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摘
要
2月9日，行走在睢县产业集聚区内，乔丹体育、鸿星尔克、足力健等制鞋企业门口，车水马龙，人声鼎沸，企业宣传的、参观考察的、登记报名的……招工现场热闹非凡。
在鸿星尔克实业有限公司，近百名新入职工人正在白楼乡派遣到该公司的首席服务员刘世奇引导下，排队做核酸检测采样。“春节过后，睢县 *** 已为我们公司输送工人300余名，解决了企业用工的燃眉之急。”鸿星尔克项目负责人姚金来感慨地说。
“按照‘万人助万企’以及县委、县 *** ‘招工也是招商’的要求，作为招工牵头单位，绿色企业用工难题是当前工作的重中之重。”睢县人社局负责人说，目前，睢县制鞋企业达427家、电子信息企业27家，去年下半年，知名品牌乔丹体育、鸿星尔克等企业落户睢县，解决招工难题迫在眉睫。
为此，睢县下发《全县万人助万企首席服务员管理办法的通知》，增派企业首席服务员，在帮助企业解决手续办理、基础建设难题的同时，协助督促企业做好工人的食宿、文化娱乐、工资及时发放等工作；开展“优秀员工”评选活动，举办技能大赛，评选出各类企业中的130名员工，分别授予睢县“金牌员工”“十佳女工”“十大技术创新能手”“优秀员工”等荣誉称号。
为给工人营造舒心安定的生活环境，该县在产业集聚区规划范围内布局了十多条路宽、灯亮、花红、树绿的景观大道，丰富多样的小吃一条街，幼儿园、小学、初中11所学校，医疗网点13个，打造了铁佛寺公园、锦绣长廊等4个生态景点，建设了工人游乐园一处，开通了5路城市公交线路和20路城乡班车线路。
“为让产业工人便捷、安全出行，禧玛诺有限公司还开通了睢县南北两条专线班车，这一经验将在全县企业内进行推广。”睢县就业服务中心主任张琦说。
日臻完善的配套设施，怎样让“候鸟工人”回流，在家安居乐业？
工宣传，为求职者提供全天候的线上求职服务；线下通过悬挂横幅、设置招工点、张贴标语等多种形式，举办“就业援助月”“春风行动”，采取“以老带新、以亲带亲、以点带面、以一带十”的方法进行招工，形成招工的“雁阵效应”；以乡镇为单位，组织村干部、有意向留睢人员到产业集聚区企业实地参观，营造返乡、留乡的良好氛围；开展校企合作，引流大学毕业生回乡创业。
“自年前回乡到鸿星尔克上班一个月来，工资收入4500元，离家也近，老人、孩子都能照顾，真是舒心又挣钱。”家住尤吉屯乡的王慧杰满足地说。据悉，自春节以来，睢县已实现就业2万余人，新招工人3000余名。
