第一大股东的持股比例多少合适（第一大股东的持股比例多少为高）

股权份额集中度是指全部股东因持股比例的不同所表示出来的股权份额集中还是分散的数量化指标。股权份额制衡是指至少两个以上的大股东共同分享公司企业的决策收益权，但同时又由于他们之间的相互牵制，任何人都不能做出只为自己谋取私利的行为，这样便能很好地监督股东行为，是一种有效的公司企业治理结构。公司企业绩效是指公司企业经营的业绩和效率，一般用托宾、净资产收益率及主营业务资产收益率来反映公司企业绩效。

第一类关系是股权份额集中度与公司企业绩效正相关，股权份额集中度越高则公司企业绩效越好；相关研究结果表明股权份额集中度与公司企业绩效显著正相关，对中国上市的制造业公司企业应用混合面板数据进行分析，研究结果表明股权份额集中度与经营绩效之间呈显著的正向线性关系。

第二类关系是股权份额集中度与公司企业绩效呈负相关关系，股权份额集中度越高则公司企业业绩越差。对欧洲和美国公司企业的股权份额集中度与公司企业价值的关系进行了实证研究，研究结果表明在欧洲大陆，控股股东持股比例与公司企业价值之间存在负相关关系。对我国上市公司企业2008年的截面数据进行处理，研究结果表明股权份额集中度与公司企业绩效呈负相关关系。

第三类关系是股权份额集中度与公司企业绩效是非线性相关的，不是简单的股权份额集中度越高公司企业绩效越好或是越低越好。对家族成员的股权份额分散性与中小型家族企业绩效之间的关系进行了研究，研究结果表明股权份额分散性与公司企业绩效呈现U型的关系。以2006-2011年的上市公司企业为样本，运用主成分分析法和面板的个体固定效应模型对股权份额集中度、股权份额制衡度等与公司企业绩效的关系进行了实证研究，研究结果表明股權集中度与公司企业绩效呈显著的倒u型关系，公司企业存在最优股权份额集中度。

上述文献回顾可以看出，股权份额集中度与公司企业绩效以及股权份额制衡度与公司企业绩效的研究成果丰硕，但研究结论存在着很大差异。研究者选择不同的视角得出的研究结论是不同的，有的结论甚至是完全对立的。