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来源：海投网
北京同仁堂健康药品经营有限公司
2020届“健康新生”校园招聘简章
企业简介：
北京同仁堂始创于1669年（清康熙八年），1723年（雍正元年）开始供奉御药，历经八朝188年。历代同仁堂人始终恪守“炮制虽繁必不敢省人工，品味虽贵必不敢减物力”的古训，打造了中国中医药史上的金字招牌。如今，北京同仁堂已经发展成为一家集现代制药工业、零售医药商业和医疗服务为一体的现代化综合健康产业集团，产品行销至40多个国家和地区。
同仁堂健康药业集团（以下简称同仁堂健康）成立于1998年，是同仁堂集团的六大二级子集团之一，属于同仁堂集团大健康产业的业务板块。主营健康食品、保健食品、药品及健康服务，是一家集研发、生产、物流、销售为一体，聚中华养生文化与现代高科技于一身的现代化企业。作为一家大型国有控股的中外合资企业，同仁堂健康在全国近1800家门店，覆盖全国30个省份，240多个城市，员工1万余人。
公司以“集百草而香天下，普健康而惠众生”为愿景，以“让世界更健康，为人们提供最优质的健康产品和服务”为使命，将传统与现代先进技术进行创新性结合，率先引入数字管理系统。集团在新的发展战略中明确指出：“建立以人才科技为支撑的智能管理体系，打造智慧型同仁堂健康，从以产品为导向的企业向以服务为导向的企业战略转型”。基于打造大健康生态的新业务模式，集团将通过产品、品牌、渠道方面的全力创新，致力于在生命健康领域打造属于同仁堂的下一个百年全新事业。
“健康新生”是同仁堂健康传统零售事业部中长期的战略人才储备项目，是支撑传统零售向新零售转型的人才布局。2020年健康新生项目共分为三大计划：储备店长管培生计划（SMT）、零售运营管培生计划（OMT）、消费者体验管培生计划（CEMT）。同仁堂健康为管培生提供完整的培养体系与发展计划，通过成长营培训、岗位轮岗实践等培养方式，为公司选拔与培养核心骨干人才，成为支撑同仁堂健康未来业务转型与变革的核心动力。
“健康新生”项目招聘信息：
储备店长管培生（7人）
工作地点：沈阳、大连
薪资福利待遇：岗位工资+绩效工资+五险一金+带薪年假+节日福利
储备店长管培生Store Management Trainee（SMT）计划介绍：
SMT计划是同仁堂健康特别为应届毕业生量身规划，帮助新人进入大健康零售行业，迅速成长为零售终端管理人员（店长、助理店长、医馆经理等）的人才培养计划。
SMT项目培养路径：
零售实习实践（3个月）-成长营培训（2周）-成长营结业典礼-大型门店轮岗培训（6-9个月）—店长晋级之旅（6个月）-项目培养（3个月）
岗位职责：
1. 通过门店人货场的管控，保障门店业绩的达成；
2. 根据店面运营管理和行业合规相关要求，对人、货、场的标准执行进行检查与持续改善
岗位要求：
1. 2020年应届毕业生，医药、食品、市场营销、工商管理等相关专业本科及以上学历；
2. 在校期间，具有较丰富的社团或社会实践经验；
3. 性格外向、具备较强的组织协调能力和问题解决能力；
4. 能适应倒班制、具有较强的承压能力；
5. 熟练使用Office等办公软件；
零售运营管培生（2人）
工作地点：沈阳、大连
薪资福利待遇：岗位工资+绩效工资+双休+五险一金+带薪年假+节日福利
零售运营管培生Operations Management Trainee（OMT）计划介绍：
OMT计划是同仁堂健康特别为应届毕业生量身规划，帮助新人进入大健康零售行业，迅速成长为零售运营管理人才（门店拓展、选址规划、合规管理、零售运营标准管理等）的人才培养计划。
OMT项目培养路径：
零售实习实践（3个月）-成长营培训（2周）-成长营结业典礼-大型门店轮岗培训（6-9个月）—零售运营管理晋级之旅（6个月）-项目培养（3个月）。
岗位职责：
1. 零售运营标准化复制
2. 门店选址和合作方谈判
3. 落实营销方案
岗位要求：
4. 2020年应届毕业生，医药、食品、市场营销、工商管理等相关专业本科以上学历；
5. 在校期间，具有较丰富的社团或社会实践经验；
6. 性格外向、具备较强的组织协调能力和问题解决能力；
7. 能适应倒班制、具有较强的承压能力；
8. 熟练使用Office等办公软件；
消费者体验管培生（1人）
工作地点：沈阳、大连
薪资福利待遇：岗位工资+绩效工资+双休+五险一金+带薪年假+节日福利
消费者体验管培生Customer Experiences Management Trainee（CEMT）计划介绍：
CEMT计划是同仁堂健康特别为应届毕业生量身规划，帮助新人进入大健康零售行业，迅速成长为零售行业消费者体验方向的专业型人才（会员互动策划与执行、营销活动策划、全国市场活动（路演）执行/市场分析、文案策划等）的培养计划。
CEMT项目培养路径：
零售实习实践（3个月）-成长营培训（2周）-成长营结业典礼-大型门店轮岗培训（6个月-9个月）—专业晋级之旅（6个月）-项目培养（3个月）。
岗位职责：
1. 消费者互动活动宣传稿件的编辑与撰写；
2. 消费者互动活动、全国路演活动的筹备与执行，包括方案策划、现场执行及总结
3. 消费群体画像分析、行为数据收集、问卷调研设计、分析，出具消费群体调研报告；
其他关于消费者体验的工作。
岗位要求：
1．中医药、食品、工商管理、公关传播、心理学、市场营销、广告学、人文社会科学、新闻传播、信息管理等相关专业本科以上学历
2．在校期间，具有较丰富的社团或社会实践经验；
3．性格外向、具备较强的组织协调能力和问题解决能力；
4．能适应倒班制、具有较强的承压能力；
5．熟练使用Office等办公软件；
简历投递方式：
1、 智联招聘、前程无忧均可自行投递；
2、 公司网址：http://www.trtjk.com 公司邮箱：xyzp@trtjk.com；
3、 联系方式：东北区人力资源部 188****4263（接听电话时间：周一至周五9:00~16:00）
4、 招聘邮箱：TIANTIAN_CHENG@trtjk.com
