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成都军工企业待遇(军工企业待遇为什么低)

文/萌妈教育日记

我国有十二大军工集团,其中包括航天科技、航天科工、航天工业第一集团、中国电子、中国电科等等。是我国国防现代化建设的重要组成部分。

可以进入到军工企业工作,不仅社会地位高,未来的发展前景也会比较好。在就业竞争力逐渐增加的今天,就业问题越来越严峻,能找到这样一份工作,是多少大学毕业生的梦想。

而现在,就有一个实现梦想的机会摆在学生们的眼前。目前,扬州这一个军工企业公开招聘,2022年应届大学生更加有优势,就连专科学历的毕业生,也有报考的机会。

扬州这以军工企业公开招聘,应届毕业生优势大

大学生步入大四之后,学习和生活会逐渐忙碌起来,因为这个时候不仅要忙碌毕业相关的事宜,写毕业论文准备答辩。还要开始着手找工作、实习等等,这些都关系到学生们未来的发展,一点都不能马虎。

那么正在找工作的应届毕业生,或者是毕业三年内的往届生有福了。扬州的这一军工企业面向社会招聘,并且还给大学生提供了非常丰厚的福利,本科生年薪可以达到15万。

并且随着工龄的增加,经验的积累,未来的薪资待遇还会更高。且拥有博士生学历的学生,年收入可以达到50万起步,足以看出知识就是力量了。值得一提的是,专科学科的学生也有报考的机会,虽然薪资待遇和本硕生相比差一些,但是至少是一个机会。

从目前该军工企业的招聘简章可以看出,需要FPGA工程师10名,测试工程师20名,结构工程师10名等。整体上来看,招考的人数并不是很多,还需要专业对口,这一点需要学生们注意。

不过部分岗位对学生们的学历要求不是很高,就连专科生也有机会报名。但是学历较低的学生需要工作经验,相关岗位的工作经验1年以上,这一点要提前了解。

国企军工招聘条件和要求,福利待遇如何?

可能很多学生对军工企业不是很了解,下面我们就来看一看,往年中国航天科工集团有限公司的招聘条件和要求,学生们可以自查一下自己是否符合报考资格,也要做相应的准备。

企业性质:该类企业的性质为国有军工,直签合同,部分岗位需要签署保密协议。

招聘岗位:不同的军工企业招聘的岗位也有所不同,基本上以技师、高级技师、特技技师还有首席技师、工程师为主。整体上岗位需要有能力且技术高超,可以独当一面或者是学习能力强的员工。

薪资待遇:岗位不同,学生的学历、工作经验不同,岗位的薪资待遇也不太一样。有五险一金、六险二金,甚至有七险二金的岗位。年收入在10万元到15万元不等,未来还有涨薪的可能。

岗位要求:大部分岗位要求专科以上,部分岗位为本科、研究生以上学历。年龄方面在18周岁到24周岁之间。

对口专业:主要集中在机械设计制造及自动化、机电一体化、应用电子技术还有数控技术能专业,有工作经验的学生优先录用,应届毕业生优势大。

最有发展前景的理工科专业

新高考模式之后,学习理工科的学生人数越来越多,因为理工科可以兴国。就比如说我们军工类的工作,基本上对口的专业都是理工类的专业。那么哪些理工科的专业未来发展前景更好呢?

计算机类专业,科技兴国,发展前景好

计算机类的专业包括软件工程、网络工程还有计算机科学与技术等等、这个专业女生也可以学习,并且发展前景也不错。除了人工智能专业需要高考更高的分数之外,其他专业成绩中等偏上的学生也能包括。

电子信息工程类专业

这类专业包括电子信息工程、信息工程还有通讯工程等等。在芯片、5G通讯等时代,该专业是大势所趋。

机械类专业

这类专业未来的发展前景也很好,并且有很多的对口岗位和企业,比如说军工类企业就很需要这方面的人才。

写在最后:

国企军工类企业,不仅可以给员工提供良好的薪资待遇,还有完善的福利体系,各种补贴也是应有尽有。但是在高薪岗位上工作的员工,自然需要一定的自身含金量,名校毕业生是最基础的。

如果学生们有想要报考这类岗位的想法,就要好好学习。学习可以改变学生未来的命运,知识就是力量。

今日话题:你觉得年薪15万的收入高吗?

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