本
文
摘
要
2020最后一天，先提前预祝各位辛苦了一年的打工人元旦快乐！
忙碌了一年，“打工人”最关心的当然是银行卡数字有没有涨，明年自己从事的工作是否仍然具有增长潜力，能否在新的一年找到一份更高薪的工作。
虽然2020是颇为hard的一年。年初新冠疫情来袭，很多企业停工，部分企业大半年都实行远程办公模式，受国际大环境影响，不少企业营收受创，进而影响到员工薪酬和人员招聘。但随着中国在抗击疫情中的高效卓越成果，领先一步恢复国内市场，2020下半年大部分国内行业都在缓慢回归到正轨，而技术、医疗保健与生命科学、消费品、工程与制造业、金融服务业等领域甚至逆势上涨，呈现出蓬勃的发展潜力。而在这些行业，也出现了诸多高薪职位。今天，就让我们抢先盘点一下大家最关注的“薪酬”问题。小编“偷看”了即将出炉的《2021人才趋势报告》（点击此处，可提前预定哦！），为您提前摘出了“2020年十大高薪职位”（按平均年薪从高至低排列，仅指现金收入部分，不包含股票、期权、股权等非现金部分，单位：人民币），遍布各大行业和职能领域，特别是上文提到的热门领域，快来看看2021年的机会在哪里，你离走上人生巅峰还差几步？
Top 1 首席执行官CEO （500-1200万）
首席执行官的高薪毋庸置疑，但新兴领域例如高科技、互联网、芯片、新能源、转型期的消费类电子等传统行业在转折期，会更加毫不犹豫地吸引最优秀的人才加入并配以高薪。尤其是工程制造行业，中国是名副其实的制造大国。在向高端制造转型的过程中，中国制造业的薪酬水平也在水涨船高。特别是国家“新基建”政策推出后，催生了一大批高精尖行业（如人工智能、5G、特高压、城际高铁、新能源汽车、物联网等）的高薪职位。在这一大背景下，工程与制造业首席执行官平均年薪达500万人民币。
Top 2 首席财务官CFO （250-600万）
作为公司的“财神爷”，首席财务官承担着为公司募集资金，管理资金等多种资本运作业务的重担，年薪自然不菲。而与高薪相匹配的也是首席财务官的职责更加多样化，不仅要成为财务专家，还必须是可以“向上管理”也可以“亲历亲为”的业务合作伙伴，为业务提供战略分析，在公司高层管理团队中位居可信地位，甚至需要具备未来CEO接班人的潜力和素质。
Top 3 专业服务领域股份合伙人 Equity Partner （500-1000万）
很多人以为，在四大、战略咨询企业，律所这样的机构中，合伙人已经是晋升的天花板了。错！在很多大型会计师事务所、律所和战略咨询企业中，合伙人也分授薪合伙人（salary partner）和权益合伙人（equity partner）。其中，授薪合伙人是较低级别，而权益合伙人是较高级别。授薪合伙人可以参与利润分享，但也有可能拿高于高级经理的薪资但不参与利润分享。但是权益合伙人作为股东，完全可以参与利润分享，但同时也意味着需要承担更多客户开拓和关系维护等高管工作。
Top 4 首席医学官CMO （300-800万）
医疗保健与生命科学领域大热，首席医学官（Chief Medical Officer）的薪资也水涨船高，首次挤入薪酬前十榜单，位列第四。对于制药公司来说，首席医学官需要参与公司的战略规划，参与公司创新药临床适应症的筛选与设计，制订创新药医学临床规划和立项研究，对报告进行审核与批准。还要与学术机构进行项目合作的策划和实施，促进学术课题项目的建立与落实，同时负责组织对医院相关专家的访问与交流，促进学术课题项目的建立与落实，多层次的与医院，各单位开展研讨会，培训交流等学术活动等。该职位不仅要求人才具有专业强大的医学背景，还要有丰富的临床经验，同时要有良好的沟通能力、解决问题能力、材料分析能力和管理能力，是一个非常综合的高管职位。
Top 5 首席数字官CIO （300 -1000万）
数字化转型是近几年的一大趋势，并且将持续成为企业关注的重心。首席数字官这一职位是一个关乎企业未来的战略性职务，通过加强对企业内部、外部供应商、客户之间的关系互动和数据流动，推动企业传统组织方式、运营模式与数字化技术的融合。首席数字官CIO不但要精通数字技术，时刻对数字化保持敏锐的洞察力，而且要兼具开阔的战略视野。因此，首席数字官成为新晋多金职位。
Top 6 产业投资合伙人 Head Of Investment（300-1000万）
从新闻上我们发现，越来越多的企业家转型为投资合伙人，比如易到用车原CEO周航，在离开易到之后加盟了雷军的顺为资本，担任了“投资合伙人”一职；前金山CEO张宏江退休后加入了国内风投基金源码资本，头衔同样也是“投资合伙人”。那么投资合伙人究竟是什么样的职位呢？厉害之处在哪里？其实投资合伙人类似于基金公司的顾问和智囊团，帮助公司对项目进行筛选、管理和整合。投资合伙人需要有强大的人脉、资源整合能力和项目管理能力。因此，能坐上投资合伙人职位的人选绝对是多才又多金。
Top 7 教育集团总裁 （250-450万）
这两年教育行业异常火热，“鸡娃”之风有增不减，家长们都秉持着“再穷不能穷教育”的理念狠抓子女教育。从 *** 投入来看，2019年， *** 对教育投入占GDP比重达4.04%，这是继2014年首度突破4%之后，连续六年保持在4%以上，已逐渐接近国际平均水平。而随着教育理念逐渐多元化，民办教育也是遍地开花，以具有国际化教学理念的双语幼儿园和国际化教学特色的民办双语学校为代表的民办教育机构不但在一线城市扎根，更是深入二、三线城市陆续开设新的K12学校，因此教师和运营人才需求量旺盛。根据Michael Page的薪酬数据，教育集团总裁的平均年薪达到420万人民币。
Top 8 供应链副总裁 （250-350万）
依托人工智能、物联网、新零售等概念，供应链行业发展火热，全球500强企业以及大国企相继建立各自的全球采购中心，搭建资源平台，占领市场先机，很多国家甚至将供应链平台的竞争作为国家竞争的主要支撑。中国作为供应链门类最齐全的大国，在疫情中复苏阶段优势明显，全球制造业对中国供应链的依赖程度与日俱增，越来越多的本土企业取代跨国企业成为主要的供应链合作伙伴。供应链副总裁需要负责并搭建整个供应链体系，制定供应链策略，开发战略性供应商及进行战略合作，薪酬高的同时，压力也相当之大。
Top 9 医药行业销售总经理 （250-350万）
销售以高薪著称，好的销售可以为企业带来巨量的利润。因此，销售干得好可以成为一份常青树职业，且可以跨行业工作，受外界宏观因素影响较小。近年来，在国家红利政策 *** 和互联网概念红火的影响下，生物医药领域热度攀升。特别是新冠疫情爆发后，民众对健康概念持续关注，医药行业逆势发展，潜力大增。医药行业销售总经理平均年薪可达320万人民币。
Top 10 具有15+年职业资格的金融机构律师 （300万）
随着国家对金融领域的监管加强，法务部门在金融机构的重要程度增加，具有15+年职业资格的金融机构律师一票难求。相较于传统企业的法务，金融机构法务要参与风险咨询、交易咨询、诉讼管理等，专业程度更高，对市场和监管政策的敏锐度要求也更高。该职位平均年薪达300万人民币。
除了上述十大高薪职位，在我们即将于2021年1月8日正式发布Michael Page中国《2021年人才趋势报告》，报告收集了近30,000个访谈数据，内容包罗中国和亚太地区招聘市场的展望，同时还有技术、医疗保健与生命科学、金融服务与银行、消费者、制造业等中国当下最热门的5大行业发展现状和未来趋势。敬请期待！
