本
文
摘
要
剑客平评 三剑客
1
已经看到了《关于解决“五多”问题为基层减负的若干规定》的新闻。
而夜深了，战友们却都在加班。
如果一定要问我为什么加班？
说实话，一两句话真的说不完。
而我也相信，首先，第一个，绝大多数战友心里都是不愿加班，甚至反感加班的。
加班的背后，既有责任，也有无可奈何，甚至可能还有点复杂！
一般而言，加班，无外乎这么几种情况：
1.临时任务。事出紧急，往往来得急，去得也快。无论是在机关，还是在基层，每一个岗位都有能遇到。毫无预兆，来如山倒，去如抽丝。虽非常态，却往往火烧眉毛，刻不容缓。
2.阶段工作。部队的工作，长期以来已经形成了一定的规律。什么时间干什么工作，往往都有规划计划。每一阶段，因为有时间卡着，不加班，无法完成。
3.人少事多。一些部门或岗位，经常缺编，或者在编在位的人由于各种原因在位较少，干活的少。而工作不仅没有减少，相反还不断增加。于是就出现了人少事多的局面。
以前，一头牛一天只需要耕一亩田。现在不仅牛少了，田也多了。一头牛一天要耕二亩田，没有办法，只能加班。
如果要追问为啥牛少了，田多了，这又涉及到另一个问题了。
以上三种，讲的是一般情况，也就是正常情况。通常来说，这些情况下的加班，大多数人也都能理解，愿意接受。
2
但凡事有正常情况，也就是不正常的情况。那么，剑客君就在这里讲一讲不正常情况下的加班：
1.被动加班。什么事，一旦加上了“被”字，味道就变了。比如，某机关规定：晚上十二点前不能回家，或者周六上午必须上班。这是领导的意思，长官意志。不这么做，就会被视作不守规矩，在这个部门就待不下去。这往往同效率和能力没有关系。实质上是一个服从的问题，妥协的问题。遇到了，要么融入，要么退出。没有选择的余地。
2.主动加班。说句公道话，主动加班的人，大都是责任心强的。理论上，工作是永远也干不完的。日复一日，年复一年，没有尽头。一些人为了能够早一点完成任务，或者提高工作质量，会主动选择加班。与其说这是“变态”，不如说这是他们的追求。心里乐意，喜欢。这也就是我们平时所说的“工作狂”。
问题在于，假如是你领导，你会很喜欢这样的部属，假如你恰好遇到一个这样的领导，那么……通过这件事，你会发现，对加班的态度，取决于所处的位置。
3
分析了加班的原因，我们该说说加班的危害了。
加班，有什么危害？
让剑客君想想，好好想一想。
加班的危害，大大的。
比如，嗯，加班伤身。危害身体健康！
很多人一身的病。
都是加班累的。
比如颈椎、腰椎。
比如说，长期得不到休息，神经衰弱。
极端的情况下，可能还会出现意外。看新闻，每年都有医生因为高强度的工作而英年早逝，令人叹惜。
身体是革命的本钱。一旦本钱没了，就什么都没有了。
另外，长期加班，还不利于家庭和谐。和爱人缺少交流，对孩子更少陪伴，以至于留下遗憾。时间久了，容易埋下隐患。
还有吗？
有人可能会说，加班还容易导致效率低下，导致人浮于事。
只不过，那是伪加班，不是真正的加班，这一段，先不谈……
说了加班的危害，那么加班有好处吗？
从辩证法的观点来看，任何事情都有两面性。
有好的一面，必然有不好的一面。有不好的一面，也必然有好的一面。
那么，加班有什么好处呢？
我们可能会发现：
第一，经常加班的人，领导会比较喜欢。有谁听到领导批加班干活的人啦？有谁？请举手！
第二，经常加班的人，可能晋职提拔快。无论是机关还是基层，我们会发现，同等条件下，经常加班工作的，进步的速度可能比不经常加班的要快那么一点点。
为什么？
其实，剑客君知道，加班不是“过街的老鼠”，大家真正痛恨的是“伪加班”。
伪加班是什么？
剑客君认为，是磨洋工，毫无效率的加班；
是投领导所好，行加班之名，做无关之事的加班；
是折腾式的，做没有意义的事的加班；
是为了加班而加班……
那么，不加班行不行？
剑客君认为，以后不知道，但当下肯定不行。
马云提了996，科比说他见过凌晨4点钟洛杉矶的太阳，哦错了，太阳不会出得那么早……
成功，本质上是一种竞争。
个体与个体之间的竞争，团队与团队之间的竞争。
不加班，除非，不想赢！
