去年5月，阿里巴巴集团创始人马云在以色列特拉维夫大学举办座谈会时，表示“我们现在甚至更不愿招北大清华毕业的学生，因为我们觉得北大清华的学生应该去中小企业，而不是我们这样的企业。”

难道读书真的无用吗？

马云是这么阐释的：阿里巴巴不搞学历轻视，学习能力才是他们最看重的，另外，北大清华的门生应该去中小企业历练自己，同时这些企业也是最缺人才的。言外之意，马云希望高学历人才能够不甘于在大公司里成为一个螺丝，而应该具有实干精神和探索精神，在各种环境中磨炼自己。

那么企业在面试时最看重毕业生的哪些特质呢？良好的沟通能力（communication）、较强的问题解决能力（problem solving）以及抗压能力（pressure adaptability）几乎出现在每个公司的JD里，在同样一群高学历、专业技能过硬的应聘者之间，这些特质可能是你脱颖而出的关键。读懂了这几本书，你将更好地理解和掌握这些能力，将其运用到将来的工作和生活中。

必备能力一：沟通能力

《影响力》——学会“营销”

作者: [美] 罗伯特·西奥迪尼

出版社: 中国人民大学出版社

政治家运用影响力来赢得选举，商人运用影响力来兜售商品，推销员运用影响力诱惑你乖乖地把金钱捧上。即使你的朋友和家人，不知不觉之间，也会把影响力用到你的身上。但到底是为什么，当一个要求用不同的方式提出来时，你的反应就会从负面抵抗变成积极合作呢？

心理学家罗伯特·B·西奥迪尼博士为我们解释了隐藏在冲动地顺从他人行为背后的6大心理秘笈，那些劝说高手们，总是熟练地运用它们，让我们就范。

《学会提问》——批判思维领域的“圣经”

作者: [美] 布朗

出版社: 机械工业出版社

在一个被泛滥信息包围的时代，每时每刻都会遇到各种问题，大到涉及世界经济发展趋势，小到个人生活的决策。面对别人兜售的观点——他们热衷于让你相信这是“事实”，你明明觉得有什么不对劲，可一时又很难找到突破口反驳，你有能力提出关键问题，让众说纷纭的争论立见分晓，让道貌岸然的说谎者原形毕露吗？你有能力组织更多确凿的证据支持自己的观点吗？还是只把声高当有理，甚至为此恼火：他为什么横竖不肯接受我的观点？解决这一切，都是从激发你的批判性思维开始。

必备能力二：问题解决能力

《金字塔原理》——培养逻辑思维的习惯

作者: [美] 巴巴拉·明托

出版社: 民主与建设出版社

巴巴拉·明托（Barbara Minto）1961年成为哈佛商学院录取的第一批女学员之一。1963年，明托被麦肯锡国际管理咨询公司聘请为该公司有史以来的第一位女性咨询顾问。她总结出了一套写作逻辑与思维逻辑的“金字塔原则”，对于需要对复杂的问题进行分析、提出结论供决策使用。

《万物生长》的作者冯唐认为此书的伟大用途有三——解决问题，管理手下，以及交流成果。领导者可以根据金字塔原则将一项工作分为具体板块，交由下属负责；员工能够根据金字塔原则归纳工作目标以及分析策略，最有效地解决问题；员工汇报成果时，只需提纲挈领，从金字塔尖尖向上级汇报中心论点和一级支持论据，交流效率大大提升。

《思考，快与慢》——《 *** 》2011年度十大好书

作者〔美〕丹尼尔· 卡尼曼

出版社: 中信出版社

人类究竟有多理性？

在书中，卡尼曼会带领我们体验一次思维的终极之旅。人类的思考经常犯了直觉型判断的错误——依赖情感、记忆和经验迅速作出判断，固守“眼见即为事实”的原则，任由损失厌恶和乐观偏见之类的错觉引导我们作出错误的选择。尽管有时我们注意到要调动注意力来分析和解决问题，但最终也逃不开“走捷径”的知觉定势。

基于自己的和多位心理学家、经济学家与其他专家的研究成果，卡尼曼以一种有趣的语言指导我们如何在商场、职场和个人生活中作出更好的选择，以及如何运用不同技巧来避免那些常常使我们陷入麻烦的思维失误。他的优雅有力的观点和极具说服力的证据，为我们理解自我和思维提大有裨益。

必备能力三：抗压能力

《自控力》——斯坦福大学最受欢迎心理学课程

作者: [美] 凯利·麦格尼格尔

出版社: 文化发展出版社

作为一名健康心理学家，凯利•麦格尼格尔博士为斯坦福大学继续教育项目开设了一门叫做“意志力科学”（The Science of Willpower）的课程，参与过这门课程的人称其能够“改变一生”。这门课程就是《自控力》一书的基础。

我们控制自己注意力、情绪、胃口和行为的能力，在很大程度上会影响我们的健康、财务安全、人际关系和事业的成败。而这种自控力是可以被训练出来的，本书提供了循序渐进的方法，帮助你认清自己的目标，增强自控力，并做出改变一生的决定——无论这个决定是减肥、管理收支、减缓压力、克服拖延症、成为好家长，还是找到你的生活重心。

结语

阿里巴巴创业就业研究中心主任郝建彬认为，就数字经济或创新型经济发展而言，人不再只是作为一种机器或体力要素发挥价值，而是更加注重发挥他的智力、创造力和想象力等价值。在竞争激烈、快速变化的时代，读书与学习成为了当代青年自我保值增值的必然选择。一方面学习专业技能，在专长领域磨快爪牙，在求职过程中有一技保身；另一方面学习思维模式，发现思考方式存在的漏洞，不断进行思维模式的迭代，提升自己思想水平和高度。

对于还未走出象牙塔的准毕业生们，面对竞争激烈的招聘的正确方式，不是给自己灌毒鸡汤，而是在寒冬里眼观八方、提升自我，才能在即将到来的春天里崭露头角，有所作为。