本
文
摘
要
在公司法中规定，公司的重大决策时需要三分之二以上的股权支持率才能通过，而持股比例达到67%就能对公司拥有绝对控制权，可以变更主营项目、重大决策和修改公司章程等等；持股51%是相对控制权，控制线，相对的控制公司；34%则是拥有安全控制权，一票否决权。当然也不能得罪小股东，因为持股10%就能解散公司、拥有临时会议权，可提出质询、调查、起诉，持股1%则可以拥有派生诉讼权，有起诉权和可间接调查，如查账，提起董事会或监事会调查等。
在股权分配时，常见的几种错误方法：1.100%持股平均持股；2.股权分的太散；3.做无效的股权激励。那么正确的股权分配法一般是什么方法呢，如：在职分配法、 股权对赌法、股权质押法和目标对赌法等。
在过往的案例中，就曾有企业在上市前，因1%持股的小股东拒接签字，从而影响整个的上市计划。所以在对于某些通道性、资源性股东，尽可能归置到有限合伙企业中，这样就不必在公司主要架构上大动干戈，可以在后台进行调整。
更多大股东占股比例多少（大股东占股多少合适）相关信息请关注本站，本文仅仅做为展示！
