本
文
摘
要
根据科室特点,对护理人员进行合理有效的排班。医院因其工作的特殊性,不能单一的使用8h工作制。为了能够在工作负荷最重的时段集中人力的运用,并配合工作人员因家庭或学校的责任而使每周工作日数少于5天者,管理者应综合使用8h、12h、24h的班制。但平均每周工作不超过44h的工时制度。
1、 8h班制 传统的8h班制目最为常见,但其缺点有(1)工作人员无法获得连续性休假;(2)频繁的换班使工作人员在路途上浪费更多的时间。适用于正常的护士,休双休日。
2、12h班制 12h班制可以提供患者较大的护理时段,促进每班的沟通与交班,节省往返时间,但其缺点是工作人员在近下班时会相当疲劳。两班倒,适用于急诊、手术室。还有春节倒班。
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