本
文
摘
要
我在外派劳务行业有着十九年从业经验,这个问题,我来给大家分析一下:
早期中国办理出国劳务的公司有的隶属劳动部,有的隶属商务部,2008年,开始机构改革,进行合并,统一由商务部主管,并于2010年完成了交接。
外派劳务行业属于敏感行业,国家领导非常重视,根据我国《对外劳务合作管理条例》规定,国外的企业、机构或者个人不得在中国境内招收劳务人员赴国外工作。 国内企业如果想从事对外劳务合作,必须取得对外劳务合作经营资格证书,如下图:
也就说,所谓正规的公司,必须是要有这个商务部资质。 但是是否仅凭对方发过来的一纸证书,就能断定该公司真的有这个资质呢? 答案显然是:NO. 一定要从官方的渠道自己去查询,那么如何查询呢?如图:
通过这样的方式就可以断定该公司是否真的具有商务部对外劳务合作的资格证书。
那问题又来了?是否取得了商务部资格证书的公司就一定正规? 答案也是NO.
但是有资质的公司缴存了至少300万元的对外劳务合作风险处置备用金,所以,当对外劳务合作企业拒绝承担或者无力承担该支付的费用时,商务主管部门可以使用备用金。 如果是没有资质的公司,则没有任何的备用金,一旦出现公司违规操作甚至跑路,想追回自己的损失或者 *** 都将会异常艰难。
根据中国承包商会2017年数据显示,具有对外劳务合作经营资质的企业823家,而能体现业务实绩的企业仅有500多家。其中以山东省的外派劳务公司最多。
在众多的商务部资质的公司里,具体选择哪家公司,还要看具体去哪个国家。不同的国家,对公司的要求也不一样。尽量选择成立时间久一点的,最好能亲自去公司去了解。
总之,出国工作并非小事,所以,不要偷懒,该了解的一定要多了解。也不要走捷径,心存侥幸心理。