本
文
摘
要
2019年国家公务员考试报名就要开始了，为了安抚小伙伴们焦急脆弱的小心灵，华图教育专门为大家选出了2018年入面分数最高的十大岗位，并进一步分析，帮助大家进行职位选择的判断。
国考职位分为两大类，不知道大家有没有注意到，有些职位只考行测和申论，这是大部分职位叫做普通职位；另一类除了行测和申论还会考专业课，比如8个非通用语职位会考小语种，还有银监会、证监会考专业课，这种考专业的职位我们叫非普通职位。普通职位和非普通职位除了在考试科目有区别之外，还有计分方式的不同，因此入面分数最高的也有相应的两类，快来看看吧。
笔试成绩计算方法：
普通职位：行测+申论
非通用语职位：按照公共科目笔试成绩与外语水平考试成绩1：1的比例进行合成后排序，即笔试成绩=（行测+申论）/2+外语成绩
特殊专业职位按照公共科目笔试成绩与专业科目考试成绩1：1的比例进行合成后排序，即笔试成绩=（行测+申论）/2+专业科目成绩
公安机关人民警察职位按照行政职业能力测验、申论、专业科目考试成绩各占40%、30%、30%的比例进行合成后排序，即笔试成绩=行测x40%+申论x30%+专业科目x30%。
所以，岗位分数排名我们也从两部分着手。
普通职位：
可以看到，2018年入面分数最高的岗位是浙江省国税局下辖的杭州市上城区国家税务局。该岗位，最低入面分数线为149.7分，面试人员比例3:1。
同时，我们回归职位表对入面分最高的十大岗位进行进一步的职位分析后发现，10个岗位分布省份为浙江、广东、河北、上海、北京、福建、山东，这些省份的人均GDP位于中国各省份前列，属于经济相对发达地区；十个岗位中，除上海海事局下辖洋山港海事局要求服务基层项目工作经历外，其他九个岗位均无服务基层项目工作经历要求；10个岗位中，要求学历起点均为本科，70%的岗位无基层工作经验要求，70%的岗位无政治面貌要求。
非普通职位：
可以看到，非普通职位的笔试成绩排名前十的岗位中，银监会岗位占到七成。非普通职位笔试成绩按照百分制核算，因此排名中最高分数为73.85分。该岗位为青岛银监会，相当于普通职位的140分以上。上述十个岗位在2018年发布的16144个岗位中，要求都相对比较高，70%的岗位起点学历要求硕士，甚至仅限硕士报考；十个岗位中，八成岗位要求大学英语六级成绩在425分以上，部分岗位要求从业资格证。
华图教育报考专家指出，成功上岸是每位考生的期盼，所以在职位选择过程中，我们要了解在统计意义上最容易考上的岗位特征如下：
要求基层工作最低年限3年
竞争比例在10：1之内
经济发展水平较低的城市
西部地区岗位
县级岗位
有服务基层项目工作经历要求
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