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要
近日，交通运输部、中华全国总工会公布“2021年感动交通年度人物”，广州地铁驻拉合尔项目临时党支部书记、项目总监李驭涛获评“2021年感动交通年度人物”，也是广东省唯一获此殊荣的个人。
“2021年感动交通十大年度人物”共评出个人（团队）4名为“2021年感动交通年度特别致敬人物”，10名为“2021年感动交通十大年度人物”及36名“2021年感动交通年度人物”。来自广州地铁集团的李驭涛作为广东省唯一获奖代表榜上有名。
2020年10月25日，“一带一路”中巴经济走廊的标杆项目巴基斯坦拉合尔橙线顺利开通，成为巴基斯坦的第一条地铁线路，也是广州地铁运营首次走出国门、输出中国品牌。这背后的“幕后功臣”少不了李驭涛和他带领的精干团队。2020年，李驭涛与团队成员迎着疫情逆风“出征”，肩负“一带一路”的使命首次将广州地铁运维经验成功输出，保障了巴基斯坦拉合尔橙线高质量开通运营。开通一年多来，橙线安全载客超4300万人次，各项运营指标达到国际先进水平。
橙线的顺利开通与平稳运营，离不开李驭涛和团队兢兢业业的付出。当时作为拉合尔项目部运维总监，李驭涛踏足海外的首个难题就是在8个月内迅速搭建起拥有成熟运维经验的团队。“办法总比困难多！我相信任何困难都它对症的办法。”面对挑战，李驭涛十分乐观，凭借着在广州地铁沉淀的20多年工作经验，并结合当地特点，李驭涛带领着项目组成员迅速开展标准建立、建章立制、人员培训、运营调试等繁琐而精细的工作。经过数月的努力，近3000个专业名词的统一、120余份规章制度的制定、1000名巴方员工的招聘、34万小时·人的岗前培训等任务均以“中国速度”被逐一完成，运营运维机制、管理架构、人员配备等迅速搭建起来。
筹备关键时期酷热难当，李驭涛和他的团队在40多度的高温下徒步巡查线路设备，以一丝不苟、精益求精的态度排查土建工程、车辆系统等7大专业联调复测问题超千条，并根据影响程度实行分级管理，督促整改、逐项销号，确保问题闭环，保障联调目标顺利实现。
橙线的开通只是实现“中国解决方案”首次完整输出的第一步，为尽快实现橙线的属地化运营，李驭涛扎根在异国他乡，带领项目团队创新培训模式、钻研授课方式，想法设法推动培育本地人才队伍。受疫情影响，传统的开班面授方式难以进行，李驭涛牵头制定“SUP”（“Skills Upgrading Program”）技能提升计划，采用网上培训、隔离培训、现场实操等集中授学与一对一重点培养相结合方式，对巴方学员量身定制了分阶段、分步骤从基础学习到技能提升的分步骤的培养机制，帮助学员迅速上手。
培训关键时期，李驭涛主动寻找突破口，因地制宜优化培训教材内容，由传统师徒带教方式改为中方优先培训巴方内训师，再由中巴混合带教学员的模式，仅以52人的团队在短时间内便完成了第一批近千名学员培训工作，生产人员日常测试通过率达96%。在李驭涛和他的团队不懈努力下，当地轨道交通人才队伍快速壮大成长，提前实现了“全巴驾驶、全巴维护、全巴服务”的全属地化管理。
从2020年初派驻出征，2年里李驭涛将大部分时间都投身在保障拉合尔橙线建设运营工作中。在他的带领下，项目团队在日积月累的付出和坚守中，始终以广州地铁“至诚至爱，贴心服务”的服务宗旨维护着巴方市民的安全出行，用行动牵起中巴友谊的桥梁。
文、图/广州日报·新花城记者：李天研广州日报·新花城编辑：张映武
