本
文
摘
要
如果你想做演员但是从没接触过这行业，首先你必须了解，剧组并不会面向普通公众招人。剧组如果缺演员，副导演打几个电话就能把人凑齐，简单又省事。所以新人要特别注意，演员是没有公开招的，更没有公司招。现实中很多名校科班毕业的演员都在跑龙套，大家都在挤破头往里钻，更何况群头领队、经纪人、选角工作室手上都有数不清的演员没戏拍。所以别在网上看一些“公司招聘演员”“下一个明星就是你”之类的广告，让你觉得好像当演员很容易，结果把你骗得裤衩都不剩。演艺类的招聘骗局媒体年年有报道，但年年还是有外行人上当。
剧组招演员通常有三个步骤：筛选演员资料、挑选演员试镜，试上以后开拍。非常直截了当，不拖泥带水。所以对任何演员来说，进剧组的第一步永远都是递资料。剧组只有看到你的演员资料，掌握你的大致情况，才会决定值不值得让你前来一试。所以如果你想做演员，必须要有递资料的渠道，只有把资料成功递进剧组才能让自己进入剧组的选人范围，才有下一步试镜的机会。
资料应该递给谁？大部分演员是没办法直接见到导演和制片人的，他们高高在上整天很忙，一般只负责挑选明星和主演。大部分演员递资料的对象是演员副导演、群头领队和经纪人，以及第三方的选角工作室。他们负责小角色、特约和群演的选人，比如我所在的AP演艺经纪工作室。你只要有机会接触到以上这些人，就要想办法让他们收下自己的资料。或者当你在看到剧组通告以后，自己亲自去剧组下榻的宾馆敲门递资料，俗称跑组。总之演员无论如何要把资料递进剧组。如果剧组没有你的资料，那不好意思，你压根就不在剧组的选人范围内。
跑组递资料、维系人脉是个长期积累的过程。最终收下你资料的选角人员越多，以后可能的试镜机会就越多，你被选中演角色的几率就越大。所以这就是“剧组都是关系户”这句话的由来。人脉对一个演员的发展至关重要，是排在第一位的。如果你不懂怎么经营人际关系，不懂怎么给人留个好印象，那长得再好看、戏演得再好也白搭
话说回来，演员一开始没有一丁点人脉怎么办？没别的办法，就只能做群演，在这个过程中接触一些报戏通告群和小的选角工作室。除此之外还要主动去认识演员领队、群头、副导演、经纪人，维护好人际关系，努力用心地积累人脉，争取让更多的剧组人员收下你的资料，一次次争取试镜的机会。很多人正是因为长期坚持试镜，才从群演变成特约或者角色。记住，直到你有了一定的名气和身价，才有正规公司考虑和你洽谈合作事宜，在那之前都是无稽之谈，看见什么公司招演员培养你做偶像的广告还是一笑置之。
