本
文
摘
要
公周老师：
晚上好！我想请教下部门领导人品不好如何破？我是女生，部门领导是靠着老丈人的关系当上领导，但实际情商低（上级单位曾因为不喜欢他增收我单位租车费），能力低（改文章文理不通），最重要的是他性格缺陷，自己知道能力不足怕人不服，喜欢被下属拍马屁。，刚开始我没想到他是这种人，没有对他表示过分好感，也不擅长拍马屁，导致他现在在工作中故意刁难我，给我增加工作量最后却不用我的成果。我曾找单位一把手让他别针对我，之后有所收敛，对我不甚理睬，只维护表面关系，但我心态越来越差，感觉每天工作都是苦差事。请教您如何处理，是否考虑跳槽？谢谢您的指点！
——星球背锅侠Zik
亲爱的 Zik：
1. 这次提问很有意思，常读我文章的朋友，估计都会发现几个矛盾点。比如情商这个概念，都说以人为镜可以正衣冠，既然部门领导是个情商低能儿，你又是如何与低能儿相处的呢？这是否也属于情商的范畴，你给自己打多少分？
再比如说部门领导喜欢被吹捧，而你“没想到”他是这种人。嗯，最开始没想到可以理解，他第一次表现出不满或对你的敲打时，你为何还是茫然无知？再心胸狭窄的人，都不可能是因为一次小事彻底得罪的，职场结仇必然是循序渐进的长期过程，这个过程中，你的信息收集、处理能力体现在哪里呢？就算你以往都太傻、太天真，被此人专门针对以后，你总该恍然大悟、如梦初醒吧？可你做了什么补救措施吗？
再说“拍马屁”这个概念，被很多人拿来解释自己与领导关系不好，好像领导对马屁的渴求如同氧气，一口吃不到就要憋气，自己就是因为为人太端正、性格太耿直吃了亏。可实际上，有没有另一种可能，……（获取完整内容请私信；本条置顶目录1192#)……最终把人家惹毛了？人性的软弱之处在于，在逆境中总会找到对自己有利的解释逻辑，在很短时间内原谅自己，把矛盾转移到客观世界去。从感情上，我理解这种冲动，但就个人成长而言，这是最糟糕的选项之一。很多人就是这么把自己骗了一辈子，越骗越深、越骗越多，最终活成了无比骄傲的失败者。
2. 谁都喜欢谦谦君子作为朋友，谁都愿意在以身作则的领导手下工作，谁都愿意踏踏实实搞搞业务，简简单单过舒服日子，闲心不用操、闲事不用管，到点就提拔，隔年涨工资。要说职场人的梦幻，无非就是这样的王道乐土。可问题是，这样的大同世界什么时候才会到来？
职场中，你既不能挑剔同事，更不能选择领导，就算是一条会说话的狗，组织上派它来跟你共事，你也要照顾它的情绪波动和利益诉求，何况是活生生的人？说到底，你只是庞大体制机器上微不足道的一颗零件，唯有遵规守矩、低调谨慎，才有生存的空间、发展的可能。很多时候，你所不愿意去做的，认为超出自己舒适区和道德标准的，恰恰是最低限度的职业素养、职场规矩。比如，……（获取完整内容请私信；本条置顶目录1192#)……你何德何能？
话说回来，恰恰是因为此人无才无德、左支右绌，你才更需要小心谨慎、防止 *** 到他脆弱的自尊心。上级领导不喜欢他是可以的，因为高高在上；其他领导和同事不喜欢他是可以的，因为没有隶属关系。唯独你，被人家攥在手里随意拿捏的你，没有资格以卵击石、以下犯上。这点求生欲和敏感性都没有，可想而知你平时何等自我放纵，只不过前任领导比较面团，不跟你计较，到今天才一脚踢到钢板花岗岩上罢了。
3. 遇到问题不怕，犯傻犯错也不怕，怕的是不知反省、不懂止损、一错再错。既然意识到部门正职对你不满意，双方产生了矛盾冲突，你是如何应对的？你像个小学生一样，雄赳赳气昂昂跑到校长办公室，去告班主任的状，还自以为满肚子委屈，总算找到了说理的地方。甚至还有一点侥幸心理，感觉班主任是人类公敌，谁跟他较劲，都天经地义、自带光环，好像正义凛然、为民除害的英雄？青天大老爷一定会为你做主？
之所以犯这种傻，本质上是因为你……（获取完整内容请私信；本条置顶目录1192#)……。这种思维、这种态度，除了激化矛盾、换来更加阴险深沉的报复，还有什么作用呢？
其实，如果你真的蛮不讲理、混不吝也还好，最起码心大一点，不管不顾、爱咋咋地，也没关系。作为女干部，也没什么负担，不想提拔、不求进步，混日子无所谓了，那你完全可以任性。像你这样，既不愿意按规矩办事，不尊重客观规律，前面一通乱拳把自己打进漩涡里，把人得罪狠了，又开始抱怨被针对、被打压，整天心情糟糕透顶，日子过不下去。这是何苦呢？
4. 建议：
其一，唤醒求生欲。什么叫求生欲？就是做自己并不情愿的事情。从正面来说，换取生存环境改善和前途提升；从反面来说，避免自己被针对、被伤害。此人是关系户，又占到了部门正职的位子，别人他收拾不了，搞你岂不太容易？连一把手都要让他三分，你又有什么理由端起架子、对抗到底呢？
其二，找准矛盾点。既然矛盾发生在你们两个人之间，没必要去给一把手添麻烦。就改改自己身上的毛病，把对领导基本的尊重拿出来，不需要拍什么马屁，单纯把自己的事情做好，谦虚低调、少说多做，不要踩人脚脚，不要触及此人敏感神经，就比什么都强。如果再提高一点要求，那就主动去找人家谈谈，搞搞自我批评，说几句客气话，关系一定会大有改善。这些事很难吗？会像是刀子割肉那么难？
其三，锻炼大心脏。我经常讲，善缘，孽缘都是一段缘，最多不过三五年。忍一忍，风平浪静；躲一躲，海阔天空。他明明已经烽烟四起、坐立不稳，何不耐心等他翻船或调走？大家都看不上他，何必非要你来捅这个马蜂窝？专业的事交给专业的人来做，当个笑哈哈的吃瓜群众不行吗？这点小事，何至于把你搞得叫苦连连，甚至惦记辞职跳槽？（原创/公周）
