小伙伴关心的问题:军工研究所工资待遇(军工科研院所待遇),本文通过数据整理汇集了军工研究所工资待遇(军工科研院所待遇)相关信息,下面一起看看。

军工研究所工资待遇(军工科研院所待遇)

转自@学长聊就业求职,各类研究所offer待遇汇总

611所:18-22万

601所:15-17万+10-14万安家费

615所:20-27万+3万+12万安家费

一飞院:17-20万

609所:25万+10—15万安家费

613:20-22万

614所:总包18-20万

商飞:21-25万

618所:21万+3万安家费

航空天津机电:15-20万

612所:20万+10万安家费

航空洪都:20万+15万安家费

602所:18万

成飞:12+5+2万

航空哈尔滨气动院:15万

631所:20万+5万

607所:24-25万总包

637所:16万

航空研究院:20-25万

航空工业电源:15万+2万

航天所里一、五最好,其实是二、三、四、八院,优先去总体所总体室,硕士工作5年能到达税前35-40万+

航天8院:税前22—25万

航天9院:19-24万+5万安家费

航天3院: 25万—30万

航天5院:25万+

航天2院:22-25万

航天1院:25万+

南京航天长峰电子:20—27万

航天三江:总包18万

南京晨光:总包23-28万

航天南湖:总包20万

航天激光总体:18万

8537、8538:17-20万

航天6院:15万

航天4院:23-28万

航天9院西安无人系统:16-20万

航天704:20万+5万

8511所:24-28万

航天41所:18万

烟台513所:20-23万总包

中船708所:16-22万

724:总包24万

709所:16-23万

713所:15万—20万

725所:14-17万

722:总包20万

711所:24万

704所:20-25+5-6万安家费

701、719所:中船最好的所

706所:15-20万

712所:15万

717所:23-28万总包

中船智海院:24-30万

707所:20万总包

中船系统院:25-30万

702所:17万

中电28所:总包28+7房补

中电14所:15-20万+(中电龙头)

中电55所:21—30万

中电50所:20万

中电29所:21-24万+1万签字费

中电54所:22万

中电30所:20-22万

中电21所:20万

中电13所:总包25万

中电9所:16-18万

中电10所:20万

中电海康:18-25万

中电23所:18万

中电22所:22万-25万

中电18所:12 -18万

中电38所:20-24所

中电53所:21万总包

中电52所:16-20万

中电41所:18-20万

中电48所:18-22万

中电36所:21万

中电科16所:15万

中科院微小卫星创新研究院:23+2万

中科院光电所:15-24万

中科院空天院:16-24万

中科院热工所:20万

中科院沈自所:15万

中科院计算机所:20万

中科院小卫星所:18万

中科院应用物理研究所:16万

第一梯队:一院一部;一院战武;五院501,通信导航总体,遥感总体,502,钱学森实验室;中电14

第二梯队:一院10所,一院12所,一院14所,一院15所

第三梯队:二院二部,23所,未来实验室;三院三部,创新院;中电29、中电54 中电28;中物院;中航601 中航611,中航一飞院 614 中船701 719,四院四部 四院九部 17所、中国兵器导控所(导控所和17所待遇相对好一些),中物院,五院东方红卫星公司,504,五院总环,510。

第四梯队:二院25所;三院301,303,31,33所,35等;八院八部,八院805;二院206,706,二院空间公司

第五梯队:中国航空研究院,中航618所 615所,609所,商飞北研,中航612、613; 中电38;六院11所;512,518,529,503所,207,203,208所, 南京晨光(215 金智院)8537 8511 8538 612 613 中电55

第六梯队: 六院六部,七院七部;中电36;中电10 ;中船707;十一院,514。兵器209,十二院;上飞院;商发,中电18所 602所 513所 中电53所 中电41所 中电22所等

★★★排名仅供参考,会有公司最近变动很大,四院四部和17所上升很快,28所涨薪,部分研究所双休变单休等等~仅供参考,希望理解~

☞☞☞帮忙点个赞吧~非常感谢~

选择是能去总体就不去分系统,总体能评总师,晋升等等,总体部特别边缘的科室不如分系统好科室。分公司不如院本部。

关于待遇和性价比:

很多研究所在二、三线城市,房价物价低,所以性价比非常高!同一个所,不同科室待遇差距也非常大。有的军工所996挡不住,有的双休加班少,即使待遇相同,性价比差距也很大。hr讲的待遇,有的是总包(包括五险二金),有的是税前。有的公司除了税前工资还有26%或者18%的住房补贴(比如中电14 中电28 航空609 南京晨光等)。一定擦亮眼睛!

北京地区要慎重,要考虑房价,否则离职要赔钱。

关于编制:

事业编分为全额拨款、差额拨款、自收自支三种。剩下是企业用工。军工研究所在1998年改制为央企以前是国家部委,1998年开始入职员工全部企业编制。现在有些京外研究所(通常不好)之所以还有事业编制是占据事业编制的人员退休,空出来的,然后为了留住硕博等人才,顶上去才形成了有的事业编有的企业员工。没有编制不用太在意~

关于军工所和其他行业就业对比:

军工所胜在稳定和情怀(虽然部分所有末尾淘汰,在此不提了),工资中上(尤其总体所,待遇很好)。缺点加班多,很多研究所单休,工作强度不比互联网大厂低。

互联网大厂和芯片行业胜在高薪和发展,辅导了很多就业辅导学员校招就拿40-50万offer,尤其芯片行业工资这几年涨幅很大。不过非技术岗不建议去,跳槽很难,中年危机也明显,技术岗稍好一些。

其他比较好的选择有银行、券商、金融的科技岗和管培生岗位、车企(好岗位跳槽能拿30-50,新能源和自动驾驶行岗位可以更高)、大型央企(如电网、运营商、烟草、中石油石化也都有自己的研究院,总部和这些行业的研究院待遇很多也能达到30万)、经济发达省份的省属国企前几名、咨询行业、中科院等。

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