本
文
摘
要
一、华为的股权结构,大家一直众说纷纭,通过公开的资料,我看到的是这样的。
华为的股权结构是不是简单及了,不是的,员工这块股权如何分配的,对应的工种、职级、年限,这个是比较复杂的。另外,任总就百分之一这么点股份,控制了这么大个公司,这个源于股权代表的决策权不一样,即通股不同权,这个杠杆相当于1:0,就是员工基本没有投票权,保证了任总在公司的话语权,华为能发展到今天,这个是非常重要的。
二、还有海底捞,这个公司股权结构大家也是津津乐道,尤其江湖上总是传说,张勇的股权和施永宏如何分蛋糕的。在《海底捞你学不会》这本书中,是这样讲述的。
1、当年,舒萍和施永宏、李海燕三人一共筹了8000元,商量在简阳开一家火锅店,每人25%的股份,别忘了还有张勇,据说他没出一分,也获得25%等值股份。
据说几家常在一起打麻将,海底捞月和杠上开花是麻将术中的两大绝技,于是,一致同意取名“海底捞”。
2、
3、海底捞规模不断扩大,公司各种事务愈加繁杂,餐饮业本来就是事无巨细,管理中遇到的问题更是多如牛毛。这个时候张勇出马了,祭出了两大绝招:
海底捞许多故事,我不太相信,不过,个人认为这两个绝招是可信的,第一招,捋清了股东人事,媳妇兄弟都离开公司,第二招掌握了60%多的股权,公司股权和控制权尽在掌中。
小特律师一句话
以笔者办理的创业公司的一些案例来看,绝大多数失败的创业公司,都是这两个绝招没有使出来。所以,张勇有这两个绝招,人成为新加坡首富,也不是乱盖的。
笔者查了海底捞的招股书,招股书里面展现的是为上市设立离岸公司及上市后的股权分布,大家可以参考: