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什么样的老板才值得被追随,值得追随的老板

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2.本文共1740字,阅读时长大约2分钟。

诸葛亮碰到刘备之前有很多选择,却依然等待,最终选择了刘备,成为了左右汉末局势的重要人物;关羽、张飞、赵云选择了刘备,成就刘备的同时也成就了自己。

会挑老板,你就选对了平台,哪怕能力不足以站在前台风光,在后台一样混的不错。不会挑老板,你就是累死,也不会有出头的机会。

每个行业都在洗牌,跟对老板,站在行业和时代的浪头,一样可以做出成就,实现自我价值。

那么,我们应该追随什么样的老板呢?

01 抱负远大

这一点一定是排第一位的,如果你碰到一个老板,说:我就想多赚点钱……我这个人没什么理想抱负。除非他给你的钱很多,对你非常好,不然还是趁早散伙的好,如果你想在某一行业长期做或者成为某一领域的优秀人物,可以在这种小庙学点东西,但是能走的时候,千万不要留恋。选老板,要选刘备那样的,虽然穷困潦倒,但是依然有自己的抱负,矢志不渝,百折不挠。

02 良好人品

人品不好,一时成功不足道哉,总有栽跟头的时候,所以,要走正路,人要正派一些,我们也不希望每天面对一个内心阴暗整天想着歪门邪道的老板,所以,人品一定要好,这样的老板走正道、能守信,这才是长久之计。

03 能力超强

选老板也是投资,你投资的可能是一年、几年,所以,一定要慎之又慎。有能力,是一定要的,没能力,你跟着混日子也没用;眼界一定要有,没有这个,做不大,做不强,你也没机会实现自己的价值,施展自己的抱负。

04 格局高远

不说胸怀天下、放眼世界,但是也不能就守着自己这一亩三分地;不说招揽天下英才,但是要有对待英才的态度,要有舍得的精神,不能太小气,小心眼,这样的,难成大器,你跟着他,也不会有什么机会,更不要说赚什么大钱,能混个温饱算幸运了。

05 人格魅力

人总要有点性格,有性格才有魅力,如果是老好人,很难说把一个企业管好,你看那些知名的企业家,有其温情的一面,也有其残暴的一面,让人且敬且畏,这样的人,具有枭雄气质,才有可能成功。你看看曹操就知道了,有诗人的情怀,有男人的魅力,有英雄的气概,也有为人父为人夫的温情。说来三国中,曹操的追随者可以说是最多的,其下人才也是最多的,其个人魅力可见一斑。

06 工作兼顾生活

要是工作狂,也要有爱好,如果你老板的爱好就是工作,那未必是好事,可能要求你也是工作狂,甚至要求你和他一样,每天加班到晚上11点。所以,老板爱工作固然重要,毕竟热爱才是成就事业的基础,但是,也要懂生活,不能一根弦一直绷着,那简直太糟糕了,一旦断了,人没准就崩溃了,所以,老板也要有一定的弹性,工作和生活之间要有个平衡,有个人的爱好,比如跑步、攀岩、骑行等这些相对平民的运动,那就更好了。别提高尔夫了,如果你的老板只会打高尔夫,那你要小心了,他整天忙着联络人脉,业务能力是不是不行啊?当然了,没有业余爱好的老板和团队,更不行,你能忍受这样的工作环境吗?你想聊天,都找不到合适的人。

07 行动力强

像我们这种打工的,最怕什么样的老板?好大喜功,不切实际,就知道吹牛逼。没安全感啊,就像女的找结婚对象也一样,没车没房,还天天吹牛逼,老子天下第一,想赚钱说来就来,这样的相亲对象,或许相亲一万次都难碰到合适的。老板也是这样,固然要战略眼光,但是要有脚踏实地的精神,落地务实的行动力,这样的老板才能让人觉得踏实。

08 教练思维

他可以像老师一样手把手教你,也可以像教练一样指点你,也可以像指挥官一样给你指明方向,也能像周扒皮一样逼着你发挥潜能,这样的老板,不要轻易离开,要知道,到了社会上,真正愿意这样为你老板(经理、主管、同事)很少了,大家都忙着赚钱呢,谁有空照顾你这个职场白丁呢!

09 敢于授权

很多老板之所以做不大,很大程度上在授权。什么事都要自己过手过眼,办公室买个卫生纸都要他签字,这样的老板,你趁早还是离开吧,你没什么锻炼机会的,只能在后面跟着打杂,哪怕你做得尽善尽美,他也不会放心你,你永远没有让他放心的时候,成长空间也是有限的,他就是公司的瓶颈和天花板了。所以,如果能挑老板,一定要挑一个敢给你机会,也放心用你的。

10 赚钱大家花

为什么要最后说钱呢,如果前面的几条,老板都能做到,最后这条一般也能做到。如果老板最后这条做不到,前面那些沟沟坎坎你也趟过了,你可以自己做老板了,但是一定要记住最后这条,财聚人散,财散人聚啊!把钱分出去,你才能收回来更多的钱。

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