本
文
摘
要
垃圾影视公司的几大特征:
1.入职要求,要求你就是个人剧组,懂时尚,会运营,写得了剧本,剪的成后期,一个人的精力是有限的,就我个人来说,我都能干,但是,我出去拍片子了,谁来剪辑视频,我剪辑视频还能创作写段子还是剧本?我写作的时候还能见客户?顺带说一句,我如果都干了,干好了!我也就出徒了,我就自立门户了,因为不管是技术还是资源都在我的手里!我为啥要给别人干。
影视公司的几大特征
2.自带设备,你说咱们辛辛苦苦买的设备,拿我的设备来说,Fx3+3 个镜头+兔笼+三脚架+大疆无人机+大疆稳定轴+滑轨+魔杖+板灯+RGB 灯+Gopro 零零碎碎,没有 10 万+也有 8 万+吧,用可以,不是不行,我的设备没有折旧的吗?就是一点费用都不给, *** 嘛要拿我的设备出来
影视公司的几大特征
3.是第一条的延伸,个人剧组也就罢了,现在我在一个四线城市,我在北上广成都杭州都做过,然后在我这个城市 5-8 k 的薪资。不要讲情怀和远景还有感恩,我就是挣钱吃饭的,买阿莱买镜头那个设备,养家糊口。所以低于 8 的薪资,一切都不考虑,因为交叉的东西太多,不涉及摄像后期外的工作是不可能的。
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4.公司内部不尊重创作成本,首先,我们知道我们的位置,我们是服务甲方的,甲方的合理需求我们是要尊重,记住是合理范围内,但是我们从采编播一体的服务人员来说,我们考虑的不简单的是最终效果,我们是通过任何合理合法的手段来达成最终的效果。不知道你们遇到过这样的问题没有,红绿配,微信图放到高清视频,电影级调色说觉得颜色不正。
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5.为了定稿,不停的改片,换镜头也就不说了,就怕动结构,老总,你要记得一句话,就是合理范围内,我用这个镜头,是我有斟酌,什么样的心理,表现的主体,衔接逻辑,构图等多个层面去表现的,业务也知道为什么要这么用,这么拍,这么剪。但是客户说不行,连句解释都不解释,回来一句话。改片