本
文
摘
要
又又又收到offer！被猎头挖走加薪40%，原来不用主动海投也能让自己的薪资涨幅！
先交代一下本人情况，我是互联网行业，工作了多年，不断地跳槽换工作说白了就是为了职级和薪资。
当时把各类平台尝试了一遍之后，发现猎聘的猎头协助是最有效的，不论是从给我推荐的企业来说，还是从薪资来说，每一次都能给我找到最匹配的高薪岗位。
所以，不管是想在大厂积攒经验的应届生，还是有了几年工作经验想突破职级和薪资的，都可以到猎聘试试，【岗位多、500强企业、互联网大厂】里面岗位齐全，正逢金九银十，需要工作的直接戳它↓
而且我相信大家在找工作或者跳槽的时候一定在各种各样的招聘软件中迷茫过，作为过来人，我建议大家一定要了解好不同平台的特点，与自己是否相匹配，才能快速达成目标。
首先，要想快速入职心仪岗位，不能光靠自己海投
在这也建议每一个找工作的人，真的不要拒绝猎头的帮助！！
猎头有很多内推资源，主要职责就是把最合适的人放在最合适的位置上。
而且经过猎头对你的润色下，再加上联系上内推资源，比你苦哈哈地海投简历成功率高的多
我个人最喜欢的也是猎聘的猎头功能，其中有20万+入驻猎头，在他们的帮助下会是进大厂最直接的方式。
因为他们直接掌握了市场上各种优质岗位的一手资讯，不在APP展示的岗位资源，他们也有
而且猎头的经验很丰富，会帮我们匹配最精准的岗位，也正因为如此，在猎聘拿下薪资更高的工作，是基本操作。
除了以上帮忙谈薪和找合适的工作方面，猎头还会帮职场人做的事情，有很多：面试辅导、未来规划 、Offer谈判等等，沟通比HR还要尽心尽力。但原因也很简单，这是因为猎头会拿面试通过者的收益，你拿到高薪了，他收益也会更多！
所以，Offer交给猎头谈，不要自己盲目的海投，利用好猎头的先天优势，也是最快入职好公司的方式，官方下载链接给你们放下面了，直接戳它和猎头联络，让你求职没难题！
其次，简历突出，更易获得offer
虽然猎头帮我们牵线，但也只是进入面试环节，面试自己发挥不好的话，也会前功尽弃
很多人不会写简历，不知道简历格式，以及如何突出自己的优势；猎聘有个点我觉得是很多招聘软件没有的，就是求职顾问会帮你优化简历，提高你的入职率。
猎聘的简历顾问都是职场的精英，由700+名认证且持证的HRD天团+几百位资深猎头组成
从专业视角出发，搭配简历质检团队复审服务，手把手打造一份HR无法拒绝的简历！让我们的简历在众多求职者中脱颖而出。
像是很多应届生写简历，很容易抓不住重点，自己觉得好的部分，并不是HR看重的。
我也曾是一无所知的小白，用了猎聘的简历优化功能，找工作的时候拿到过网易、新浪等大厂的面试邀约，所以，想进到面试环节，简历就是敲门砖。
不想自己投递的简历总是石沉大海，真的可以在这上面去找专业的老师做一个简历1V1优化，求职没难题！
最后，公司信息要掌握，福利待遇要看好
还记得一开始毕业的时候真的挺单纯也挺热血，3500块一个月工资，经历过劳动力压榨，也经历过画大饼，经常加班身体熬的不行，钱也没攒下。
所以为了避免这种情况，我推荐大家到企业信息全面的平台找工作，直接省去了背调的时间，在线就能查看。
这里不得不夸猎聘一句，在信息这方面做的真的很让人省心！
猎聘是专业高效的招聘软件，有很多500强、外企，还有互联网大厂以及新能源、人工智能这样的新型行业供我们选择，能精准的搜索到企业的岗位信息，而且信息真实靠谱。
它里面入驻的公司都要经过严格的资质审核的，采用的是“人工+技术”双链路审核体系，保证大家能看到的岗位信息都是经过重重选 *** 的优质岗位。
甚至就连HR的在线时间，活跃度啥的都能一览无余，所以一般线上沟通5分钟之内就会回复，不仅降低了我们的沟通成本，也让面试的过程变得更加高效！
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总结一下：不同的工作，适合的求职平台是不同的，比如基础性工种可以试试赶集， *** 可以选择 *** 猫，职场小白可以用BOSS直聘，传统工作性质试试智联，互联网行业可以试试拉勾和猎聘。
但是如果你已经有了几年的工作经验，直接来猎聘准没错，不管是更高的薪资、更好的环境和福利待遇，还是更好的发展前景都可以在猎聘实现！猎聘提供的是全流程的服务，并不是让你浏览岗位那么简单。
从平台到工作，更专业、更可靠，没有经验的应届生也可以用猎聘试试，毕业直接高起点，一步到位！
最后希望大家都能在金九银十这个时间段找到心仪的工作，度过一个有意义的2022。
