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如何在全新环境生存（如何在全新环保上班呢）

威严是领导力的外部表现，能领导住人，才有威严。通常，领导力有多个层次，短期最有用的是，职位所带来的硬权力，其在组织内部的头衔和角色所赋予的奖惩权力。无论是大小团队，能得到上级支持，可以调配资源，开展奖惩，或者影响以后的奖惩，就有威严。例如，母亲爱孩子，但是父亲的话往往比母亲的话要管用10倍，这是应为父亲掌握奖惩权力。不一定马上开展奖惩，但让别人知道你能左右奖惩，而且一定坚定实施。

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