本
文
摘
要
2022年7月12日，在国资委组织召开的“中央企业深化专业化整合工作推进会”上，国资委新闻中心官方新媒体的一则消息“中国电信引入多家中央企业战略投资者，打造“国家云”公司，统筹开展科技创新、设施建设和安全防护体系部署，加快构建推动云原创技术生态”，引起业界高度关注，“国家云”的提法第一次通过国资委的官方渠道正式提出，“天翼云”的“国家云”身份似乎也得到了国资委的确认。
在2021年12月，在国资委的统一部署下，中国电信与中国电科、中国电子、中国诚通、中国国新等五家央企共同签署了天翼云增资扩股框架协议，五家央企作为股东背景的天翼云坐实了“云计算国家队”的位置。
2022年5月，中国电信在开封首次打出“争做国家云，电信勇担当”的宣传广告，第一次提出了“国家云”的口号。直到2022年7月天翼云的“国家云”称号得到国资委确认。
不过，中国电子、中国移动、中国联通、中国电科等众多央企也都分别打造了中国电子云、移动云、联通云、中国电科云等自已的云平台，并都宣称是云计算国家队。此外，同方、浪潮、曙光、紫光等一些具有国企背景的企业，也都宣称自已是云计算国家队。
这一方面是各央国企对自身业务的定位，另一方面也是国资委和其他部委对各央国企的一种期待，或布置给央国企的一项任务，能否真正担当起这些称号，还需要各央国企自身的努力。正所谓“金杯银杯不如市场的口碑”，不管国资委和其他部委给予央国企什么称号，如果不能通过技术创新实现自立自强，不能承担起国家关键基础设施建设的重任，这些称号都是毫无意义的。
具体到天翼云是否能名副其实地担当起“国家云”的称号，一个关键的指标就是能否承担起即将启幕的“全国一体化政务云平台”建设，如果天翼云不能承担，或即使承担但主要是集成了其他云厂商的技术和产品，那么这个“国家云”的称号也会随之烟消云散。
2022年6月6日，国务院发布了《国务院关于加强数字 *** 建设的指导意见》（国发〔2022〕14号）（以下简称“指导意见”），提出了数字 *** 建设的六项基本原则、两阶段目标和五大体系任务。特别是在第五项任务“构建智能集约的平台支撑体系”中，提出“构建全国一体化政务云平台体系”的具体任务，并明确提出“国务院各部门政务云纳入全国一体化政务云平台体系统筹管理。各地区按照省级统筹原则开展政务云建设，集约提供政务云服务。探索建立政务云资源统一调度机制，加强一体化政务云平台资源管理和调度。”
《国务院关于加强数字 *** 建设的指导意见》提出，“成立数字 *** 建设工作领导小组，统筹指导协调数字 *** 建设，由国务院领导同志任组长，办公室设在国务院办公厅，具体负责组织推进落实。各地区各部门要建立健全数字 *** 建设领导协调机制，强化统筹规划，明确职责分工，抓好督促落实，保障数字 *** 建设有序推进。”
国务院新成立的数字 *** 建设工作领导小组和各地区各部门建立的数字 *** 建设领导协调机构，只是国家、各地区、各部门政务云平台建设的领导机构，全国统一政务云平台的具体建设运维可能会在传统系统集成建设模式、事业单位建设运营模式和企业建设运营模式等三种模式中选择，其中，企业建设运营模式由于已有数字广东、数字浙江、数字安徽、数字海南等各地方 *** 多年的创新实践经验可供借鉴，成为最有可能选择的模式。
天翼云被国资委确认“国家云”身份，虽然对天翼云在市场推广和品牌推广方面有很大帮助，总体上会对所有竞争对手造成不同程度的威胁，但是，此举也可能造成对天翼云的反噬，即天翼云在条件并未完全成熟的情况下提前加冕“国家云”身份，可能会使本来相互竞争的其他对手团结起来一致对外。正所谓“高筑墙，广积粮，缓称王”，在群雄争霸、天下未定之时，最需要做的事应该是筑墙积粮，不断壮大自身的实力，而不应该是争相称王。
毕竟云计算是一个技术活，到底谁能成为真正的“国家云”？谁能为全国统一政务云平台做出更大贡献？这需要自身具有响当当的技术产品来证明，更需要得到市场的认可和检验，不是一顶帽子和一个称号所能决定的。
