本
文
摘
要
我一直主张:公考面试和心理素质没有太大关系!
研究不深的老师只会把学生的表现和学生自身的能力相结合,注意:是只会。
我从来不否认个人能力对面试表现的影响,有些学生2小时从没思路到流畅,有些学生可能得花十倍时间去熟练一种题型。
回到我的观点:大家想一想,你现在做个自我介绍!紧张么?可能会,但是会紧张到一句话说不出来么?绝对不会!
哪怕对面是重要领导人,你一样可以说:大家好,我是xxx,本科毕业于xxx学校,xxx专业,研究生xxx,特长xxx,爱好xxx,曾经有过xxx经验等等。
对吧,哪怕你没专业训练过,你都有思路!
好的,回到公考,如果你穷尽了所有题型呢?每种题型一个框架,还会没有思路么?这是第一个准备的方向。将近30种题型,每种都应该有相对固定的题型。
题型分类请看下图:
有了思路,就会出现第二个话题,积累,也就是你知道怎么自我介绍,可是你没读过大学,没有工作经验,那就讲不出来。
我第二个主张:一个好的老师就是把自己多年的积累(不仅限于几个名言警句,先进人物,或者俚语)短时间传递给学生,这里指的是我们考官喜欢听的积累。
阐述一下,你是来面试公务员的,不是语文老师,所以你扯两句古诗词意义不大,同样我不是找Java工程师,你说两句专业术语没也用,我需要的是公务员,一个对社会问题全面看待的人,具体看我的这个回答:
公务员面试考官喜欢什么样的答案,如何才能翻盘?2589 赞同 · 73 评论回答所以给你两个方向:1.准备好所有题型的思路 2.准备好所有对应模块的积累
达到这两个标准,10分以内的分差都有可能翻盘!
还紧张个啥?应该是兴奋,兴奋你可以打败那些小看你的考生,那些以为自己笔试领先就万事大吉的人!机会总是留给那些更努力的人。