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文
摘
要
一个职场萌新该怎么找工作？
昨天发布了一篇文章，有小伙伴看到了私信我：什么才算是产品附加值高？我怎么判断这家公司的产品附加值高不高呢？
首先产品附加值高指的什么意思？
什么是产品的附加值呢?日本的产品设计家平岛廉久认为；商品提供给消费者的价值有两种∶一种是硬性商品价值，是指商品实际能提供给消费者的功能，如化妆品就是保护皮肤，服装就是御寒；另一种是软性商品价值，价值，则是指能满足消费者感性需求的某种文化，象香水就是品牌的高贵感，魅力感等。
服装就是流行性、季节性、式样，设计师声誉等软性的商品价值。在同质商品大量涌现的当代，人们在购买商品时，挑选的不是硬性商品价值，而是能满足人们感性追求的软性商品价值。
中国的营销策划专家认为，构成产品的要素不外乎核心产品、形式产品、附加产品，所谓的附加产品即产品的附加值。由于消费已日益从“物”的消费转向“感受”的消费，日益倾向于感性、品位、心理满意等抽象的标准，所以，产品附加值在市场上的地位就越来越高了，它与产品卖点难以分割，目益溶融一体了。
举个例子，我们平常都吃过火锅吧？是不是火锅的品牌店非常多？甚至有很多个体户开了火锅店味道也深受客户的喜爱，那凭什么海底捞能脱颖而出，形成自己的品牌影响力呢？那就是“感受”，因为海底捞的服务很周到甚至到客户出乎意料，网上经常有各种关于海底捞形容服务极佳的段子，调侃到：如果你在海底捞吃火锅，碰上人家情侣吵架，你在一旁吃瓜，海底捞的服务员真的会给你呈上一把椅子和一盘瓜……
这就是产品附加值，产品附加值高可以让一家企业从同质化严重的市场脱颖而出，他们产品价格可能甚至会比同行产品略高，客户都是愿意为此买单的。
那我们在面试当中如何辨别这家企业的产品附加值高不高呢？首先，你可以直接问面试官“贵司的产品跟同行比有什么样的优势？”“贵司的业务是通过什么让贵司跟其他同行竞争呢？”；站在如果你是客户方，面试官的回复是否能说服你？你觉得面试官说的是否合乎逻辑和客观实际情况（这家公司在行业中的排名、产品覆盖面、过往的销售额等），面试完之后再百度确认是否属实即可。
以上是我的个人见解，希望有帮助
