梦想，始终秉承“产品就是人品，做就做到最好、做到极致”的信念，解决了多项空调核心技术难题。4分钟23秒快速装配一台空调器室内机的成绩，连续3次获得青岛市职业技能大赛冠亚军，凭借“眼看、耳听、手摸”用时10秒的时间绝技判定出空调故障点，任何有瑕疵的空调都难逃过我的眼睛，被誉为“海尔空调质量守门员”。
同时，王阳阳带领团队制定出行业领先的静置检漏机构，该创新解决了行业难题，被亚太质量组织授予“刘源张一线工人质量贡献奖”。2018年他牵头研究攻关生产线质量信息化防呆防错项目，此信息技术项目被中国质量协会授予“2018年中国质量标杆”荣誉，并在全国推广。
在王阳阳的带领下，公司成立了“王阳阳创新工作室”，他带领团队成员围绕着新产品技术难题开展课题创新攻关2个，创新改善30多项，累计完成专利及软著20多项，2008年至今累计有20多项重大创新发明改善先后被采纳推广，为公司创造经济效益1352余万元。先后编写了26份手册，累计培训员工416人次，培养的技能员工中有5人成长为技师，其中1人被评为“青岛市技术能手”称号，王阳阳创新工作室先后被青岛市总工会、山东省总工会授予“青岛大工匠创新工作室”“山东省劳模工匠创新工作室”。
“每当我走在城市中，我时常打量着大街小巷墙上挂着的空调外机，高楼大厦、学校、农村……说不定其中哪一台，就是出自自己之手。”王阳阳说，奋斗带来的成就让他充满了自豪感。
陈小玉因为爱着，所以耕耘着陈小玉，39岁， *** 党员，青岛外事服务职业学校老师，青岛职教高考商贸类的领跑者。曾荣获全国教学能力大赛二等奖、山东省教学能力大赛二等奖、青岛市青年岗位能手等称号。
作为班主任，陈小玉敬业爱生。常年的超负荷工作，让陈小玉落下了一身病。有一年新学期，她暑假刚动完手术，刀口还没长好，就擅自出院，迎接新的班级。寒来暑往，作为军嫂十多年的陈小玉，丈夫常年驻外，家里老人孩子都需要照顾。在这种情况下，陈小玉14年工作期间担任了12年班主任。
作为党员，她率先垂范。曾经有年轻同事要参加比赛,她全程跟踪，一遍一遍地帮助同事进行修改和完善。不仅如此，陈小玉还热心公益，这些年来，她每年都和女儿一起，向贵州、甘肃等地区捐款、捐书等，金额累计上万元。
作为高三老师，她深挖命题的规律和趋势，形成了一套教学模式，让学们生在高考中游刃有余。疫情期间，她和学生同吃同住在学校，“因为我丈夫也参加抗疫工作，老人又患有心脏病，于是我毅然决然地把孩子带到学校，白天上课，晚上给学生单独辅导。我和女儿以及学生同吃、同住、同学习、同‘抗疫’、同为高考拼搏着。”陈小玉说，学校条件虽艰苦，但是想到我们在做一件最有意义的事情时，女儿对她说：“妈妈我觉得隔离的这段日子像首诗……”
寒来暑往，在丈夫常年驻外，家里老人孩子都需要照顾的这种情况下，陈小玉14年工作期间除了担任老师还担任了12年班主任，多次是中途接班。在教育这片热土上，我以实际行动诠释劳动精神的丰富内涵，实践心中最坚定的信念：为党育人、为国育才。
宋青用爱和坚守点亮医者无畏宋青（左）流调溯源集中办公。
宋青，44岁， *** 党员，青岛市城阳区疾病预防控制中心传染病防制科副主任医师，从业24年一直奋斗在疾病预防控制一线工作岗位上。曾获青岛市五一劳动奖章、城阳区道德模范等称号。
2020年1月份，新冠肺炎疫情突如其来，流调队是疾控队伍的“排头兵”，宋青作为流调处置队长，带领队员冲锋在前，流调处置了城阳区首例病例。同时，还承担着开展流行病学调查、全区3所定点医院的病例报告、密切接触者的排查和管理等多项重要工作，夜以继日战斗在城阳区抗击疫情的核心阵地，四十多天未回家，每天超负荷工作十七八个小时。当国内的疫情逐渐好转，国外的疫情形势依然十分严峻，宋青又转身投入到防境外输入的战场上，带队处置了首例境外输入病例，坚决阻断了病毒传播途径。
2021年，青岛市公共卫生应急备用医院转场来到城阳，宋青和她同事负责全市所有确诊病例审核、填报，全都在规定时限内完成，无一差错。目前，全区核酸检测数据已审核上传到省人群健康监测信息报送系统近千万项次，都是她和同事通宵达旦完成的。从紧急战时状态到现在的常态化疫情防控，她没有完整休息过一天，始终全天侯坚守、战斗在防控一线。
宋青（左二）除夕夜到患者家里进行流调。
“党的二十大报告指出：‘新时代的伟大成就是党和人民一道拼出来、干出来、奋斗出来的！’聆听报告时，总书记铿锵有力的话语让我备受鼓舞，更感使命在肩。2020年以来，面对新冠肺炎疫情，我们每名疾控人都以战士之姿，闻令而动、逆向而行，和全社会一起同心同德坚守疫情防控底线。 ”宋青说。
疫情最肆虐的日子里，宋青连续在岗位奋战四十多天没有回家，每天超负荷工作十七八个小时，与时间赛跑，与病毒较量。“总是亮着的电脑屏幕、总是在充电的手机，是我的阵地，也是我的战场。”宋青说，2021年，市定点医院转场来到城阳，大家看到官网发布的每一组疫情数据，均经由他们完成，无一差错。 2022年，多区突发本土疫情，工作量增加几十倍，他们几乎每天都要连续工作到凌晨二三点，而五点多钟又要开始新一天的工作。从紧急战时状态到现在的常态化防控，全天侯坚守在一线。
“有人称呼我们‘白衣战士’，有人称呼我们‘抗疫英雄’。我们也没有“超能量”，只是用执着扛起了属于疾控人的那份使命与担当。”宋青说。
苏鹏港口平安的“守护者”苏鹏，46岁， *** 党员，山东港口青岛港实华原油码头有限公司储运一队党支部书记、队长。曾荣获山东港口先进个人、山东港口青岛港劳动模范等称号。
2013年，苏鹏作为首批入驻董家口港区开工建设人员，带领班组成员经过300多个日夜的接续奋斗，如期建成亚洲最大的30万吨级原油码头。他蹲点观察记录船舶运动，研究加装激光靠泊、涌浪检测等多套安全监控系统，用四年时间创造了最安全的码头，创出了外海作业“苏鹏模式”。
“任何梦想实现都不是凭空而来的，都需要依靠辛勤的劳动、努力的奋斗。”苏鹏说身处大有可为的新时代，更需发扬劳动精神，传承艰苦奋斗的优良传统。
25年的职业生涯，苏鹏一直坚守在油品行业的基层一线，既是港口建设参与者，也是港口发展的见证者。2018年，苏鹏调任储运一队担任队长，带领一支平均年龄只有30岁的年轻队伍，管理着103万立方米的油库区，这是青岛港建成年代最久、工艺流程最复杂、安全风险最高、劳动强度最大的老库区。面对油罐维大修这个棘手难题，苏鹏组建油罐维修专班，反复研究，制定《大型油罐维修标准化流程》，建立港口、施工方、监理“三方对话机制”，将原先120天的油罐维修工期缩减到56天，创造了行业新纪录。“到今天，我们已安全生产1595天，未发生一起安全事故。不仅让老库区换了新颜，而且将“平安储运”的品牌擦的更亮。”苏鹏说。
“我想这些平凡的工作就是弘扬劳动精神、奋斗精神、奉献精神、创造精神的一种诠释。”苏鹏说他将带领储运一队，带好队伍，守牢安全，为建设更加平安高效的油运先锋贡献全部力量。
徐健0.1毫米的精益求精徐健，38岁， *** 党员，青岛海琅智能装备有限公司技术质量部工程师。先后参与公司70多个项目的设计工作，先后攻克模具技术难关12项，获得实用新型专利8项，累积申报国家专利16项，曾获双星集团“三次创业”先进工匠等称号。
入职13年来，徐健凭借扎实的理论基础，先后参与第一副轻卡胎两半模具等70多个项目的设计工作，轮胎模具项目设计中，攻坚克难，实现了花纹绘制、花纹圈造型、字块编程等的系列化参数化，具备省时省力省心等优点。
“作为一名普通的一线技术人员，我亲眼见证了双星从‘汗水型’到‘智慧型’的转变过程，深刻体会到技术创新永远是企业发展前进的源动力，一定要有契合新时代精神和进步要求的‘创造精神’。”徐健说。
作为技术质量部的工程师，徐健追求品质和创新。为提升模具产品的质量，徐健通过优化原先活字块避空面结构进行锥度设计，不仅实现提质且增加效率30%；通过五轴工装的改革，由腰带及一个销孔定位改为两销柱精确定位，花纹块重复定位精度由0.1mm左右提升至0.02mm以内；通过设计花纹外形电极和检测样板，实现了斜度超出45°电极的间接检测，将电极检测覆盖率提升至100%；学习国外钢片槽编程思路，优化钢片槽加工程序，实现加工效率提升33%。
“我们创新研发的数字化分区温控硫化装置和技术，今年被中国自动化学会鉴定为‘国际先进’和‘国际领先’。”徐健说，作为一线技术人员，他将坚持用创新来创造更大的效益和价值。
冷启成乡村振兴路上的“实干家”冷启成，59岁， *** 党员，青岛尚臻百果酒庄有限公司酿酒师，国家一级品酒师。1982年8月参加工作，曾获齐鲁工匠、青岛市乡村振兴先进个人等称号。
“党的二十大报告指出：科技是第一生产力，人才是第一资源，创新是第一动力。对此我深有体会。”冷启成说，40多年来，科技创新和奋斗精神始终贯穿于他对果酒的研发中。
上个世纪八十年代，冷启成克服设备简陋、人才奇缺等困难，主持研制的“大泽山牌”甜白葡萄酒获“山东省优质产品”称号，承担的市科技局“鲜葡萄汁工艺和产品”的研发项目，获青岛市科技进步二等奖。
冷启成说始终支撑着他的，是人生的信仰和 *** 员的宗旨。“作为一名 *** 员，‘为人民服务’不是一句空洞的口号，要用实际行动去践行。老骥伏枥，志在千里，正是在二次创业中，我更加认识到乡村振兴需要实业去助力。”冷启成说。
2020年5月17日，铁山街道杨家山里黄泥巷村突遭大风冰雹天气。这时候，正是樱桃成熟季节，挂满枝头的樱桃在大风冰雹中惨遭蹂躏，洒落一地，少数挂在树上的果子也裂开了口，无法上市去卖。眼看丰收的希望付诸东流，果农们欲哭无泪。这时候，村党支部书记李子杰联系到了冷启成。“我也是农民出身，我深知农民的不容易，他们的难处，就是自己的难处！我立即赶到黄泥巷村，安慰村民们说，只要不是腐烂的，你们有多少，我收多少，一定帮助你们把损失降到最小！两天时间，我收购了村民的受灾樱桃3万多斤，总计20多万元。”也许没人知道，事后，为筹措这二十多万元，冷启成卖掉了刚去世不久的老母亲的房子。“老房子，是我对故乡、对老母亲情感的寄托。我在卖房子的时候，是含着热泪卖掉的。”冷启成说。
在二次创业的这五六年间，冷启成投入了600多万元，为老百姓解决果品卖难问题。莫道桑榆晚，为霞尚满天。“只要我的身体状况允许，我会干到老，奉献到老。”冷启成说。
任林昌装备保障领域的攻坚先锋任林昌（左）
任林昌，49岁， *** 党员，中国石油天然气第七建设有限公司装备制造分公司经理。曾荣获中国石油集团公司优秀 *** 员、中石油七建公司劳动模范等称号。
2018年11月，任林昌被公司派往下属装备制造分公司担任经理，企业已经亏损了将近十年。搞技术出身的他，研究了20多年压力容器，经过对行业发展的深入研判，他把企业发展方向定位在超限设备制造上，带领各业务系统全力攻克超限设备制造技术难题，成为国内第一家同时掌握美国UOP、法国Axens两种吸附塔专利产品制造技术的企业，为恒力石化制造的世界上最大吸附塔被评为2019年度石油化工行业十大“国之重器”，成为公司打赢翻身仗的有力武器。
任林昌带领团队承揽的潍坊弘润120万吨/年灵活焦化处理装置核心设备三器（洗涤塔/反应器、加热器、汽化器），制造直径达到13.4米，为国内首套该类型设备，代表了炼化非标设备的最高技术水平，填补了国内装备制造业的空白。
承建的海南20万吨/年丙烯腈项目核心设备丙烯腈反应器，创造了丙烯腈反应器现场制造安装的国内最短工期新纪录。他带领公司员工大力开展提质增效行动，加工吨位从2.3万吨提高到5万吨，年均涨幅超过20%，年新签合同额超过10亿元，创造了十年来最好成绩。
“我觉得能在岗位上建功立业要感谢这个伟大的时代，这个时代尊重劳动，崇尚奋斗，给劳动者搭建了一个无比宏大的施展才华的舞台。”任林昌说，用劳动创造价值也是这个时代赋予我们的光荣使命。
“我会继续在实干上做表率，在发展上争先锋，用实际行动诠释劳动者的时代内涵。”任林昌说。
丁珊用无悔奋斗擦亮青春底色丁珊，39岁， *** 党员，城发投资集团有限公司集团投融资管理部部长。曾荣获西海岸新区劳动先模人物、三八红旗手，城发集团突出贡献个人、优秀员工等称号。
2014年2月，丁珊入职城发集团融资租赁公司。作为公司首批员工和财务部负责人，丁珊不断学习行业前沿知识提升自身技能，全力助推公司财务制度、核算标准从无到有、从有到精，不断健全内控机制，助力公司走出一条自主经营、优势突出的良性发展道路，丁珊也因此获评青岛市融资租赁行业先进个人。
“对于投融资行业人员来说，在岗位上建功立业，就要敢于挑战不可能。就拿融资工作来说，融资环境严峻复杂，所面对的是各种机构的不同需求，成千上万次碰壁和尖锐提问，如果失败面临的是集团和区域的系统性金融风险，每一次都是巨大考验。”丁珊说。
如何解决大项目建设的资金缺口，是丁珊任职投融资管理部后考虑的第一件事。她咬紧牙关，迎难而上，带领平均年龄不足33岁的团队，跑遍了全国所有能联系上的银行、券商机构，最多时一天跑四个城市，策划了近百场路演活动，坚持不懈、克服各种困难，成功发行了集团第一期 *** 专项债和青岛市第一单地方国企本土商业物业CMBS，平均每月融进资金超10亿元，有力地保障了项目建设的资金需要。
2021年，面对严峻复杂的融资环境，丁珊接任集团资金财务部副部长一职，毅然挑起融资重担，一年多来带领团队走访投资人百余家，全年完成融资126亿元。这一年，丁珊带领团队推动城发首期 *** 专项债成功发行，有力保障了瓦韩路西延等民生项目建设。
陶明超用“三高”彰显税务担当陶明超，33岁， *** 党员，青岛市税务局非税收入处三级主任科员。曾获2018年机构改革专项嘉奖、数次公务员考核嘉奖、2021年青岛市非税收入划转改革专项三等功等奖项荣誉。
2021年，青岛率先在全国试点将土地出让金等四项非税收入划转税务部门征收，面对划转项目多、征收差异大等难题，陶明超40余次对接主管部门研究划转细节，潜心钻研打通信息共享渠道，实现数据自动获取、自动填报，大幅度缩短缴费时间，圆满完成32项划转任务。
“我是一名税务青年干部。税收工作一头连着国计，一头连着民生。”陶明超说，从税以来，他始终牢记“为国聚财、为民收税”的神圣使命，践行“忠诚担当、崇法守纪、兴税强国”的中国税务精神。
去年青岛市承担了将土地出让金等四项非税收入划转税务部门征收的全国试点任务。面对划转项目多、征收差异大等难题，陶明超连续一个多月，每天加班加点到深夜，周末加班更是常态。先后完成了32项清单任务，40余次对接 *** 主管部门落实交接细节，畅通了信息互联互通渠道，大大缩短缴费时间，确保试点任务如期完成，受到了国家税务总局的表彰。
陶明超说，党的二十大发出了“埋头苦干、奋勇前进”的行动号召，进一步激发了他奋进前行的澎湃力量。
