本
文
摘
要
2021年6月是全国第20个“安全生产月”。安全生产事关人民福祉，事关经济社会发展大局。安全是民生大事，一头连着群众生命财产安全，一头连着经济社会发展。对于企业来说，安全始终是第一要务。
*** 关于安全生产重要论述的六大要点和十句“硬话”
六大要点
强化红线意识，实施安全发展战略。
抓紧建立健全安全生产责任体系。
强化企业主体责任落实。
加快安全监管方面改革创新。
全面构建长效机制。
领导干部要敢于担当。
十句“硬话”
1、人命关天，发展决不能以牺牲人的生命为代价。这必须作为一条不可逾越的红线。
2、落实安全生产责任制，要落实行业主管部门直接监管、安全监管部门综合监管、地方 *** 属地监管，坚持管行业必须管安全，管业务必须管安全，管生产必须管安全，而且要党政同责，一岗双责、齐抓共管。
3、当干部不要当的那么潇洒，要经常临事而惧，这是一种负责任的态度。要经常有睡不着觉、半夜惊醒的情况，当官当的太潇洒，准要出事。
4、对责任单位和责任人要打到疼处、痛处，让他们真正痛定思痛、痛改前非，有效防止悲剧重演。造成重大损失，如果责任人照样拿高薪，拿高额奖金，还分红，那是不合理的。
5、安全生产必须警钟长鸣、常抓不懈，丝毫放松不得，否则就会给国家和人民带来不可挽回的损失。
6、必须建立健全安全生产责任体系，强化企业主体责任，深化安全生产大检查，认真吸取教训，注重举一反三，全面加强安全生产工作。
7、所有企业都必须认真履行安全生产主体责任，做到安全投入到位、安全培训到位、基础管理到位、应急救援到位，确保安全生产。
8、安全生产，要坚持防患于未然。要继续开展安全生产大检查，做到“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”。要采用不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同和接待，直奔基层、直播现场，暗查暗访，特别是要深查地下油气管网这样的隐蔽致灾隐患。要加大隐患整改治理力度，建立安全生产监察工作责任制，实行谁检查、谁签字、谁负责，做到不打折扣、不留死角、不走过场，务必见到实效。
9、要做到“一厂出事故、万厂受教育，一地有隐患、全国受警示”。
10、血的教训极其深刻，必须牢牢记取。各生产单位要强化安全生产第一意识，落实安全生产主体责任，加强安全生产基础能力建设，坚决遏制重特大安全生产事故发生。
我们长期研究发现，在安全生产检查中，最主要的就是设备现场的隐患，而往往都会忽视了人自身的心理问题。海因里希法则强调事故的发生源于物的不安全状态以及人的不安全行为，想杜绝安全生产事故，员工的心理因素更需重视。
安全生产六大心理因素隐患:
01.自我表现心理。这种心理在青年工人身上较突出。“经验”心理。持有这种心理状态员工多为参加工作年限较长的中老年职工。
02.经验”心理。持有这种心理状态员工多为参加工作年限较长的中老年职工。
03.侥幸心理。完成一些操作，往往可以采取几种不同的方法。但有些安全操作方法往往较为复杂。而存在侥幸心理的人从图省事出发，常把安全操作方法视为多余的。
04.随众心理。这是一种较普遍的心理状态，绝大多数人在不同场合，不同环境下都会有所表现。
05.逆反心理。这种心理状态常常表现在被管理者对管理者的关系紧张的情况下，持这种心态的员工往往气大于理。
06.反常心理。人的情绪的形成通常受到生理、家庭、社会等方面因素 *** 反映这种心态的现象很多，例如处于更年期的员工，有时会莫明其妙的情绪烦躁、忘性大；夫妻间争吵后上班的员工，多数心情中国躁或闷闷不乐；有孩子生病在家或家有牵肠挂肚之事的员工，在岗位上会心神不定，等等。
朋友们，为了您自身安全、家庭和谐幸福和企业效益，企业管理者应采取相应处理措施消除影响心理隐患，从而确保安全生产，便需在日常的工作中悬挂相应的安全标识标语、开展安全活动等去努力营造安全生产的氛围。
