学习宣传贯彻党的二十大精神丨突出人力资源特色 助力体育强国建设

党的二十大报告对新时代新征程体育工作提出明确要求，作出重大部署。学习贯彻党的二十大精神，人力中心要坚持“小单位、大格局”，突出人力资源特色，紧紧围绕群众体育、竞技体育、青少年体育、体育改革等体育核心工作，高质量做好人事人才服务，助力体育强国建设。

服务群众体育，助力构建更高水平的全民健身公共服务体系。以强化科学健身指导人才保障支撑为目标，深化职业社会体育指导员队伍建设，做好高危项目社会体育指导员职业资格认定，积极与项目协会等合作，创新社会体育指导员培养评价方式，开展职业能力培训与自主测评，办好全国体育行业职业技能大赛、中国国家职业健身教练专业大会，强技能、展风采，大力弘扬劳模精神、工匠精神。贴近需求，大力开展全民健身志愿服务，支持志愿服务组织开展“全民健身 志愿同行”社区全民健身志愿服务，协调推进国家队、省队运动员进中小学校、进社区开展健身指导服务，线上线下结合举办全民健身赛事活动、丰富赛事供给，大力弘扬中华体育精神。

服务竞技体育，助力“两个奥运”备战参赛。强化信息化赋能、全周期服务，协助各项目中心、协会办理外教人员各类来华工作、居留手续；强化政策宣讲，推进线上申报平台建设，优化评审方式，以做好职称评审工作促进教练员、科研人员等队伍建设；以运动员为中心，修订《现役运动员心理指导手册》，翻译推广国际奥委会心理健康工具包，办好转型体育教师培训班，运维好“运动员之家”APP。

服务青少年体育。发挥中心在体育技能人才培养评价方面的专业优势，参与总局儿童青少年体能训练研究工作，补齐儿童青少年体能训练方面的短板；编写《全民健身志愿者行动指引（优秀运动员篇）》，用于国家队、省队运动员进中小学校和社区开展健身指导服务。

服务体育改革和体育干部队伍建设。开展线上招聘考试、年度考核线上测评，持续拓展社会保险代理等服务，高质量完成好学习讲堂、党员教育移动培训、振兴东北和支援西部讲学指导等，以线上考试平台为依托，进一步延伸至裁判员、技术官员上岗前考试考核等工作领域，加快体育人力资源服务新业态发展。（体育总局人力资源开发中心 姜兴华）